一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化，主导质量团队的搭建工作； 2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、完整并有效执行； 3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 熟悉质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 2. 掌握质量控制的标准、方法与流程，能够及时识别并有效处理质量问题； 3. 了解各类质量标准及相关认证要求，有TSG 81项目经验者优先考虑。

1. 年龄45周岁以下； 2. 熟悉IATF16949：2016质量管理体系； 3. 熟悉VDA6.3/6.3相关标准； 4. 掌握五大工具； 5. 本科以上学历； 6. 质量体系工作经验5年以上； 7. 有合资、外资汽车企业工作经历或其供应商经历优先。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

平定附近冠山敬老院招聘小工，负责递送物品。薪资180元，日结。有意者可报名。

招聘高压电机师傅，需自带劳保鞋，技术不熟练者请勿联系。 薪资福利：包吃住，人走账清。 6号出发去阳泉，工期一个月，工作地点在阳泉。

阳泉市郊区招外墙/滑板(高空作业(外墙))飘窗漏水维修，32层高层能下，有高空证，能干了飘窗漏水维修的联系，包工包料

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

要求有电工证

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

普通工人年龄18周岁至50周岁，要求无犯罪记录，办健康证

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作，协助完成技术文档编制 2. 负责产线装配工艺支持及问题分析，优化生产流程与质量控制点 3. 配合整车厂或供应商进行技术对接，落实产品技术标准与交付要求 4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作 5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 专业不限，机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神 4. 能适应制造类企业工作节奏，服从生产安排与岗位调配 5. 包吃包住，提供职业发展通道与技能认证支持

————【招聘岗位】 ——— 车身 涂装 总装 签署合同后上班。男女不限，18-45岁。 一年以上整车厂相关岗位作业经验。 岗位统一薪资标准；综合月薪9000元左右。 ————【企业优势】———— 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补，购买社保，免费住宿，每月25号发上月工资，常规体检。 [红包][红包]全年1400元节日福利；技能评级、班组长管理双通道晋升发展渠道；年度免费体检、车间团建、年终绩效奖励。

工作职责 1. 主导白酒全链条质量管理体系的建设与优化，覆盖原料检验、生产管控、成品检测及仓储运输等环节。 2. 负责质量管理文件（包括标准操作规程、检验标准、记录模板）的起草、更新与实施，确保符合国家食品安全法规及行业要求。 3. 组织开展内部质量审核和管理评审，监督不符合项整改落实，持续提升体系运行效率。 4. 配合外部监管单位的审查与认证工作，保障产品合规性与企业质量信誉。 5. 挖掘质量数据价值，推动工艺优化，减少质量隐患，增强产品品质的一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具有食品或酒类行业质量管理经验，了解白酒酿造流程及关键质量控制点。 3. 持有ISO22000、HACCP等质量管理体系内审或外审资质者优先考虑。 4. 熟悉质量数据分析工具，能独立设计并推进质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力，工作认真，坚持原则。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的持续维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市及导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练； 10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），确保工作任务顺利完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德素养，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展内部审核与管理评审工作 3. 协调推动各部门落实质量体系要求 4. 跟踪外部认证及监管机构的审核与评估 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改，解决现场专业技术问题，熟练建立并完善汽机设备技术档案，协助完成项目各阶段验收工作，保障机组顺利投运； 3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验，可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核，全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。

岗位职责： 1、负责ISO9001质量管理体系、ISO4001环境管理体系、知识产权管理体系及邓白氏认证的日常维护与管理，统筹并实施所辖体系的内部审核与管理评审工作； 2、配合完成客户审核、第三方审核任务，协同参与其他管理体系的内部审核支持工作； 3、承担体系覆盖范围内生产环节的品质控制相关事务。 任职要求： 1、具备质量管理体系（ISO9001或IATF16949汽车质量管理体系）建设或运行维护的实际经验，掌握IATF16949五大工具，熟练运用QC七大手法等常规质量管理工具； 2、能够独立开展质量管理体系内审和管理评审，具备一定书面表达能力，可独立编制审核报告及相关管理制度文件； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的应变处理能力。

1. 熟悉各类长度测量仪器的操作，如百分表、游标卡尺、千分尺等； 2. 有五金或钣金类汽车车身零部件品质检验工作经验者优先，尤其擅长五金冲压及焊接小总成，具备部件生产过程中首检、巡检、终检的抽检经验； 3. 能适应轮班制晚班安排，具备基本的质量问题分析与处理能力，沟通协调能力良好； 4. 无经验可培训

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑