
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和员工服务意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业经验者优先
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系绩效管理
招聘与配置
1、负责所辖分支机构的团队组建工作,具备人才发掘与培养能力,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务,依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织体系建设。
2、负责所辖分支机构的日常运营支持,熟悉业务运作,对客户资源进行系统化梳理与分类管理,为客户提供数据分析与盘活建议,完成相关信息的汇总与整理;
3、积极打造团结协作的团队文化,具备良好的影响力与组织带动能力,监督并指导销售人员日常工作执行的规范性,激发团队积极性与战斗力;
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与检查,及时收集并反馈执行中的问题,提出优化改进意见;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘培训主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
职位概述
负责中高端人才的引进与培训体系的建设及执行,独立开展人员配置与培训工作,带领团队高效达成目标,助力公司人才战略有效落地。
岗位职责
1、招聘配置:
结合业务发展需要制定招聘方案,独立推进中高端岗位的候选人搜寻、简历筛选及面试安排。开发并维护高质量人才资源渠道,实现人岗精准匹配,提高招聘成效与质量。
2、培训管理:
建立并持续完善培训机制,策划新员工入职培训、专业技能提升课程及专项培养计划。主导培训实施全过程,监控培训效果并形成评估分析,促进学习成果转化为实际绩效。
3、团队管理:
统筹团队完成招聘与培训任务,定期组织总结与优化会议,提升团队专业水平。协助新成员快速融入工作,联动相关部门调配资源,保障业务运作顺畅。
4、任职要求:
学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
任职条件:
1、具备3年以上中型企业管理类工作经验,其中至少1年团队管理经历,曾就职企业规模不低于300人。
2、熟悉工程领域(如环保、市政、建筑等行业)人才引进流程,有成功交付高级别岗位的经验。
3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作,具备优秀的沟通能力与较强的抗压性。
4、能够自主设计并落地培训内容,熟练操作常用办公软件及相关人才寻访工具。
5、形象良好,思维条理清晰,具有积极协作的团队意识。
人力资源管理专员/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘助理人力资源管理师
1、根据公司需求选择并维护招聘渠道,统筹安排面试事宜,参与部分岗位初试工作,配合部门经理优化面试评估体系及题库建设;
2、办理新员工入职相关手续,跟进试用期员工的考核情况;
3、办理员工转正、调动、离职等人事流程,协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作;
4、汇总人事相关数据与报表,建立并管理员工电子及纸质档案,维护人事信息系统;
5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研,参与课程设计与开发,组织实施培训活动,落实考试安排、效果评估及培训档案管理;
6、负责员工用工备案及退工手续,办理社保业务及相关费用核算、申报工作,实施公司人员动态管理。
住校教官
4000-5000元/月
军训教官包住包吃1-2人
招聘教官一名:
要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力,熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强,擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全,具备良好的指挥能力与授课经验,能够全流程训练教学与管理工作。
要 本人热爱军事教育事业,责任心强,标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力,能够独立完成训练教学任务,严格遵守单位规章制度,专业可靠、踏实肯干。包吃包住,薪资待遇面议
高级人力专员
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师40周岁以下,3年以上管理经验高级人力资源管理师
山西凯嘉能源集团有限公司
人力资源管理人员公开招聘公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘人力资源管理人员1-2名,具体事项如下:
一.应聘要求
1. 学历与资质:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,取得学士及以上学位(优先考虑985、211、双一流高校毕业生),具备中级人力资源管理师职称;了解国家及地方劳动用工相关法律法规,掌握系统的人力资源专业理论知识。
2. 基本条件:年龄在40周岁以下,性别不限,品行良好,遵纪守法,具备较强的职业操守和保密意识;具有3年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,熟悉人力资源各模块的实际操作流程。
3. 能力要求:具备出色的公文撰写、组织协调、沟通表达与问题处理能力,能够独立起草人力资源管理制度、实施方案及工作报告;可主导推进人力资源规划、用工合规管理及相关专项任务,准确识别用工风险,妥善应对劳动纠纷;熟悉集团化企业人力资源管理模式,能独立开展制度体系建设、风险排查及政策执行工作,熟练运用现代企业人力资源管理体系,掌握最新人力资源政策动态,并有效融入企业管理实践,契合集团发展战略方向。
二、岗位职责
1. 统筹集团及下属子公司人力资源规划、人员招聘、面试选拔、人才库建设与后备人才培养,保障集团人才供给与梯队储备。
2. 构建并实施集团统一的薪酬绩效、员工福利、培训发展及职业晋升体系,推动人力资源管理标准化、规范化运作。
3. 主导集团组织架构优化、制度流程完善及人力资源信息化建设,提升组织运行效率。
4. 参与集团岗位设置、编制核定及专项改革项目,提供专业人力资源支撑。
5. 完成公司交办的其他人力资源相关工作。
三、薪酬福利
录用后,薪酬待遇按照公司对应职级管理人员标准执行,依法缴纳“五险一金”,享受集团统一规定的各项福利,提供清晰完善的职业发展路径。
四、招聘流程
报名→资格审查→笔试+面试→体检→录用
五、报名方式
1. 报名时间:自2026年4月8日起至2026年4月22日18:00止。
2. 报名渠道:登录凯嘉集团官网www.kjnyjt.com下载报名表,填写完整后发送至指定招聘邮箱:*****************(邮件主题格式:应聘人力资源管理人员+姓名+现工作单位+联系电话)。
3. 所需材料:个人简历、身份证、学历学位证书、中级人力资源管理师证书、工作经历证明等相关资料。
六、其他事项
1. 应聘者提交的所有材料必须真实有效,若发现虚假信息,将取消其应聘及录用资格。
2. 请保持通讯畅通,招聘过程中不收取任何费用,且未委托任何中介或个人代理本次招聘工作。
3. 联系方式:
联系单位:山西凯嘉能源集团有限公司人力资源中心
联系人:续继俊
办公地址:山西省介休市史公东路369号凯嘉大厦1810室
面点烧烤餐饮学徒
饭店诚聘:早餐两名,1200-1500面点两名,3000-3500(能接受早班)面点师傅一名,5500-6000(能接受早班)油锅一名,4000-4500烧烤一名,4500-5000(能接受夜班)厨房学徒工多名,2000联系电话:店面地址:阳泉市城区欢迎各位加入团队,感谢平台。鸽子勿扰
配送员
5000-6000元/月
货物配送三轮车餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2.有较强服务意识和责任心,具备基础沟通能力
3.熟悉本地道路及社区环境者优先,会骑电动车或三轮车
4.无犯罪记录,无重大交通违法记录
5. 学历不限,能熟练使用智能手机进行接单、导航及信息上报
投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年中专/中技互联网金融
我们主要做茶叶,负责在电脑上下单出单即可,不需要销售和找客户
岗位要求:
1、有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在24-60之间。
2、公司提供免费培训,容易上手,上岗后有专业指导操作。
①工作内容:
主要通过电脑进行工作,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。
②工作时间:
上午9:30-11:30下午13:30-16:00
③
区块链分析师
1.5-2.4万元/月
投资经理1-3年本科分布式办公可接受居家办公期货公司留学生优先国内院校优先衍生品对高净值客户销售二级市场投资职位
岗位职责:
1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究,撰写专业投资建议书
2.独立开展尽职调查,评估项目风险与收益,提出投资决策支持意见
3.参与投资协议谈判,协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定
4.投后管理重点项目,跟踪运营进展,定期出具投后监控报告并提出优化建议
5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系,拓展优质项目来源
任职要求:
1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景,学历本科及以上
2. 有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验,经验不限
3.熟悉股权投资全流程,掌握财务建模、估值分析等核心技能
4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
商品投资经理
5000-10000元/月
投资经理1-3年大专农产品贸易
岗位职责:
1. 依据市场动态,负责农产品线上电子交易订单的采购与销售及具体执行;
2. 实时关注行情变化,按照公司风控标准完成下单、成交及平仓等操作;
3. 完成每日交易记录、数据统计与报表归集,确保流程合规且可追溯;
4. 协同团队推进农产品买卖业务,保障交易有序进行;
5. 主动学习农产品领域知识及相关交易制度,持续提升实操水平。
任职要求:
1. 掌握基础电脑操作,思维灵敏,工作细致认真;
2. 对农产品、大宗商品或金融交易有一定认知者优先考虑;
3. 具备股票、基金或电子化订单操作经验者优先录用;
4. 具有较强风险防范意识,能严格执行操作规范,杜绝违规行为;
5. 可适应交易时段工作安排,具备责任心,沟通良好,执行力高。
工作时间:9:00-11:45,13:00-16:00,周一至周六
岗位福利:朝九晚四,法定节假日带薪休假,提供医社保
底薪5000+提成,月休4天,节假日休息,不定期组织聚餐
工作内容亮点:
• 正规农产品交易业务,操作流程公开透明
• 无需外勤,固定办公场所,工作环境稳定
• 提供系统岗前培训,新员工可迅速掌握操作
• 薪酬结构:底薪+绩效+提成,收入与付出直接挂钩
投资管理专员
7000-10000元/月
投资经理3-5年本科战略投资企业投资产业投资
工作职责
1、投融资项目财务分析:
参与公司对外投资类资本运作,承担财务尽职调查相关工作。
搭建并持续优化复杂的财务模型,对标的公司、研发项目或创新技术开展估值研究。
编制全面的财务尽调及投资分析报告,准确展示核心财务信息、潜在风险及投资决策建议。
2、资金与预算管理支持:
协助制定公司整体投资计划,研判资金需求,比较各类投资方案的财务可行性。
参与研发项目启动阶段的财务评估,完成预算审核、投入产出测算及后续执行跟踪。
3、投后管理:
对已完成投资的项目实施财务层面的持续监控,定期审阅被投企业财报与运营数据,衡量投资回报表现。
协助完善投后管理流程及风险预警体系的建设。
4、部门协作:
协同财务团队推进其他相关的财务分析与日常管理工作。
任职资格:
岗位具体要求:(一)知识与经验
学历专业:
全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)等专业资质者优先。
工作经验:
具备5年以上相关领域从业经历,符合以下任一背景者优先:
在会计师事务所(如四大会计师事务所或国内大型机构)从事审计或咨询服务,尤其具有硬科技等研发导向行业项目经历。
在企业财务部、战略投资部等岗位从事过投资分析、财务分析或FP&A(财务规划与分析)工作。
行业经验:
对高科技、智能制造等以研发为核心驱动力的产业有较强兴趣并具备一定认知者优先。
(二)技能与能力
硬技能:
出色的财务建模能力:
熟练掌握Excel,可独立完成涵盖三张主表联动的财务模型搭建、复核与改进。
扎实的财务功底:
熟悉企业会计准则,能够高效解析合并报表,深入理解关键财务指标的内涵与关联。
优秀的分析能力:
具备敏锐的数据洞察力和严密的逻辑思维,能从复杂财务与业务资料中识别问题、剖析成因并提出应对策略。
良好的书面表达能力:
能够撰写条理清晰、论证严谨、表述简洁的专业文档(如尽调报告、投资建议书等)。
资深投资经理
1-1.2万元/月
投资经理1-3年大专企业投资战略投资股权投资基金从业资格证证券从业资格证CFA特许金融分析师能吃苦耐劳,有责任心
您好!正在寻找一份高薪且富有挑战性的营销岗位吗?
我们是一家拥有34年历史的全球化集团公司,业务遍布全球,旗下拥有100多家全资子公司。作为一家致力于为全球企业赋能的平台,34年来已助力超500万家企业实现价值增长[握手]
天九共享控股集团可以这样理解:如今人们的生活离不开各类平台——打车用滴滴,点餐用美团,购物用京东、淘宝……
但专注于项目对接与资源匹配的平台,全国范围内仅有成立34年的天九集团!
集团对人才选拔标准严格,相应的薪酬待遇也极具竞争力。我们主要面向全业家开展项目招商服务,平台汇聚了大量通过招投标获取的政府项目及即将上市的热门赛道项目。企业普遍存在项目拓展需求,而我们的平台正是一站式了解优质项目、实现高效合作的首选通道[握手]
我们将筛选出的优质商业机会,通过在全国举办大型发布会的形式,匹配符合条件的企业家达成合作。
工作方式结合电销、会销与面销,多元化拓展客户资源。
薪资结构为无责任底薪5000元至15000元+浮动底薪+高比例提成(4%-10%),单休,缴纳五险一金,节假日遵循国家法定安排,节日福利丰富。
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兼职
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临时工
招聘农夫山泉平定区域招聘40周岁以下高中及以上学历人员,福利待遇:底薪3000+提成+奖金,一金,年终奖,上六休一,年假,节假日福利,公平公开的晋升机制。工作地点:平定县平定区域联系电话:
临时工1-2人
招聘管理层人员1名。要求责任心强,工作认真细致,有良好的职业操守。企业高层管理人员,专业不限,需具备相关管理经验、沟通协调及统筹管理能力。工作时间为8:00—12:00,14:00—18:00,因岗位不同时间有所调整。提供五险。食宿情况因工作地点而定。其他福利包括节日礼品、团建、年度旅游及员工内购折扣。工作地址为盂县裕粮人直营店或厂区。薪资福利需面试详谈。
兼职
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