岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售落地 3.搭建并维护与本地合作方的长期稳定合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.对金融领域有基本认知，并具备一定的行业热情

岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意 度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作 任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技 巧

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自主选择 团队氛围：公司全国团队平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有活力、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，投身于一件有价值、有意义的事业，共同践行满足人民美好生活向往的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国急缺优秀人才！ 拒绝“躺平”心态，不欢迎已选择“安逸”的同学！ 在这里，成长、收入与发展兼得，更有机会创造属于你的价值！征战时代，龙城太原！期待你大展宏图！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段，对指定商圈开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，开拓并维系高价值合作渠道，巩固稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期稳定协作 5、市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，精力旺盛，抗压能力突出，目标意识清晰 2、学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的高速节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正，诚信可靠，坚持原则与底线，廉洁自律，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

岗位职责： 1、负责公司信息化及解决方案类产品（CRM）的销售工作，承担业绩目标的达成。 2、通过行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，开展产品现场演示、推介及需求沟通合作； 3、负责现有大客户、重点项目及重点成熟市场的客户关系维护； 4、组织编写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推进产品对接上线及后续运营跟进； 5、负责市场信息的监测、收集、整理与分析，及时掌握市场动态与反馈，提出产品优化建议，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府类购买服务项目经验或企业服务类软件销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及相关资源；

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备扎实的零售领域从业背景或团队管理经历，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，追求进步，期望在零售行业持续深耕发展 工作内容： 经3至6个月系统培养后，承担5到10家门店的运营管理职责，对门店整体销售业绩直接负责 工作时间： 初期需轮岗排班，适应运营节奏，后期转为行政班，工作时间为早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加集中学习培训，期间提供住宿安排

【岗位经验】 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己 【薪资待遇】 无责5000+跳点提成+开单奖（单单都有）+月底奖金+业绩奖金+季度奖 月收入1.5w-10w，能力越强收入越高，上不封顶 【公平晋升】 主管一对一辅导新人内部晋升 【公司福利】 公司为新人提供华为手机电脑、法定节假日休息（节日奖品）、年终奖、每周下午茶、每月团建、国内游 【任职要求】 1.年龄：18-35周岁 2.学历：不限 3.现在自觉的矮穷矬，想成为高富帅的（没机会和别人拼爹的） 4.有电销经验者优先 *公司紧邻地铁，交通便利 *公司环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票！

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪伴客户，提供专业细致的服务支持，提升客户整体体验感； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访互动，提升服务满意度，强化客户忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用； 3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣； 4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展

家门口的轻松岗位，文水！ 上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。 工作环境舒适自在，新手也能迅速适应，公司提供带薪培训支持。 薪资按月发放，无拖欠，底薪加提成，付出越多收获越多！ 工作地点位于文水本地。

【需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用公司全额垫付，无需个人报销 目前仅余2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 乐言等电商智能工具销售背景者优先 母公司为电商咨询行业头部品牌，行业影响力领先 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展销售工作，客户资源主要来自自有电商人脉及渠道拓展（积累越久，转介绍客户越多）； 3、服务对象为年产值在1000万至10亿元之间的电商企业客户 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司简介——国内领先的电商咨询培训与数据中台服务商，成立于2016年，现服务全国超千家客户，拥有200余名电商领域资深导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

岗位职责： 1、负责重点大客户的开发工作，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国区域及山西周边城市，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习与发展机会丰富。作为创业型企业，赋予员工充分决策权，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应常态化出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，满足业绩考核目标要求。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

有沾顶的没，

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庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

男女不限，50以下，会开车

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所辖区域内开展市场拓展。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

踏实努力勤劳带动 有一定的工作经验 有责任心 男女不限 薪资待遇面议 酒水推销铺货

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、推进客户开拓及维护客户关系等服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务。

销售不是打工，是创业！ 底薪+提成+奖金+分红 只要你敢拼，收入无上限

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备零售领域相关工作经验或团队管理背景，拥有较强的沟通协调与应变处理能力，追求成长与突破，有志于在零售行业发展长期职业生涯 工作内容： 经过3至6个月系统培养，承担5到10家门店的运营管理职责，对门店整体销售业绩直接负责 工作时间： 初期需参与轮班作业，后续转为行政班制，工作时间早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加培训并提供住宿安排

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能设备产品的市场推广与销售工作； 2.开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 3.维系客户关系，提供专业的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售相关经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通技巧与市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 薪资待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利