岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

运营专员（流量为主） 1. 账号定位与策略制定 ● 主导学校官方账号（抖音等）的品牌方向、内容规划及增长路径设计 ● 结合学校实际发展阶段制定可行方案，突出产教融合、优势专业与先进设施亮点 ● 紧跟教育热点与平台爆款逻辑，策划具有辨识度的内容方向，确保内容真实可信 2. 内容创作与流量运营 ● 全程主导优质内容的创意策划、脚本输出及制作把控，兼顾专业性与亲和力表达 ● 搭建可复制的内容模板体系，指导学生团队及合作方规模化产出内容 ● 制定抖音平台投流策略，围绕招生关键节点实施精准推广 ● 搭建UGC激励机制，推进“学生大使”项目以提升品牌传播广度 3. 数据分析与复盘优化 ● 定期输出日/周/月度运营数据报告，依据反馈动态调整策略与团队分工 ● 配合执行工作量评估机制，保障运营成果可追踪、可衡量 任职资格 硬性要求 ● 学历经验：本科及以上学历，相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年聚焦短视频用户增长 ● 案例要求：有教育类账号成功操盘经验者优先，若无须提供其他领域从0到1起号案例 核心能力 ● 熟悉抖音推荐逻辑、算法机制及商业化投放工具使用 ● 具备账号定位、内容规划、用户拉新、数据复盘全流程实操能力 ● 可独立完成高质量脚本撰写，指导拍摄与剪辑流程，具备基础视觉审美能力 ● 熟练运用数据分析工具开展竞品监测与效果对比 软性素质 ● 协同意识：擅长联动教学部、招生办及外部协作团队，推动项目高效落地 ● 学习能力：持续关注教育行业动态、AI技术应用及职业教育政策，快速吸收并转化为内容创意 ● 抗压能力：能适应招生高峰期高强度工作节奏，同时推进多项任务 优先条件（加分项） 1. 拥有高校融媒体中心或职业院校官方账号运营管理经验 2. 具备数据驱动意识，熟练运用AB测试等方式优化内容表现 3. 有UGC生态搭建或校园KOL培育实践经验

山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作时间：8.30-18.30单双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：3500-5000+ 岗位职责： 1。负责抖音线上平台的账号运营，通过内容发布与互动挖掘客户线索，交由专业团队跟进转化，公司配备工作手机和账号。 2。会视频剪辑制作，结合平台规则与用户喜好输出优质内容，提升账号活跃度和关注度。 公司有生日会，团建，不定时下午茶，婚假，产假，购房购车生日福利等工作时间：8.30-18.30单双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：3500-5000+ 岗位职责： 1。负责抖音线上平台的账号运营，通过内容发布与互动挖掘客户线索，交由专业团队跟进转化，公司配备工作手机和账号。 2。会视频剪辑制作，结合平台规则与用户喜好输出优质内容，提升账号活跃度和关注度。 公司有生日会，团建，不定时下午茶，婚假，产假，购房购车生日福利等

新媒体运营（电力能源零碳方向） 岗位名称： 新媒体运营（电力能源零碳方向） 汇报对象： 虚拟电厂业务部总经理 一、岗位概述 负责业务视频号矩阵的整体运营策划，主导内容创作，专注于打造面向地方政府、新能源资产投资商、工业园区等核心客户群体的专业化视频内容。通过深度解读政策导向、投资价值、技术优势等关键信息，构建虚拟电厂品牌专业形象，推动业务拓展与客户转化，成为连接技术、政策与市场的桥梁。 二、主要工作职责 1. 视频号战略定位与内容规划 制定面向不同受众群体的内容矩阵策略：地方政府政策解读、投资商价值分析、技术科普、案例展示等 建立"政策洞察-技术解析-价值呈现-案例实证"的内容框架体系 制定季度内容规划，结合政策发布、行业会议、业务节点等关键时点 2. 专业化内容策划与脚本创作 政策解读类内容： 深度分析地方政府能源政策、双碳目标、虚拟电厂扶持政策等，制作"一分钟读懂政策"系列 投资价值类内容： 针对新能源资产投资商，策划投资回报分析、资产聚合价值、市场前景等内容 技术科普类内容： 用通俗易懂的方式讲解虚拟电厂技术原理、调度逻辑、AI算法等核心技术 案例展示类内容： 制作成功案例视频，展示虚拟电厂在不同场景下的应用效果和经济价值 3. 专业化拍摄与制作 统筹专家访谈、现场实拍、动画演示等多种视频形式 与技术专家、业务负责人协同，确保内容专业性和准确性 建立统一的视觉风格和品牌调性，提升专业形象 4. 精准化运营与推广 针对不同受众制定差异化发布策略和互动方案 建立内容效果评估体系，追踪政策类、投资类内容的传播效果 与业务团队协同，通过视频内容引导潜在客户咨询和转化 5. 跨部门协同与知识管理 与政策研究、技术、业务等部门深度协作，获取一手资料和专业支持 建立虚拟电厂知识库和素材库，沉淀政策文件、技术资料、案例数据等 三、任职要求 1.学历背景： 本科及以上学历，新媒体、市场营销、能源经济、公共关系等相关专业优先 2.行业经验： 1年以上特定行业新媒体运营经验，有售电、虚拟电厂、储能、光伏、综合节能等相关领域经验者优先 3.专业能力：能够形成新媒体平台热点与风格一致性 4.技能要求： o精通短视频全流程制作，具备独立策划、拍摄、剪辑能力 o熟练使用PR、AE、剪映等视频制作工具 o具备数据分析能力，能够通过数据优化内容策略

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1. 年龄：18-35岁，学历不作硬性要求，必须有运营经验 2. 会使用手机，打字流畅，熟悉短视频、社交软件操作 3. 时间稳定，能按时上下班，不频繁请假，不临时放鸽子 二、能力要求 1. 会简单剪辑、发布短视频，会写基础文案更好 2. 擅长沟通，性格开朗，懂得维护人员，有责任心 3. 执行力强，能按照安排完成每日工作，自律性强 4. 学习能力快，愿意接受新人培训

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岗位职责： 1.负责抖音平台个人律师IP账号的日常运营，包括内容策划、视频拍摄与剪辑、文案撰写及发布 2. 结合法律行业特点，打造专业、可信、有温度的人设形象，提升粉丝粘性与互动率 3. 分析平台数据与用户反馈，持续优化内容方向与运营策略，实现粉丝增长与线索转化目标 4. 协同律师团队梳理典型案例、普法热点，将专业知识转化为通俗易懂的新媒体内容 5.配合品牌传播需求，参与直播策划、话题运营及跨平台联动推广 任职要求： 1.熟悉抖音平台算法逻辑与内容生态，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备基础法律常识或对法律行业有浓厚兴趣，能快速理解并转化专业内容 3.具备独立策划、拍摄、剪辑能力，熟练使用剪映等主流工具 4.逻辑清晰、网感敏锐，擅长用年轻化语言传递专业价值 5.学历不限，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50AF0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验执行情况，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并推动后续整改与返修工作。 4、设备与安全管控：组织实施试压设备的日常点检及维护监督，落实试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立并维护耐压试验台账，归集试验记录、报表和影像材料，确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、 2、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 3、工作经历：具有3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 4、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。 5、本岗位实行单休制，根据生产需要存在加班安排。 6、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定方法。 2、了解试压设备的结构组成、操作要点及日常保养要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，工作细致、执行力高。 4、能够系统整理试验台账及相关文档，符合特种设备审核与检查的资料要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效考核奖、试验合规专项奖励、年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；第二月按工资总额的90%发放。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

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招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

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