岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖广度与深度。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业背景同学报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，踏实敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩报酬+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，畅通职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队运作效能。

要有团队合作精神

一、职位描述： 1、参与政府类项目，服务对象为民政局； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市/区/县层级养老服务体系的建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标、签约到实施、交付验收及回款的全流程落地执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位的地域范围：山西省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，公司处于快速发展阶段，个人可共享企业成长收益； 年度综合收入不低于25万元 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府引导资金使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加快中国养老产业数字化、智慧化转型，巩固政府养老事业基础

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研，及时收集并向上级反馈客户需求及市场动态信息； 3、严格遵守公司销售政策及相关管理制度，按期达成既定销售目标； 4、挖掘潜在客户资源，推动客户成长，并维护长期稳定的客户关系； 5、对所辖区域内同行业竞品的相关资料进行搜集、汇总与分析； 6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务工作； 7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等； （2）行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或曾在相关设备、自动化、智能化厂商任职者优先考虑； （3）具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识； （4）工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； （5）能够适应频繁出差的工作安排。

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 现招聘审核员！ 男女不限，无需工作经验，符合条件且有意向者可直接按地址前来面试！ 保底6200，新人起步也很轻松，实际到手收入可观！！！ 任职要求： 1.性别不限，年龄38岁（含）以下，学历不限，只要您有能力，我们愿提供发展平台～ 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。老板大方贴心，日常有下午茶、团建活动、聚餐福利等～ 薪资待遇：无责任底薪+绩效4200元（常规任务轻松达标）+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，综合收入可达2w以上， 工作内容： 1.审核客户意向信息（资源由公司提供，均为客户主动提交，转化率高）； 2.全程在办公室内完成，无需外出，无需外出，无需外出！！！ 欢迎投递～注：不画大饼，拒绝虚假，公司合法合规运营。先谈薪资，再看发展，最后聊理想。 期待与您携手共进～

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备优秀的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象气质良好，富有亲和力

【岗位职责】： 1.负责企业知识产权及科技项目相关规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效开展客户关系管理，提升客户满意度与长期价值，推动建立稳定互利的合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经历者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于迎接挑战； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，踏实肯干，愿意付出； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力突出者可获得快速晋升机会； （2）奖励形式丰富，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪2W+； 3.集团经营理念：为员工创造发展机会 （1）提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，实行师徒制帮助员工快速掌握业务技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

1.具备良好的组织协调能力，能够有效带领业务团队开展工作。 2.熟悉市场基本情况，拥有广泛的人脉资源，沟通交流能力强。 3.工作责任心强，对团队和公司发展有担当，能制定清晰的职业规划。

有责任心，21~35

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

招电车侧翻司机一名，本地活跑趟，有保底，工资月结，两人倒班，五矿接班，有责任心会操作手机的有先，联系电话：

盂县孙家庄古咀村豆腐坊现需要一名磨浆工人，要求年龄20到50，工作长期稳定，工资不拖不欠，会开车送货工资4000到5000，不会开车只磨浆工资3000到3600，可以边干边学，联系电话（），

找五个小工能干住的，最好一块的电话

招聘车工：计件工资，提供住宿

山西阳泉招聘库管职位，详情了解请联系公司官网。

岗位职责： 1、通过了解学校、教育政府部门等单位文化建设的需求，负责区域的项目营销工作； 2、项目前期调研、分析客户需求，撰写方案及投标文件制作； 3、维护已有客户，建立长期稳固的合作关系，日常项目跟进工作。 任职要求： 1、看得：良好的精神面貌、谈吐得体。 2、学得：对教育、文化、传媒领域市场充满兴趣并有强烈学习意愿。 3、做得：执着、专注、工作有韧劲。 4、玩得：性格开朗，喜欢与人打交道。 工作时间：五天制（8：30-17：30）午休时间（12：30-14：00），周末双休 职位福利 1.节日礼品、带薪年假、年度体检、丰富的企业文化活动； 2.职位晋升空间+完成业绩奖金+股权激励； 3.试用期1-3个月，可提前转正。 职位优势 1.公司拥有丰富的行业资源并且提供精准客户，无需自己找资源； 2.团队年轻阳光、氛围轻松活跃； 3.资深主管专业系统培训，带领现场拜访学习； 4.人才培养方面坚持主管责任培养制。

我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

一、工作内容 1. 客户开发与维护：拓展新客户资源，建立客户档案；维护现有客户关系，定期回访沟通，提升客户满意度与忠诚度。 2. 需求挖掘与业务对接：深入了解客户需求，向客户推介公司产品或服务，制定个性化解决方案，促成合作签约。 3. 合同跟进与回款管理：协助完成合同洽谈、签订流程，跟进订单执行进度；负责应收账款催收，保障回款及时到位。 4. 市场与竞品调研：收集市场动态、行业信息及竞争对手情况，反馈给公司优化产品或服务策略。 5. 客户问题处理：及时响应并解决客户提出的售后问题、投诉建议，协调公司内部资源处理客户需求。 6. 业绩目标达成：根据公司制定的销售或业绩指标，制定个人工作计划，确保完成月度、季度及年度目标。 二、职位要求 （一）硬性要求 1. 学历：中专及以上学历，市场营销、商务管理、金融等相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上销售、客户服务或相关行业工作经验，有同行业客户资源者优先。 3. 技能：具备基础的商务谈判能力，要求掌握相关产品知识。 （二）软性要求 1. 具备优秀的沟通表达、人际交往与商务谈判能力，能快速建立客户信任。 2. 目标感强，有较强的抗压能力和自主开拓精神，能够适应外出拜访客户的工作节奏。 3. 具备良好的服务意识和责任心，善于协调资源解决客户问题。 4. 熟悉行业市场规则，具备一定的市场分析和判断能力。

工作内容：负责客户的接待和维护 客户经理：底薪8千+提成（提20~40%） 1.成熟稳重 2.语言沟通能力正常 3.不内向，需要一定的谈判交流能力 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑 不限学历和经验（没有接触过这个行业的前期有经理带也会培训）培训期间正常拿工资

美满酒店有限公司招聘 ►►► 【岗位一】：前台接待员：4200元/月+全勤奖，必须有前台相关经验的，40岁以下 【工作职责】 1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，做好前台的接待工作。 2.有效处理对客服务关系。 3随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 5.按时高效的完成上级领导交办的其他事项 （岗位二）客户经理 4500+提成+补贴 处理客诉问题 【职位要求】 1.高中及以上学历 2.熟悉使用办公软件，普通话流利，会粤语 3性格外向，沟通良好，熟悉服务运作 以上岗位工作时间8小时，月休4天 【福利待遇】 包吃包住、 工作地址：广州市荔湾区芳村大道南2号 联系方式：陈经理（微信可＋）

销售经理岗位职责： 1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务沟通与洽谈； 3.跟进业务流程，协助客户完成汽车销售相关手续办理； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系；

阳泉盈天下酒水供应链 诚聘酒水饮料销售业务员2名 底薪3000+提成+绩效+新开店奖励 年龄25岁****（性别不限） 工作职责： 市场推广 协助终端店铺入驻京东万商系统 并指导客户完成线上下单 管辖范围：阳泉市城区、郊区、矿区、平定县 联系电话***********

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立完成销售计划的制定与落地执行 3、热爱销售工作，具有较强的客户服务意识

【岗位职责】 1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。 2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导，助力新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——如果你符合这些条件，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.带领销售团队，设定明确的销售目标。 2.指导团队成员完成既定销售任务。 3.跟踪市场动态，及时优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.主动进取，热衷于为客户提供优质服务。 3.对市场发展方向具备敏锐的判断力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容 接待顾客，介绍产品，达成销售 工作要求 年龄55以内 有销售经验者优先 工作时间 上午8点到12点 下午3点到7点 薪资待遇 底薪2800加提成 月休四天 上五险 每年提供2次带薪旅游