1、负责管理主播日常排班； 2、协助主播落实的日常工作，做好直播前后的准备工作； 3、直播过程中，密切配合主播的动态，及时响应主播需求，处理各种突发情况； 4、有运营经验优先；

工作内容： 1. 负责网店的日常运营与管理，包括主图及详情页的视觉设计，提升店铺点击率、浏览量和转化效果； 2. 参与并制定电商平台整体运营策略，涵盖推广计划、促销活动、客户维护等内容，助力流量增长与转化提升； 3. 制定产品推广与活动执行方案，组织参与平台各类运营活动，有效提升店铺曝光与访问量，并落实实施及效果复盘； 4. 设定月度销售目标与服务优化指标，规划店铺推广预算；熟练运用站内及站外推广工具，持续优化广告投入产出比； 5. 承担每日店铺数据的跟踪监测与深度分析，推动运营策略动态调整与优化。 任职要求：具备PS技能，有相关工作经验者优先考虑 工作地点：忻州

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上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩、氛围轻松融洽的团队你心动吗？ 福利待遇： 1、生日会、带薪休假、超长年假、团队互动； 2、户外烧烤，撕名牌，丰富趣味小游戏； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手； 4、办公环境轻松，团队氛围愉悦，工作更开心； 5、接受零经验、实习生，可提供实习证明。 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，有进取心。 领导和导师亲切好相处，期待各位小伙伴加入，主动联系才有机会哦，快来私聊我吧！

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营管理，包括数据统计分析及日常运营维护； 2、与协作部门沟通配合，推进相关工作任务的执行与落实； 3、整合可用资源，策划并实施各类运营活动； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间： 早8晚6周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多种绩效奖励； 2、依法享受法定节假日，带薪年假等福利待遇； 3、公司定期组织多元文化活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的晋升路径，并提前开展对应岗位的技能培养！公司销售团队扩张迅速，成长机会广阔！ 可从运营助理-运营-运营经理-运营总监逐步晋升！ 王先生，***********

【岗位职责】 通过微信与客户沟通，掌握客户具体需求； 提供搭配建议，并跟进客户使用反馈； 【任职要求】 1. 熟练使用电脑，具备基本打字能力； 2. 具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维持客户关注； 【晋升】 1、零经验可培养，无需电话沟通及外出工作； 2、奖金：设置丰厚提成与团队奖励机制； 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人； 4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游； 5、新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长全程指导，公司提供系统化职业发展规划，拥有广阔晋升机会； 【福利待遇】 薪酬：底薪+奖金+提成； 福利：享受法定节假日、国内旅游等福利； 【上班时间】 早上8:20-12:00； 中午休息两小时； 下午14:00-18:30； 【无加班要求，不轮班，不外勤，不电销！节假日严格按国家规定执行休假】

这是一条正经的招聘启事！我们正在招人！！ 注：办公室坐班，线上电商工作，空调开放，音乐相伴，轻松上班！ 福利待遇： 节假日福利、生日会、晋升空间广阔、带薪休假、电竞团建聚餐（公司全额承担）、冬至、圣诞节统统放假，你期待的这里全都有； 任职要求： 年龄18-25岁，具备良好的沟通能力，会基础打字、聊天及电脑操作即可； 还在犹豫什么，机会就在眼前！！

工作内容： 1.负责网店的日常运营与管理，包括主图及详情页的设计优化，提升店铺点击率、浏览量和转化效果； 2.参与并制定电商平台整体运营策略，涵盖推广计划、促销活动、客户维护等方面，助力流量增长与转化提升； 3.制定产品推广方案，组织参与平台各类营销活动，有效提升店铺曝光与商品访问量，并落实执行与效果复盘； 4.设定月度销售目标与服务提升计划，规划店铺推广预算，通过淘内及淘外推广工具持续优化投入产出比； 5.每日监控店铺数据并进行精准分析，不断调整运营策略以实现持续优化。 任职要求： 熟练使用PS软件，具备相关工作经验者优先考虑 工作地点：忻州

岗位要求： 需具备良好的学习能力，性格沉稳有耐心，能主动调节自身工作节奏。 团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，日常相处以互开玩笑为主，同事之间配合默契，领导亲切好沟通，整体环境年轻化，积极向上；只要踏实肯干，后续发展空间可观。 仅招聘长期驻场办公人员，不接受兼职或短期工。 工作时间：上午9:00—晚上19:00 午休时段：13:30—14:30 每周上六休一，法定节假日正常休息 试用期待遇：底薪1800元＋全勤奖200元＋住宿补贴20元/天＋双项提成 转正后待遇：底薪2000元＋全勤奖300元＋住宿补贴30元/天＋双项提成 综合收入范围：4000元-8000元（实际到手）

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急招招工，京九线路，肃宁县铁路天津，年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳，人员不限，有包工和日工基本工资150—180管吃管住，.一天九个小时中途借支方便，季度结工资，（法人代表张）常年有活，联系电话

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岗位职责： 1. 负责公司海外社交媒体平台（Youtube、Tiktok等）短剧类账号的日常运营，包括内容发布、版权管理、数据整理等工作 2. 洞察海外社交平台用户行为，捕捉热门趋势，并优化短剧标题、标签及简介等内容，提升内容可见度与用户互动效果 3. 完成短剧机器翻译字幕的本地化处理，包括翻译、校对与润色，确保语言风格契合目标市场的文化习惯 4. 持续跟踪行业动态，及时开展账号数据的研究、监控与分析，优化内容策略与运营表现，并提出可行的改进方案 5. 配合完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，日语/韩语/英语六级/西语/印尼语等小语种专业背景者优先 2. 学习能力强，热爱短剧内容 3. 有接触或了解过海外社交媒体平台者优先 上班时间：早九晚五点半 单双轮休 工作氛围轻松

一、岗位职责： 1、主导会员体系的规划与迭代，制定并优化会员等级划分、权益配置及升降级规则； 2、开展会员日常运营管理，执行会员维护与关怀策略，提升会员活跃度与黏性； 3、策划会员专享活动，围绕核心业务节点设计高参与度活动方案，扩大会员影响力与平台声量； 4、搭建会员福利与积分激励机制，统筹积分使用场景及权益升级，持续优化会员服务体验； 5、配合完成平台运营相关的其他工作 二、任职资格： 1、年龄28-33岁，本科及以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑； 2、有医疗、教育领域知识付费或会员制平台运营背景者优先，如中齿云教育、作业帮、极周在线等； 3、3年以上用户运营或会员运营工作经验； 4、曾独立主导或深度参与会员体系构建、积分机制设计、活动运营、成长路径搭建等项目； 5、具备从0到1新平台运营体系搭建经历，完整参与过平台策划至落地执行全流程； 6、拥有成功落地会员活动、权益机制或积分兑换项目的实际案例

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

福利待遇： 周末双休，入职缴纳五险一金、带薪年假、餐补、年度体检、交通补贴、通讯补贴等 工作内容： 1、负责汽车金融合同制定、租金测算、放款确认、租后归档、租金还款提醒等全流程操作； 2、在流程中认真审慎制作、审核合同等重要文件； 3、在流程中细致核算租金准确性、核对资料的齐全性； 4、负责相关报表整理、数据汇报、系统录入； 5、准确无误提供各类文件，积极推进项目进度，提升项目效率及质量。 岗位要求： 1、从事汽车金融行业1年以上运营相关工作经验； 2、工作主动负责，思维敏捷，有较强的服务意识； 3、具有良好的客户沟通与人际交往能力。

招聘用户运营客服 【工作内容】室内工作，根据工作人员指导完成相关工作任务 【任职要求】18周岁以上，工作认真，听从安排，会操作智能手机 【工作时间】9.00-16.00（中午管饭） 【福利待遇】工作环境轻松，氛围优异。中午包吃。上班晚，下班早。个人时间充足

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）担任过游戏内活动指挥角色，有组织多人参与活动的经验，能快速掌握新游戏的活动流程与调度。 （3）具备社群运营或客服支持经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台管理，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职优先。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效奖金（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效金额按表核算（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段：9:30-21:00（含2小时午休） 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休。

岗位职责： 1.深度参与游戏体验，迅速熟悉玩法机制与充值体系，协助新服上线运营。 2.驻扎游戏服务器，策划并执行各类活动，营造活跃氛围，与玩家保持高效互动，增强用户留存。 3.及时回应玩家咨询，汇总反馈建议，指导新人玩家成长路径，持续优化游戏体验。 4.跟踪游戏内动态，处理违规公会及频道信息，研究用户消费行为，挖掘潜在需求，推动活动落地并评估成效。 5.对玩家进行分层管理，实施差异化维护策略，降低付费用户流失率，提升整体付费水平。 任职要求： 1.不限学历与专业背景。 2.热爱游戏，有游戏客服、游戏专员或公会管理经验者优先，了解游戏架构与核心玩法，具备玩家心理洞察力。 3.拥有良好的语言表达与应变能力，能快速妥善处理突发问题。 4.具备较强抗压能力，工作认真负责，对游戏行业有长期发展意愿。 薪资福利： 1.综合月薪4000-8000元 2.提供免费宿舍 3.提供系统化培训与晋升机会，定期组织团队建设活动 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。 2.任务要求 需满足以下任意一项条件即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。 （2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效） 绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶） 5.工作时间与假期 上班时间 9:30-21:00（含2小时午休） 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业游戏指导并收集有效反馈信息； 3.快速熟悉游戏机制，完成新服开区引导工作； 4.深入游戏区服运营，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和深入理解能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正后底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时间 每月安排休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及促销活动的执行支持。 2.对接商家并协调处理运营中出现的各类问题，助力提升合作体验与满意度。 3.跟踪销售表现并进行数据整理分析，按时输出运营分析报告，辅助决策优化。 4.配合推进平台营销活动，增强品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，拥有良好的表达能力和团队配合意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，具备积极应对和解决实际问题的能力。 4.具备电商相关实习或项目经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 对接渠道商，推动合作落地 2. 沟通带货达人，推进公司产品上架推广 3. 策划销售策略，撰写产品宣传文案、视频脚本等内容，提升产品曝光度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2. 富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成目标 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境与任务，持续提升自身水平 工资：底薪+提成，一人一议，可接受实习生、居家办公

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中，有过创建或管理帮会的实际经历。 （2）曾担任游戏内活动指挥，组织并带领多人参与游戏活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2000元+绩效，综合收入约4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效说明：绩效奖金起点为1000元，上不封顶，依据表现核算发放 5.工作时间与假期 上班时间：每日10:00—20:00 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。 主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。 （3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。 绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算 5.工作时间与假期 上班时间 实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。 （3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪） 绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准 5.工作时间与假期 工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********