1、负责管理主播日常排班； 2、协助主播落实的日常工作，做好直播前后的准备工作； 3、直播过程中，密切配合主播的动态，及时响应主播需求，处理各种突发情况； 4、有运营经验优先；

公司新拓展的业务为一款软件产品，主要负责与商家对接，提供商家管理后台支持，指导视频拍摄与剪辑，并进行后续维护工作。

职位描述： 1、负责阿里国际站及企业官网平台的日常运营与维护工作 2、完成公司产品的发布、信息维护及推广相关事宜 3、通过后台操作优化曝光、点击及反馈等核心数据指标 4、持续对店铺页面及产品详情进行优化，助力销售增长 5、收集目标市场的相关数据，协助业务人员开展市场分析 职位要求： 1、电子商务、IT、计算机、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备基本英文读写能力，能理解简单英文资料 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析与推理能力

欢迎应届生、有创业经历但未成功的你，以及希望转型或正在寻找新机遇的人加入我们。 任职要求： 1. 热衷于AI技术与私域运营领域，乐于迎接挑战并持续学习新技能。 2. 性格积极向上，拥有强烈的学习意识和自我推动力。 3. 能够承受工作压力，具备高度的责任感和团队协作能力。 4. 具备独立处理问题的能力，沟通顺畅且富有创新思维。 5. 对个人发展有明确目标，适应快节奏变化的环境，追求不断进步 双规薪酬：1、保障收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、高额提成（上不封顶）+全勤

任职要求 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、掌握基本电脑操作技能； 3、不接受短期实习或兼职人员； 福利待遇： 1、入职配备专人指导，提供带薪岗前培训，工作时间八小时制； 2、享受法定节假日带薪休息，超长带薪年假，年终奖金，福利丰富； 3、高底薪+高提成+额外奖励，综合收入6k以上，收入无上限； 4、公司晋升机制透明，无空降管理，不看资历只看能力； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日聚会、下午茶、台球活动等文娱项目；

职位描述： 1、负责阿里国际站及官网平台的日常运营与维护工作 2、完成公司产品的发布、信息更新与推广管理 3、通过后台操作优化曝光、点击及反馈等核心数据 4、持续对店铺和产品进行精细化调整，促进销售增长 5、收集目标市场相关数据，协助业务人员开展市场分析 职位要求： 1、电子商务、IT、计算机、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备基本英文能力，能理解常规英文资料内容 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析与推理能力

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的产品，促进成交达成 2. 公司专注护肤领域，提供系统培训，包含肤质分析及相关专业知识教学 3. 与团队成员高效协作，共同推进目标完成 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，愿意挑战高收入 2、具备吃苦耐劳品质，良好的团队意识，心态积极，勇于进取 3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通与表达能力 待遇方面: 只要肯付出，敢奋斗，持之以恒，丰厚薪酬即刻可期！ 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，杜绝空降！

【不打电话！不外出！办公室吹空调听音乐】 【公司氛围轻松、听着音乐吹着空调、上着班】 【薪资待遇】 1.每月15号准时发薪，绝不拖欠 2.法定节假日照常休息，享受带薪假期 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优厚，行业稳定，无业绩考核压力 4.资深导师手把手指导，提供带薪一对一培训 5.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金（能力无上限，收入无封顶） 【岗位需求】 1.年龄18-25岁，性别不限 2.有强烈赚钱意愿，态度积极，愿意学习，零经验可培养 3.需到岗办公，不支持远程居家 95后、00后年轻团队，没有架子大的领导，没有复杂人际，工作环境轻松融洽，福利惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到！

招聘运营要求年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成月工资3500-4500 具备良好沟通能力，工作态度认真，有责任心者优先考虑 上班时间上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责：完成上级交办的各项任务，以解决实际问题为核心目标 岗位要求：具备较强的学习能力，有耐心，能主动调节工作状态 这里没有复杂的人际纷争，只有轻松融洽的团队氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，领导亲切好沟通。只要踏实肯干，就有成长机会，团队年轻有活力 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 工作时间：早9:00—19:00，13:30—14:30为午休，上六休一，节假日正常休息 试用期：底薪1800+全勤200+住宿补贴20/日+双项提成 转正后：底薪2000+全勤300+住宿补贴30/日+双项提成 综合收入约4000-8000元（到手）

今天下午，义井桥找两个干活的

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

赛鱼急需面案一名，6千两天轮休，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，前期带薪培训学习（市场营销+人力资源） 2、前期了解集团内部文化，也会有外勤市场调研有人带，逐步适应公司基础节奏； 3、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4、轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪4600元+ 1500元绩效（95%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水8000- -10000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。

岗位职责 1、协助负责店铺网的运营工作，如商品上下架、库存管理、标题设置优化等； 2、协助营销活动设置、店铺装修，图片处理，以及落地跟进相关活动、权益设置，确保无异常； 3、负责做好商品及活动的检查复盘工作； 4、与相关上下游部门就日常运营工作保持沟通和协调。 任职要求 1、本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业； 2、至少1年以上电商平台运营经验，拥有美妆、护肤或个护行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 4、积极主动，适应能力强，具备解决问题能力和抗压力； 5、有一定英文基础/能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司直招!提供免费住宿+带薪培训! 该岗位只接受快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 福利待遇： 1、前期到手薪资5000+ 2、免费住宿2-3人间，设施齐全，隔公司比较近，上下班比较方便 3、定期团建，聚餐，旅游活动：出国游。团建聚餐，爬山，拓展，游玩等； 4、晋升制度公平公正，全透明 5、免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日， 岗位职责： 实习生岗位属于市场方向的岗位，主要针对应届生，无经验的求职者提供的岗位，岗位分为三个阶段 第一阶段，市场推广；主要的工作涉及到跟客户的沟通，工作模式和团队一起开展用户调研，有老员工带，工作也比较好上手； 第二阶段：市场运营，会涉及到具体问题具体分析，人员的考核，企业文化的培训； 第三阶段：市场管理，主要负责团队的管理工作，享有相对应的管理奖金 上班时间：8点半到6点半，周日固定休息，节假日正常放假 薪资：前期薪资4200，综合薪资在5000到8000，后期根据能力提升 试用期1到3个月，表现优秀者可提前转正。 任职要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，抗压能力强，有团队合作精神 2、性格开朗活泼有责任心； 3、有意向管理层发展优先， 4、大专学历及以上，快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 5、无经验要求

岗位职责： 1. 负责交通枢纽现场运营数据的采集与核对，对现场秩序、通行情况进行日常记录，同步完成数据录入与台账整理 2.参与安全培训与应急演练，提升团队安全意识； 3.负责车站区域内的安全巡查与秩序维护，确保旅客及工作人员的安全； 4. 对接各班组跟进运营任务进度，反馈现场异常情况并协助协调处理，保障运营流程顺畅 5. 负责运营相关单据的录入、归档与报表统计，配合完成日常考勤、物料申领等行政辅助工作 6. 协助开展现场规范引导与咨询解答，维护良好运营环境 7. 熟练使用办公软件，完成数据汇总与分析，为运营管理提供支持 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录 2. 熟练使用Excel/Word等办公软件，工作细致、责任心强 3. 能适应轮班/倒班工作制，具备良好沟通协调能力 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训 5. 服从管理，具备团队协作意识 薪资福利： 1. 综合薪资5000-7000元/月，含岗位补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供食宿/餐补、节日福利、带薪年假 3. 完善岗前培训，清晰晋升通道，长期稳定发展

岗位职责： 1.协助开展电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面调整及营销活动支持等工作。 2.对接商家并协调处理运营中出现的问题，推动商家合作体验持续优化。 3.跟踪销售数据变化，定期输出数据分析报告，为运营决策提供有效参考。 4.配合执行平台推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据整理与分析技能。 3.适应高效工作节奏，执行力强，能够及时应对和解决突发问题。 4.拥有相关实习经历或参与过同类项目者，可优先录用。

岗位职责: 推广宣传，邀请对接

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

通过网络平台发布信息内容

销售公墓！ 地推宣传，完成销售目标！

岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广（地推）团队的日常运作，通过规范、高效、精准的线下宣传资料派发及客户邀约，吸引并组织目标群体（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户，并对客户到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1. 经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验。在保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业有地推经历者优先。 2. 能力：具备出色的执行能力与抗压能力，适应户外作业环境，能带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人交流，沟通表达顺畅，富有亲和力；拥有良好的团队管理与激励技巧；具备数据分析意识，能基于数据反馈优化工作策略；了解本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3. 特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具有同理心，注重结果交付。 4. 其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广团队的日常管理工作，通过精准、高效且合规的线下宣传单页派发及客户邀约，吸引并组织目标人群（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户资源，并对客户邀约到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1.经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验；有保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业地推背景者优先。 2.能力：具备出色的执行能力与抗压素质，能适应户外作业环境，带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人沟通交流，富有亲和力，具备良好的语言表达能力；拥有团队管理与激励经验；对数据敏感，能通过数据分析识别问题并优化工作策略；熟悉本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3.特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具备同理心，以结果为导向。 4.其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1、负责公司业务相关图文内容的审核工作。 2、能够准确识别违规信息，并及时采取相应处理措施。 3、协助完成审核相关的数据支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无经验要求，可长期实习者优先。 2、具备较强的责任意识和高效的执行能力。 3、适应倒班排班安排。 4、能接受工作期间手机不带入工位的规定。 上班时间： 三班制，做六休二，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+夜班补贴+企业打车券 2. 正式员工缴纳五险一金，提供入职带薪培训、带薪年假 3. 正式员工每年享有1-2次晋升及调薪机会

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任一类型相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。 4.福利待遇 薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。 绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。 5.工作时间与假期 上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。 休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

岗位职责: 1. 组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 2. 主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3. 研判市场变化趋势，持续调整优化推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2. 适应能力强，能够快速融入新环境并投入协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发状况