岗位职责： 1. 负责商务用车接送服务，安全、准时、高效完成乘客运输任务 2. 熟悉城市主要路线及交通状况，合理规划行车路径，提升服务响应效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆性能良好及运营合规 4. 礼貌待客，主动协助乘客上下车及行李搬运，提供高品质出行体验 5. 遵守平台运营规则及交通法规，配合完成订单调度与数据上报工作 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 4. 能熟练使用智能手机及接单APP，适应平台化运营模式

4*2箱货司机送货不拖欠工资按时发放有责任心 原标题：《4*2箱货司机送货》

开公司4.2蓝牌箱货俩人一车，市内送货8小时工作，每月5号发工资。月薪7000元-8000元+补助。跟公司车往青岛市大型批发市场去送货，1个司机1个送货员出行，送货员职责:跟着司机送货,货物以食品,方便面类居多,主要确保货物路途中不丢失,不损坏,清点统计货物,送货员要跟司机俩人装卸货,尽力避免磕碰。到达后找负责人签单验收. 原标题：《招司机两名送货月8000包吃住年终奖》

岗位职责： 1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成货物装卸、清点及客户签收等基础物流协作工作 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（轻型货车）的日常货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息准确无误 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障等），配合调度协调处理 任职要求： 1. 持有有效C1驾证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 工资待遇： 工作内容: 开四米二蓝牌箱货去大商超送货，配送水和饮料，方便面，一个车两个人，一天两车货，需要两人一起装卸车，点数，签单子。 工资待遇: 试用期8500转正9000。 福利补贴: 吃饭一天30，住房一月500，满勤26天500，（补贴是工资以外的）每月5号开支，月休四天。 三天打鱼两天晒网的就不要联系了！！！ 原标题：《C照货车司机》

开车运送啤酒，中午提供午餐，会开叉车优先 原标题：《招聘小车司机》

岗位职责： 1。负责使用公司提供的新能源车辆，安全，准时完成点对点接送服务 2。遵循平台系统派单指令，保持账号活跃度与出车时长，提升接单效率与收入水平 3。自主保管及日常维护所用车辆，确保车况整洁，性能良好，保险齐全有效 4。接受公司统一组织的岗前及在岗培训，持续提升服务规范与职业素养 5。严格遵守交通法规及公司运营管理制度，杜绝酒驾，醉驾，严重违章及违法犯罪行为 任职要求： 1。持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无一次性扣满12分记录 2。年龄21-60周岁，身体健康，无犯罪记录，征信及驾驶信用良好 3。具备基本沟通能力与服务意识，能独立完成客户接送全流程 4。接受三个月或半年弹性合同期，时间灵活，可自主安排出车计划 5。学历不限，欢迎踏实肯干，责任心强的求职者加入

物流招聘送货师傅3名，要求会开车C票，主要工作就是派送货物，市北区域内，工作时间早8点晚6点左右，早送完早回家，工资7000元，要求人勤快能吃苦耐劳做过物流快递优先录用，招聘文员1名会电脑基本操作，做过物流快递优先录用工作时间早8晚6工资4500元招聘联系电话: 原标题：《青岛即墨区物流招聘送货师傅3名，要求会开车C票，主要工作就是派送货物，市北区域内，工作时间》

清运司机 从智能柜取包裹拉回中转站即可 月薪资 9k～1.3w 要求有驾驶证，会看手机导航 年龄满 25-50周岁，能吃苦，认真负责 待岗时间早 7 晚 9，实际作业时间九到十小时，仓满手机有提醒去清运，没满自己休息就行

青岛市胶南招干挂石材师傅两个，要手艺好的做包工，后天能干的联系，非诚勿扰

一、春卷厂招聘 1、包春卷，包水饺，洗菜切菜，年龄20-52岁以下，男女不限 管吃管住，能稳定长干。 2、上班时间：7-6，中午休息1小时，工人15/小时，工人16/小时，可自愿加班，工资200-300，免费办。 二、肉兔食品厂招聘，管住，有夫妻间 1、年龄要求：20-55岁，男女不限。 2、上班时间:7-6点半，180/天，，长期干 3、主要工作:鲜肉切割，剪肉，称重，摆肉，活简单，岗位可以调换 名额有限，火速报名，请投递简历或电话联系 我们会第一时间与您取得联系

年龄20到45岁，有驾照，身体健康，早4点到中午11工作餐，

大量蓝领工人福利待遇好 钳工，电工360－420天， 普工，叉车：315-355/天， 砂漆：360-430/天 年龄18到45周岁 缴纳意外保险，管吃住，节假日三倍工资

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

任职要求： 1.有C1及C1以上驾驶经验三年以上（含3年） 2.无一次性扣满12分的记录 3.诚实可靠，稳重 时间自由灵活 1、公司提供车辆 2、周末节假日可休息

天河区商务车司机（埃尔法） 要求：年龄40岁以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故，有商务接待经验优先 薪资：6000元/月 休息：月休3天 工作内容：驾驶埃尔法商务车，负责日常接送接待 具体详谈 原标题：《C1司机开埃尔法 月薪6000，月休三天》

【岗位职责】 ✓ 负责驾驶公司车辆 【职位要求】 ✓ 持有C1/C2驾照，21-60周岁 ✓ 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ✓ 无一次性扣12分违章记录 ✓ 全职， 【薪资福利】 ✓ 综合底薪8000-11000 ✓ 工资可日结

测试平台各项数据，薪资可周结，可月结，年龄要求21-59，无酒驾毒驾犯罪记录 原标题：《百度数据测试员》

车队直招A2司机，工作地点为青岛黄岛，负责提落箱及山东省内集装箱运输业务。运输路线涵盖潍坊、东营、淄博、临沂、菏泽、济宁等地，按趟计算薪资，多劳多得。车队拥有国五、国六车型，规模较大，活源稳定。月收入为11000-13000元，可缴纳社保。有意者可报名。

A2 证驾驶证 多名 青岛市内黄岛区倒短， 运输钢材送海尔海信等厂。 底薪加提成 月工资10000-13000之间 要求服从管理，有责任心。

A2集装箱司机 高薪直招（多劳多得） 【岗位要求】 持A2有效驾驶证，熟悉集装箱运输路线，驾驶技术熟练，无重大安全事故记录，服从调度安排。 【薪资待遇】 1. 基础薪资+计件提成，综合月薪 6600–18000元，多跑多得，上不封顶 2. 月度满勤奖：300元 3. 安全行车奖励：500元 4. 住宿住房补贴：200元 薪资按月准时发放，福利齐全，长期稳定货源！

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招聘ABC证司机和新能源自动挡挂车司机，工作地点在青岛黄岛前湾港区三期码头内。取得AB驾驶证的新手可接受培训，已会驾驶者可直接入职。熟悉新能源车操作和维护者优先。要求无犯罪记录、持有有效体检报告，具备良好的团队合作意识和沟通技能。专业团队指导新司机并持续培训直至熟练驾驶。需服从管理，遵守车队规章制度。工作时间灵活，能接受两班倒工作安排。年龄在18岁至52岁之间。月综合工资为人民币7000元至9000元，多劳多得。福利包括社保、工作餐、高温补贴、节假日补贴、工龄补贴和全勤奖。工资每月15号按时发放。

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年龄50以内，能吃苦耐劳，事少的联系

高新招聘A2.B2清障车合作驾驶员2名，签合同投保

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

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