一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责1. 负责医美面部护理相关课程的培训与教学工作 2. 根据课程安排制定培训计划并组织实施 3. 协助学员掌握专业护理技能，解答学习过程中遇到的问题 【岗位要求】 山西省内需要出差 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达专业知识 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进教学方法

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成，均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇； 4、管理风格扁平，团队氛围和谐，营造类大学文化环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放四次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行联系沟通、建群管理及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系与长期合作基础； 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期投身教育行业发展； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育领域充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，责任心强，富有耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底、积极进取； 6、心怀理想，拥有个人追求与人生愿景，我们愿意与你共同奔赴未来。

岗位职责: 1、负责备课、练课、教案优化及参与教学研讨等相关教学工作。 2、制作教学课件，做好课程记录与整理。 3、定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况。 4、规范完成课程档案的建立与管理。 5、配合参与课程推广及市场运营活动。 6、严格执行教师坐班要求，遵守工作纪律及机构各项管理制度。 7、根据学生特点实施个性化教学，维护课堂秩序，及时发现并解决问题。 任职资格: 1、教育类或数学相关专业背景者优先考虑。 2、热爱儿童教育，性格活泼，形象积极，具备授课经验者优先。 3、普通话流利，乐于交流，具备良好的团队协作意识。 4、熟悉幼儿教育领域，有志于在该行业长期发展，或拥有数学教学实践经验者优先。 5、能熟练操作常用办公软件。 6、具有两年以上工作经验者优先。 7、普通话标准，表达清晰，思维敏捷，沟通能力强。 8、善于把握学生心理与学习规律，具备因材施教的能力，富有创新意识，能探索多元教学方法。 9、五官端正，仪态大方，亲和力强，责任心强，师德优良，态度端正。 10、如果你怀揣教育梦想，喜爱孩子且充满亲和力，培飞思维数学馆期待你的加入！ 工作时间: 1、每周一、周二固定休息。 2、实行早晚轮班制，工作时间安排灵活。

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新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

【岗位要求】 1. 有教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（电脑上课不需老师授课，但要能指导）； 2. 具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3. 有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

【岗位职责】 1. 负责教学、教研、学习计划制定等方面的工作； 2. 认真完成每次授课，做好课堂记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 积极认真进行备课、磨课、练课、过课等日常工作，积极参加学校的教研活动； 4. 负责做好课后反馈及家长沟通工作； 5. 完成教学总监安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 英语教育专业或相关专业，英语口语发音标准，普通话标准，具备较好的语言表达能力； 2. 持有教师资格证书，有相关工作经验者优先； 3. 亲和力好，喜欢孩子，有责任心、爱心和耐心。 【工作时间】 周一、周二双休 周三-周五：上午9:00~12:00，下午15:00~18:00 周六-周日：上午7:30~12:00，下午14:10~18:40

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上兼职教学！！ 本科及以上学历，英语相关专业需持有专业证书，具备四六级资格，通过在线一对一形式辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上授课，服务对象涵盖小学、初中及高中学生

【岗位职责】 1. 负责美术课程的教授。 2. 负责所带班级的备课、家长沟通、续班等工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 4. 依据课程大纲准备教案，制定教学计划，上课前进行好练课和过课工作。 5. 与学员及家长保持沟通，保证教学服务质量，提高续班率。 6. 参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料。 7. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维。 8. 配合招生活动及做好公开课和试听课的展示。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，美术及相关专业毕业，有相关教育工作经验者优先。 2. 性格活泼开朗，有责任心，有爱心，喜欢教育事业。 3. 亲和力好，擅于儿童沟通，喜欢孩子，有责任心、爱心、耐心。 【福利待遇】 1. 双休。 2. 五险。 3. 职业化培训，双晋升通道。 4. 员工子女可优惠就读。 【工作时间】 1. 周一、二公休。2. 周三—周五：上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。 3. 周六—周日：上午8:30-12:00；下午14:00-19:30。

指导物理化学课程学习，督促知识点记忆与背诵

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岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案及维护教学设备 4.参与教研活动，协助开发教学辅助材料与习题资源 5.配合开展学生答疑、自习指导及学习习惯培养工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类或相关专业优先 2. 有教学辅助经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下混合教学支持 5.热爱教育事业，富有耐心与亲和力

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上兼职教学！ 本科及以上学历，英语相关专业需持有专业证书或通过四六级考试，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 不收取任何费用！ 使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上授课，服务对象为小学、初中及高中学生

工作职责 1. 负责家政服务类专业课程的开发与更新，确保内容紧密对接行业实际与操作场景。 2. 基于真实服务案例制定教学计划，通过实操指导完成技能传授，确保学员扎实掌握核心服务能力。 3. 汇总学员学习体验及市场变化趋势，持续改进课程体系与教学方法，提高教学成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，母婴护理、家政服务或医疗护理相关专业背景优先考虑。 2. 有幼教、早教或医护行业工作经验，了解服务技能培训的教学流程与实施要点。 3. 具备系统的家政服务知识储备，能熟练使用多媒体工具进行课程讲授。 4. 具备较强的表达与沟通能力，能够清晰解答学员问题并推动技能有效应用。

岗位职责 1. 负责专业课程研发，确保内容精准实用。 2. 理论结合临床实践，手把手教授学员专业技能，高质量完成授课任务，保证教学效果。 3. 收集学生反馈，持续优化教学内容。 任职要求 1. 大专以上学历，母婴、家政行业优先。 2. 有幼教、早教等教育经验，医护背景经验者优先。 3. 具备扎实专业知识，熟练运用教学工具。 4. 沟通能力强，能有效解答学生疑问。

【岗位职责】 1. 负责健康、养生、文化及蜜蜂科普等主题的课程讲授，每日授课2-3小时，其余时间用于课程研发与内容打磨。 2. 配合教研团队完成教学复盘，总结优化授课效果与知识传达质量。 3. 熟练掌握公司文化、产品知识、蜜蜂科普及养生知识体系，授课时口齿清晰、表达流畅、控场稳定，善于调动课堂氛围，激发学员学习兴趣。 4. 与学员实时互动、答疑解惑，维护课堂秩序，提升学员参与度、课堂专注度及知识吸收效果，促进课程口碑与续学转化。 5. 配合教务及教研团队持续优化授课节奏、教学话术与课程流程，不断提升教学数据与整体业绩表现。 【岗位要求】 1. 有授课、培训、科普讲解或文旅讲解经验，具备1年以上讲课/带班经验优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方、热情亲和，思路清晰，口齿伶俐，讲台表现力与感染力强，擅长与学员互动沟通。 3. 能适应密集型授课节奏，抗压能力强，具备良好的临场应变能力，可从容处理课堂突发状况及学员提问。 4. 具备良好的团队合作精神，能与教务、助教、课程研发等团队成员高效沟通、紧密配合。 5. 面试前请提供过往授课/科普讲解片段（视频或音频均可），优先筛选表现优秀的候选人。 【薪资待遇】 8k-10k

统筹并执行公司新员工入职培训的全流程工作，组织实施在职员工的专项培训、技能提升培训及团队建设相关培训，协调培训所需的场地、物资、讲师等资源，确保各项培训活动顺利高效开展。协助构建和完善企业内部培训体系，参与拟定年度及季度培训规划，梳理各岗位对应的课程框架，持续优化培训流程与管理制度。

工作职责 1. 负责搭建并持续优化企业培训体系，依据化工行业特点，规划涵盖新员工入职、岗位技能提升、安全规范等内容的培训课程。 2. 组织开展培训需求分析，联动各业务部门识别实际问题，拟定年度及季度培训方案并推进实施。 3. 主导培训项目落地，包括课程设计开发、讲师统筹安排、培训过程管理、成效评估与后续优化，保障培训成果有效转化。 4. 建设与维护培训资料库，整合公司内外部优质资源，增强培训内容的专业深度与业务匹配度。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上培训领域工作经验，具备化工行业背景者优先。 3. 精通培训全流程运作，熟练掌握培训需求调研、课程体系构建、培训效果测评等核心方法。 4. 具备较强的沟通协作与项目执行能力，能够独立推动培训计划高效落地。

1.健康讲座 2.健康诊断

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广活动，组织并实施产品讲解及销售会议； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲任务； 4 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动销售转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织和主持销售会议的能力； 8 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架及实施流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训授课； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的工作态度，表达与沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用，精通常用办公软件操作。

岗位职责： 1.按照公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过授课形式提升员工整体防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆，能接受周边城市短期出差安排。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 公司每月组织团队建设活动，不定期安排旅游，享有生日福利、法定节假日休息及节日礼品发放。每月设有不同类型的奖金或实物奖励，提供良好的晋升通道，欢迎你的加入~

职位：公考面试讲师 薪资：8K-15K 任职要求： 学历：全日制研究生学历；本科学历‘’ 专业：无专业要求 个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强 态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心 工作内容： 1、负责公职类考试线上、线下授课工作； 2、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展； 3、积极参加公司会议和培训； 4、服从公司安排，完成公司交代的其他工作。