
新媒体运营(兼)
200-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
我们这个是兼职哈,不用线下办公,可长期线上居家办公,多劳多得,时间自己安排,非常灵活
岗位职责:
1,负责在小红书抖音等平台进行内容运营以及用户引流(文案,素材公司可提供)
2,根据要求策划并执行推广方案,及时反馈结果
任职要求:
1,善于沟通。按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3,具有良好的学习能力。能够不断的改进工作方法
工作周期:无要求
结算方式:日结/周结
新媒体运营
4-9千/月
新媒体运营1-3年学历不限管吃管住项目多弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写
3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5.经验不限,有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先
接受零经验00后(推广)
4-9千/月
新媒体运营经验不限大专职场社群运营教育培训
在这里实力决定发展,晋升通道清晰明确:专员-主管-经理-副总监-总监;
岗位职责:
1.搭建高效的新媒体运营体系,提升用户互动活跃度,扩大课程影响力
2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广
3.策划增长方案,实现粉丝数量提升与社交裂变传播
薪资:无责任底薪+双重提成+全勤奖(月薪4k—8K可轻松达成)!!!含五险!!!
转正后收入4000-8000,实习期薪资约4000-6000;
工作时间:
1、9:00—19:00
2、法定节假日正常休息,福利待遇齐全!
能力不分出身,别再说找不到合适工作了?
职业无贵贱,既能赚钱又轻松自在,氛围愉快,提成可观~
动动手指提交简历,欢迎进一步咨询了解
新媒体推广专员
1-2千/月
新媒体运营1-3年大专公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营PS/A
1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。
2.负责对接并推进人物采访安排,完成采访稿件的撰写与输出;
3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态,积极开拓推广渠道并实施引流,为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。
4.编写短视频脚本并进行基础剪辑,同时完成上级交办的其他相关任务。
5.项目处于创业初期阶段,岗位无需到岗坐班,可居家办公,月薪由1000元底薪加提成构成,要求具备良好文字功底,掌握基本视频剪辑技能。
新媒体运营专员
4-5千/月
新媒体运营经验不限大专专业脚本汽车矩阵营销短视频运营
根据厂家需求完成直播工作,按要求发布相关视频内容。
负责新媒体平台的日常运营与维护,零基础可入职,提供专业培训。
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险。
新媒体运营专员
6-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护
2.开展直播招生工作,每天完成4小时直播任务
3.公司发展势头良好,提供免费考取CAAC证书机会
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能自主推进工作,工作积极主动、有责任心
3.具备较强的学习能力,能快速适应新环境与挑战
接受小白00后(推广)
4-9千/月
新媒体运营经验不限大专职场社群运营教育培训
在这里实力决定一切,晋升通道清晰明确:专员-主管-经理-副总监-总监;
岗位职责:
1. 搭建高效的新媒体运营体系,提升用户参与度,扩大课程影响力
2. 负责多个自媒体平台的运营管理,如QQ、抖音、快手、小红书等,完成日常内容发布与推广任务
3. 提升账号粉丝数量,推动粉丝增长与传播裂变
薪资:
无责任底薪+双项提成+全勤奖励(月收入4k—8K轻而易举)!!!含五险!!!
转正后月薪4000-8000,实习期月薪4000-6000左右;
时间:
1、9:00—19:00
2、法定节假日照常休息;应有的福利一样不少!
能力不问来源,别再说找不到合适工作了好吗?
职业无贵贱之分,既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~
动动手指提交简历,欢迎进一步咨询了解
新媒体运营专员
6-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2. 开展直播招生工作,每天完成4小时直播任务
3. 公司发展势头良好,员工可免费考取caac证书
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能独立开展工作,责任心强
3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力
发视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发文的,我提供素材,一条5米,今天发明天结的,要求是第二天早上阅读量过300,发布一天内不能被限制,发完保留15天,宝子
忻州忻府区招抹灰工人4到6人,有一万五千平方左右,,联系电话
500-510元/天
抹灰15-30天3-5人完工结算包工技术好专业师傅
忻州市忻府区招抹灰工人4到6人,有一万五千平方左右,,联系电话
叉车工长期
招聘叉车工,要求持有安监局发放的绿皮叉车证,且为熟练工。
工作时间为长白班,薪资为286元/天,月工资8000元,工资可预支。
兼职截流专员
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职截流专员接受居家办公
职位详情
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限结算方式:周结
岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班,,秒
结算。
工作内容:
1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流,评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户;
2、主要负责APP上获客,工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户,引到微信,完成月度获客量的目标。
岗位要求:
1、有相关新媒体运营引流经验,有网络平台(如抖音,小红书,快手,b站等)引流经验优先,接受小白。
2、有责任心,学习力强,做事细心稳重;
3、良好的沟通协调能力,守信,工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做,不影响学习和主业
联系人:毛小姐
经理助理兼新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限高中设计不接受居家办公接受无经验牛人
【岗位职责】
- 协助经理安排各种事务
- 卖场活动场景布置和策划
- 短视频和直播的运营管理
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 性格开朗
- 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议
【薪资福利】
-综合薪资:4000-8000元/月
- 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴
【要求】
设计类从业、新媒体运营经验优先
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
居家线上带发DY作品,不用到岗,自备抖音号,我方提供图文素材,15一条,工资日结,,不收费,无需经验,碎片时间即可操作,有意者联系
新媒体运营专员
4-5千/月
新媒体运营1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营专员
3-6千/月
新媒体运营1-3年高中专业拍摄后期剪辑汽车短视频运营
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.提升品牌形象,促进用户活跃与深度互动
3.跟踪数据表现,持续优化内容发布节奏与策略
任职要求:
1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能
2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作
3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力
校园在线兼职
50-55元/时
市场推广/地推免费培训经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-28
1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人
2.负责人可申领宣传专项经费(2000以上)
3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品
5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明
6.优秀活动将有机会获得国家级媒体宣传报道
7.负责活动的整体组织与执行,全程监督活动质量,并对实施成效进行评估;具备应对突发情况的能力
8.统筹活动全流程运营管理
9.科学策划活动方案,合理调配人员安排
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接;
3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作;
4.落实公司人力资源相关制度,涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力,能高效推进招聘及员工事务处理;
2.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定完成任务;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可及时妥善解决工作中各类突发情况;
4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规,能熟练运用各类人力资源管理工具。
忻州口腔市场推广专员/高提成
3-8千/月
市场推广/地推1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责口腔医院的市场推广活动
2. 维护和拓展客户关系,提升品牌知名度
3. 分析市场趋势,为业务发展提供策略支持
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力
2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力
3. 具有良好的学习能力,能够适应不断变化的市场环境
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
月薪过万五险一金,科普宣传员
8千-1.8万/月
地推3-5人1-3年中专/中技
岗位名称:山西省多地市场拓展经理(外资肿瘤医院·广州)
核心使命:打通山西省多地区医疗通道,引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗
我们是谁?
中国首家中新合资肿瘤医院,专注中晚期肿瘤整合微创治疗(拒绝放化疗副作用),现需该地医疗资源操盘手,将创新疗法带给更多患者。
你需要:
人脉即弹药:山西地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源,熟悉转诊流程;
1.医院市场转诊方向
须具备医院市场部/患者服务部实操经验,如转诊协调、患者分流、科室合作等;
须体现具体成果数据(如月均转诊量、患者满意度提升比例;
2.药品销售执行方向
需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验;
重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例;
破局者思维:能快速说服机构合作,设计方案;
铁军执行力:1个月内搭建3个以上合作渠道,2个月实现首例患者输送。
你将收获:
资源变现:高额奖金+合作分红(案例:某经理首年收入超百万);
应聘方式:在线沟通
终极诱惑:用你的医疗人脉,改写1000名肿瘤患者的生命轨迹!
汾阳口腔市场专员
3-8千/月
市场推广/地推1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责口腔医院的市场推广活动
2. 维护和拓展客户关系,提升品牌知名度
3. 分析市场趋势,为业务发展提供策略支持
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力
2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力
3. 具有良好的学习能力,能够适应不断变化的市场环境
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门人力需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展;
2、负责人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、依法享受法定节假日,福利待遇齐全,该有的我们一样都不少!
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
网络数据推广
4-7千/月
网络推广经验不限大专坐班不需要打电话地推无销售性质
岗位职责:
1.负责对网络数据进行甄别与整理,保障信息的精准性与可用性
2.参与数据推广相关工作,提高数据展示频率及用户互动水平
3.协同团队成员推进数据推广任务,确保达成项目预定目标
任职要求:
1.具备较强的数据分析技能,能高效完成网络数据的处理与筛选
2.熟悉各类数据推广手段及渠道,可有效增强数据传播影响力
3.拥有良好的团队协作意识,能够与组员密切配合,推动项目顺利实施
栏目概述
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