在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责: 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2.负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3.提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资: 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻松达成）！！！缴纳五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9：00—19：00 2、法定节假日正常休息；该享有的福利一样都不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 岗位不分贵贱，既能赚钱又很轻松还能开心提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取caac证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有不断学习和应对新挑战的意愿与能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1.负责短视频内容的截流处理，保障信息传递的及时性与准确度 2.配合团队完成视频内容的甄别与整理工作 3.持续推动流程优化，提高作业效率与输出质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进目标 3.具备良好的学习能力，能够持续完善和提升工作方式

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

豆罗电厂食堂招聘会电脑35周岁以下服务人员1名厨房帮厨大姐2名年龄55周以下交社保每月公休4天联系电话夏厨

招聘岗位包括洗配菜员和兼职厨师，分别在五台山山西忻州的地点进行工作。洗配菜员的工作时间为周一至周五的六点到十点，包括出餐、配菜和打包等基础工作，有基础菜系经验者优先，薪资为每小时三十元；兼职厨师的工作时间为每天四小时，薪资为每小时四十元。

【开来欣悦】整层开业&全城招人 【店长】 2 名：统筹门店运营 + 客诉处理 + 团队管理，掌好店的 “总舵” 【主厨】 2名：管理后厨人员 + 控食材品质 + 学习新品，握好味的 “核心” 【后厨切配】若干名：按标切配食材 + 补取餐区货 + 保后厨整洁，守好餐的 “基础” 【前厅服务员】若干名：引客入座 + 补用品 + 清餐桌，做好客的 “服务” 【收银员】若干名：精准结算 + 管收银物资 + 微笑接待，算好账的 “明细” 【保洁洗碗工】若干名：清用餐区 + 洗消餐具 + 倒垃圾，护好店的 “卫生” 【想找稳当餐饮活】薪资面议！ Mr:（同）急缺人！

招聘保安若干名。要求年龄18到45周岁。电话：

欣园农庄诚聘— 服务员 5 名 底薪3000-4000 销售经理 10 名 3000-10000 元 诚聘优秀外联合伙人 提成奖金丰厚 以上人员一经录用包吃包住，每月 3 天公休，全勤奖 200 元， 联系电话：孟经理

岗位职责： 1、负责项目及业务在主流社交平台的内容营销规划与内容产出，重点覆盖小红书、抖音等新媒体渠道； 2、洞察用户兴趣点，分析不同使用场景下的用户行为与需求，针对多样化人群制定个性化内容运营与推广策略； 3、准确捕捉用户痛点、竞争品牌动向及市场趋势，结合业务目标推进高效能的品牌传播举措； 4、执行IP账号的日常运营及种草类笔记/内容发布，维护账号活跃度与内容质量，实现公司设定的业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，精通小红书、抖音等新媒体平台的推荐机制、运营模式与发展方向，具备成功推广案例，实操能力强，具有整合营销与内容策划相关背景； 2、掌握内容营销的核心策略及平台内外协同打法，熟练运用图文、短视频等多种形式进行推广； 3、具备优秀的文字表达能力与理解力，审美水平高，创意充沛，网络敏感度强，有市场认可的内容作品输出经验； 4、了解各大线上媒介的传播特性，乐于尝试新事物，持续关注并深耕内容营销领域。 福利待遇： 1.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 2.入职即买五险一金； 3.项目奖、月度/年度奖金； 4.薪资结构=基本工资+绩效工资+提成/奖金（综合10-15K）

【岗位职责】 1、负责微信公众号的运营与内容发布； 2、维护并更新私域内容（包括朋友圈、视频号及门店线下推广素材）； 3、管理并更新外部平台内容（如大众点评、美团、抖音等）。 【岗位要求】 1、具备粤语沟通能力； 2、有相关网络平台运营实操经验； 3、掌握基础修图工具，具备短视频拍摄与剪辑能力； 4、具备良好服务意识，有娱乐服务行业从业经历者优先。 【班次】10:00-19:00，单休 【福利】社保、工作餐、带薪年假、节日福利、娱乐免签福利

1.内容策划与制作：负责小红书账号的内容规划、选题策划及文案撰写；制作符合平台调性的图文和短视频内容，包括脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑等。 2.账号日常运营：完成日更和周更内容发布，优化标题、标签及封面图；维护账号互动（评论回复、私信处理、粉丝运营）。 3.数据分析与优化：定期分析笔记、视频数据（阅读量、互动率、涨粉等）；根据数据调整内容策略，提升账号曝光和转化效果。 4.平台活动参与：策划并执行小红书官方活动（话题挑战、直播等） 结合热点和节日策划专题内容。 5.短视频运营：独立完成短视频全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→发布）；跟踪抖音、快手、B站等视频平台趋势，优化视频形式。 6.跨平台推广：协调其他社交平台（微博、微信等）进行内容联动；探索异业合作机会，扩大账号影响力。 7.竞品与行业监测：定期分析同领域优质账号，提炼可借鉴运营方法，跟踪小红书、短视频平台规则变化，及时调整策略。 8.商业化对接：配合商务团队完成品牌合作内容植入，根据产品需求策划推广方案，实现销售转化。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00大小周 【福利待遇】 购社保，法定节日\员工聚餐、生日礼金、年终奖金、旅游活动等 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路：8号线上步站D出口步行8分钟，或同德站B出口步行4分钟 公交线路：71、196、524、527、539、975、17、134、179、212、215、228、238、241、543、752、832路，站名上步村（地铁上步站）

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2.参与直播执行，增强品牌曝光度并促进用户参与。 3.承担账号日常运营工作，涵盖内容更新、粉丝互动等环节。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄与剪辑技术，掌握抖音推广投放流程 1.具备优秀的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2.热爱新媒体运营工作，可独立承担内容产出与账号维护任务。 3.拥有协作意识，能与团队成员高效配合与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体内容的拍摄、剪辑与运营。 2.根据内容特性和用户反馈不断优化视频质量和内容创意。 3.与团队合作，共同制定新媒体项目的目标和计划。 4.跟踪新媒体内容的效果，及时调整策略以提升用户参与度。 任职要求： 1.具备良好的拍摄与剪辑技能，能够独立完成视频制作。 2.对新媒体内容运营有一定的理解和经验。 3.能够根据团队目标和用户反馈进行有效的内容调整。 4.有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

男女不限

工作内容：负责基地抖音账号的日常运营，按要求定时发布更新内容，素材以网络搜集为主，自主拍摄部分较少；承担基地招生直播任务，直播前会提供统一培训指导 薪资：底薪2000元，招生提成300元/人 福利待遇：每月休息4天，依法缴纳五险

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