一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

奶茶店招工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日上岗 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本学习能力，能快速掌握产品制作流程与标准 5.卫生习惯良好，服从管理，团队协作意识强

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

点单，做餐，早晚打烊。

1. 严格按照酿酒工艺标准，完成原料处理、蒸煮、发酵等生产环节的现场操作。 2. 负责生产设备的日常检查、清洁与维护，确保设备稳定运行。 3. 执行生产区域的卫生清洁与安全防护工作，遵守酒厂安全生产规范。 4. 记录生产过程中的关键数据，协助完成生产报表的填报。 任职要求 1. 了解酿酒基础工艺或有食品加工行业从业经验者优先。 2. 能适应体力劳动，具备较强的责任心与安全意识。 3. 服从现场管理，具备良好的团队协作能力。

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 运城海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

管吃住，一个月休息2天。简单的串蔬菜，撒料，炸串。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象 5.愿意学习产品知识与操作技能，有上进心

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

阳泉阳泉郊区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2. 按照工艺标准和客户要求，确保墙面平整度、光洁度及色泽均匀性 3. 合理配料、节约材料，做好施工现场整洁与安全防护 4. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度 5. 参与验收交付，及时整改反馈问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工 2. 熟悉常用材料性能及施工规范，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 身体健康，适应登高作业及现场环境 5. 持有相关上岗证或职业资格证者优先

阳泉市平定县招内架，外架工

平定东升明天用一个小工有意者电活，

阳泉市平定县招工地小工/杂工，管吃住，170元一天。一天10个小时。月底开始干

要一名刮家工人日结，偷奸耍滑不要

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

观山湖食品厂诚聘工作人员 生产汉堡面包胚、工作简单不需要经验 1、薪资待遇： 每天160元左右，多劳多得 2、工作岗位： 负责成型、打面、包装、搬运等工作 3、任职要求：初中以上学历，满18岁即可 4、厂区福利：包吃住水电个人承担。 欢迎大家随时咨询报名！！！

襄阳味都食品厂 襄阳[玫瑰]招聘岗位： 配料组、面点组，水锅组、炊饭组、熟制组，盒饭组 [玫瑰]招聘要求： 1.年龄在18-45周岁； 2.能吃苦耐劳服从厂区安排； 工人需要能接受长夜班 4.接受无尘服，，。 5.，持证上岗； [玫瑰]岗位描述： 主要是做学生餐;热食类食品制售。 [玫瑰]工作时间： 长白班：7:00对下午16:00（6:00对下午15:00，8：00对下午17：00，视具体岗位情况而定）； 长夜班：凌晨3点30分到11：30 有夜班补贴 每个月4天休息（周六休） [玫瑰]薪资结构： 工人：20/小时。夜班补贴1~500 18/小时（长白班） 吃饭形式： 包三餐，自带餐具，带水杯； [玫瑰]薪资发放： 发薪日：每个月20日发上个月整月工资 其他须知 01、：是 02、是否穿无尘服：是 面试时间：9：00厂区门口集合面试 联系电话：（罗）

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

花都分割车间 熟手分割师（1人）10000-12000 中工（2人）7500-8500 年龄45岁以内 适应晚班工作，现在白班上午8点-12点，下午1点-5点，把当天的量做完下班 态度端正、负责任、服从管理 购买五险一金、根据订单量调休，4人间宿舍有饭堂包3餐，水电平摊 （加微信沟通电话不通）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 临汾海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3. 维护店内环境整洁与陈列规范，营造舒适购物氛围 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常问题 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作 岗位职责： 1. 负责顾客接待、商品介绍与销售促成，持续提升服务体验与成交转化率 2. 熟悉所售商品特性及库存动态，及时完成补货、陈列优化与日常盘点 3. 维护门店整洁环境与标准化陈列，营造温馨、有序的购物氛围 4. 妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，及时上报异常情况 5. 协同店长落实促销活动执行、销售数据登记及班次交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 3. 责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握收银及库存系统 5. 形象健康大方，性格亲和，认同一线服务价值

45岁以下，工作地点建设北路

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

任职要求（上班认真就行！！！） 1. 学历不限，没做过也没问题 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识（就是有问题困难就说 我们会解决） 公司介绍 都是年轻人构成 大的代沟不会有的 时间可以调节 没顾客同意提前走 包住哈 节假日有钱哦 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，主动推荐产品 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货信息 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务

全国连锁加盟店，山西首店。晋升制度透明，期待你的加入，工资4000+，潜力大。后续看表现工资浮动。工资按月发放，月休四天。主营烧烤，联系电话，

做奶茶，收银，放甜品！要求有责任心 ，爱卫生

蜜雪冰城招聘店员，有工作经验优先

招聘长期茶饮师，月薪/3000，公休月/2天，满一年月薪＋200。