地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

拥有运营（如班委、社团、粉丝群管理）、用户维护、新媒体小编等相关经验者优先。如果你是深度社交媒体用户，对AI、内容创作有浓厚兴趣，将是巨大的加分项！ 3.具备良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力。 特别要求：如果是相关专业在校生更好。

清掏水池白/夜双班

客户管理，运营文案，农业项目审报，会议安排，农资对接，涉农贷对接等

大同平城区招其他职位

负责数码设备（手机、平板等）3C 数码类的电子回收工作，全国均可接单，不限地点。公司提供专属后台，所有订单进度、回收数量、每台收益实时可查，透明结算。 时间自由，无需坐班，有专业鉴定工程师带教，无经验也可快速上手，约 10 分钟即可独立操作。

招聘木工护坡人员，尚缺两名。日薪350元，管住不管吃，工资月结，公司打卡。工作地点在阳泉平定县。

招聘带胶块的60型号或微挖操作人员，下午使用。

明天在四矿小区招聘两名小工，负责挖沟工作。

招聘消防钢丝骨架热熔管师傅。

阳泉市盂县招消防电

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

1.日常安排员工面试，办理入职 2.解决员工日常工作生活问题 3.服从公司调遣

招长护推荐官及康养规划师,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系经理

现在，鸿城国际来一个员工，

招聘四名员工，在郊区工作，工作时间为九个小时，提供工作餐，薪资为160。优先考虑居住在郊区附近的人员，有意者可速联系。

现在，鸿城国际来一名员工，

招聘：AI数字人运营专员（）薪资：7000-10000公司：阳泉市晚晴文化传媒有限公司招聘人数：10人、学历：本科公司福利：节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：运营AI数字人直播间，完成开播调试、素材更新、账号巡检；监控直播间转化数据，复盘优化，保障直播间合规稳定运行。工作地址：山西省阳泉市城区德胜东街68号天桥206室

早9晚6 午休两小时 无责底薪5000 不内卷 经验不限 可接受应届毕业生

凯通集团招聘管理岗位5名任职要求：年龄18–35周岁，全日制大专及以上学历，有志在零售行业长期发展；沟通能力良好、责任心强，愿意接受基层轮岗培养；有相关工作经验者条件可适当放宽。福利：薪资：6000元/月咨询电话：

大阳泉需要一人日结180电话

招满意度回访专员（第2批）,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理

今5点以后要2个工人，5点半到9点半。联系电话

岗位内容： 1. 参与运营策略的制定，承担文旅项目现场运营管理、宣传推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态及时优化运营方案； 3. 协同团队推动项目落地执行，整合内部资源，提升项目运作效率与落实效果； 4. 配合开展项目日常运营及新媒体平台相关运营事务。 任职要求： 1. 具备三年以上文旅领域运营工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，拥有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网有较深认知。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

【山西老夫子装饰工程有限公司招人啦！】 想在抖音大显身手？我们给你舞台！ 现急招抖音代运营1名，负责公司账号日常运营，包括内容策划、视频剪辑、直播互动等。只要你懂流量、会创意，能让更多人看到老夫子装饰的实力（毕竟咱在山西做装修，靠谱口碑可不是吹的），那咱就一拍即合！ 工作氛围轻松不内卷，老板人好话不多，待遇面议但绝对不让你吃亏～坐标山西，有意向的直接甩简历到[邮箱地址]，或私信我聊聊你的“爆款秘籍”！