1、负责管理主播日常排班； 2、协助主播落实的日常工作，做好直播前后的准备工作； 3、直播过程中，密切配合主播的动态，及时响应主播需求，处理各种突发情况； 4、有运营经验优先；

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，会说普通话，有想法，有执行力。

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/京东/淘宝/抖音）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务发展目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台ROI表现，依托用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划爆款短视频与直播活动；联动市场资源，实现线上流量与线下活动的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，具备美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作经历； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目负责人或连锁门店线上运营主管类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟悉团购平台运营规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西各地消费特点； 4. 能力素质：抗压能力佳（适应快消行业高强度节奏），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

1、京东系统订单导单。 2、对接上游基地及京东快递，确保当日订单保质保量发出去。 3、懂视频号，能做了基础主播优先考虑

招 人 招有想法人 招想挣钱的人 自由.稳定.轻松

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5.学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

阿里巴巴，免费开店 第一，小白起步，无需经验，运营一对一教学，双向共赢，全程培训。 第二，月收入5000-10000无上限，每天2小时，全职，兼职都可以。 第三，不限地区，时间自由。 要求:对电商感兴趣，想入电商圈子 认真细心，胆子大的

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等社交平台的内容规划与发布工作； 2.监测并分析平台运营数据，调整内容方向，增强用户参与度与品牌visibility； 3.关注行业趋势，整合市场声音，为内容迭代提供有效输入； 4.配合团队推进项目落地，协同跨部门资源保障传播活动顺利实施。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式； 2.具备扎实的文字功底和创意能力，可独立完成内容构思与执行； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4.数据意识强，善于利用数据分析优化内容表现与传播效果。

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工地需要一个做饭的十几个人早中晚工期一年工资四千＋电话

山西阳泉美豪丽致阳泉北站店诚聘:强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台:综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点:薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-6000，要求做过会员活动策划经验 ★岗厅保安：薪资1500一个月，上一休一。 ☎同V:

日常工作内容： 负责回复微信、抖音平台发布评论及私信，处理各类行政事务，做好信息反馈与日常办公支持。

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 无经验也可以 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

有工作经验

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及营销活动支持等工作。 2.对接商家并协调处理运营中出现的问题，推动商家合作体验持续优化。 3.跟踪销售数据变化，定期输出数据分析报告，为运营决策提供有效参考。 4.配合执行平台推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据整理与分析技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，能够及时应对和解决突发问题。 4.拥有相关实习经历或参与过同类项目者，可优先录用。

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任一类型相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。 绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。 5.工作时间与假期 上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。 2.任务要求 需满足以下任意一项条件即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。 （2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效） 绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶） 5.工作时间与假期 上班时间 9:30-21:00（含2小时午休） 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

负责国际站店铺商品的上下架管理， 优化产品详情页并进行数据化分析， 规划产品运营方案，实施内容运营管理。

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

岗位职责： 1、负责公司业务相关图文内容的审核工作。 2、能够准确识别违规信息，并及时采取相应处理措施。 3、协助完成审核相关的数据支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验要求，可长期实习者优先。 2、具备较强的责任意识和高效的执行能力。 3、适应倒班排班安排。 4、能接受工作期间手机不带入工位的规定。 上班时间： 三班制，做六休二，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+夜班补贴+企业打车券 2. 正式员工缴纳五险一金，提供入职带薪培训、带薪年假 3. 正式员工每年享有1-2次晋升及调薪机会

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段 上午10:00至晚上20:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。 （2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放 5.工作时间与假期 上班时间：每日10:00—20:00 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！