1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，主要承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试领域，具备较强的自我驱动力，愿意在测试岗位持续深耕与学习； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

1. 能够适应全国范围内项目驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，须服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司、部分项目提供住宿、定期体检、带薪年假；

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差旅 南京短期项目，涉及新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银方向（中高级），需出差

平定明天找炒菜替班，一天220，二把刀勿扰，电话

现在用一个小工活在三泉新村

现在来2个上地板砖的

挑林沟市场，来个铲车，夜班司机。

上地砖墙砖的有没200多块

潘凤休闲公司招聘休闲管理带组 1，年龄在35到50之间，身体健康， 2，从事休闲服装厂组长经历，工艺流程，人员招聘，生产货期，质量管理，打工价， 3，对休闲车间熟悉工艺质量， 4，对工作负责人，服从安排， 5，工资底薪+提成 6，流水1组，整件1组 7，要有人力资源广，善于沟通， 8，两组一个人管 联系人，，非诚勿扰

厂三、高新区(亚星达） 合作单价：1⃣8⃣元 两班倒，坐班，车间可带手机，smt 测试岗位，不体检。纯包吃住，16～40岁，。必须要带本人身份证原件，需准备复印件两张，照片三张，。 带班:牛占宏

南桥慕盛电子，可以带手机 提供宿舍4号面试 不用穿无尘服，无流水线 岗位插件测试检验等 普工 18-45 岁以下 白班20元/小时 20*11=220 夜班20元/小时 夜班补贴8块 20*11.5=230+8=238 ✨月入7000元左右 ，，，，

常州长白班小喇叭 全部长白班➕全部坐班➕吃住环境好➕空调车间➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕接受小年龄➕接受少数民族 员工1⃣8⃣元/小时➕吃住免费 吃饭免费，。离职需要提前一个月申请。每月20号发薪，记薪周期每月20号～20号。水电均摊，住宿免费。具备空调，热水器，卫生间，全自动洗衣机等设备。 年龄：16-42 岁 工作内容：主要做喇叭组装、简单组装扬声器，测试，检验，包装工作简单，轻松，全坐班，空调车间，冬暖夏凉！每天出勤11～12小时，月工时330，高工时月薪6000～7000元。 ⚠与资。。。

普工 工作地址:园区青年公社 白夜班7:30-7:30，每天11小时，上六休一 底薪2660元+加班费（2660元基数计算）+全勤奖100元+夜班津贴12元/班+技能津贴150元 +服务奖2100元（满6个月后发1050元，满12个月后发1050元），综合工资5000~5500元/月 缴纳社保公积金全勤奖100元，夜班津贴12元/班，技能津贴150元，服务奖2100元 恒温车间，不穿无尘衣，站坐随意，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、SMT设备操作、包装等 18-45周岁会26英文字母

检验员 懂图纸 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:盂县秀水镇西白水村哈德托普华亨（山西）耐磨铸业有限公司

岗位描述： 接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定 任职要求： 1. 计算机、电子信息、车辆工程等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或嵌入式系统有基本了解，具备学习热情 3. 具备良好的逻辑思维与文档编写能力，细心负责 4. 每周可全职实习至少4天，实习期不少于1个月 5. 有测试实习经验或熟悉ISO 26262、AUTOSAR者优先

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

车辆到厂后取样，制样，然后交给化验室

检验员 懂图纸 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:盂县秀水镇西白水村哈德托普华亨（山西）耐磨铸业有限公司

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假

岗位职责： 1、前期协助产品经理深入理解医疗Web软件的产品设计与需求文档，准确掌握需求细节及业务逻辑，确保测试工作紧密贴合产品定位及医疗行业相关规范。 2、独立负责测试用例的编写，覆盖Web软件的配置管理、业务流程、数据统计等关键模块，保障测试用例的全面性、针对性和可操作性，满足医疗类软件的专业测试需求。 3、依据产品核心功能，制定适用于版本验收的快速测试用例，高效评估版本是否达到接收条件，加快版本迭代节奏。 4、开展测试实施，重点验证Web软件的功能实现、操作体验、流程合规及数据精确性，及时识别并记录问题，跟进缺陷修复进度，推动问题闭环处理。 5、严控产品质量关，对未通过验收的版本明确指出问题点并反馈至开发团队，要求其完成修改与自测后重新提交，确保达标版本方可进入后续阶段。 6、促进开发人员在研发过程中严格执行公司技术规范及医疗软件相关标准，从测试视角提出改进建议，助力提升产品整体质量水平。 7、协同团队完成测试相关文档的整理与归档工作，如测试用例、测试报告等，确保测试过程有据可查、全程可追溯。 8、持续关注医疗软件领域的测试规范与质量要求，结合项目实践优化测试流程，提高质量保障效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业优先；具备2年以上软件测试工作经验，有医疗软件测试背景者优先，熟悉医疗业务流程者优先考虑。 2、熟练掌握软件测试基础理论和常用方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），能够独立完成测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪等全流程工作。 3、熟悉常见测试工具（如JIRA、禅道等缺陷管理工具），能熟练使用浏览器进行测试操作，了解接口测试基本概念者优先；熟悉软件开发流程，具备从测试角度推动开发规范化的能力，具有初步的质量管控意识。 4、具有强烈的产品质量责任感，工作细致严谨、态度认真，具备良好的沟通协作能力、问题分析能力和执行能力，能主动推进问题解决。 5、积极进取，乐于学习新知识，能快速融入医疗软件行业的业务环境，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

1、具备本科学历 2、熟悉银行电子渠道相关测试工作 3、后期能适应出差安排

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验