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】 1、超市店长1名，40岁以下，大专及以上学历，5500-6500元/月， 有1年及以上超市或其他零售行业经验，具备操作收银系统、POS机等收银设备能力； 2、超市收银理货员2名，3500-4500元/月 3、超市存控岗1名，40岁以下，4500-5500元/月 4、超市小时工1名，40岁以下，高中及以上学历，23元/小时。 【岗位联系人：刘经理

招聘：养发门店店长 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营、客户服务与团队管理工作； 2. 达成门店销售业绩目标，维护并拓展现有客户资源； 3. 负责店员的产品知识与服务技能培训； 4. 执行总部运营标准，提升顾客满意度与门店口碑。 任职要求： 1. 1年以上美容、养发、健康或零售行业门店管理经验，有成功案例者优先； 2. 具备出色的销售、沟通能力和客户服务意识； 3. 有团队管理与培训经验，责任心强，有创业心态者尤佳。 福利保障：底薪+提成+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升空间

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 把控商品品质与库存，做好成本控制 3. 管理团队，激励员工，提升团队整体业绩 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备较强管理能力 3. 有 2 年以上零售店长经验者 招聘人数：2 薪资待遇：3000–4000

招聘：店长（交五险） 薪资：6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保各项工作有序进行。 2. 制定并执行餐厅的经营策略，提升业绩，达成经营目标。 3. 管理团队，包括员工招聘、培训、绩效考核等，激励员工提升工作效率与服务质量。 4. 把控菜品质量，监督食材采购与厨房出品，确保顾客满意度。 5. 负责餐厅的成本控制，合理安排各项支出，提高盈利能力。 6. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象与声誉。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各方进行高效沟通。 4. 对餐饮市场有敏锐的洞察力，能及时调整经营策略。 5. 拥有较强的责任心与抗压能力，能应对各种挑战。

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工作认真负责，积极主动，性格开朗，

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行促销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效辅导，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调对接采购、物流、市场等部门，保障卖场运营顺畅与信息同步 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售终端管理相关工作经验 2.熟悉零售行业运营逻辑与消费者行为特点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.热爱销售工作，积极主动，有较强的服务意识与销售意愿

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