
质检员
3000-5000元/月
医药检验1-3年大专及以上化学检测微生物检测GMP认证
1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查,配制并发放理化标准溶液,管理标准品、对照品及标准溶液;
2、参与企业内验证项目及检验方法开发相关工作;
3、负责检测仪器的日常维护与清洁,规范完成检测操作及相关记录管理;
4、承担各项监测任务,并按时提交检测结果报告;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:药学、化学或相关专业;
3、工作态度严谨,具备较强的执行力与团队协作意识;
4、工作经验:具有1年以上制药企业计量检定或QC岗位经验者优先。
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
化学分析员
【岗位职责】
1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。
2.严格按照标准操作规程,对产成品进行各项理化指标的分析与检测。
3.准确、及时地记录检测数据,并出具检测报告。
4.判定产品是否合格,并对不合格品进行初步分析与上报。
5.负责维护、保养实验室的仪器设备,并做好日常5S管理。
6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。
大同云州区国企药厂招聘:【岗位】:车间目检工(综合薪资3000左右)缴纳五险一金,包吃住要
3000-4000元/月
医药检验中专及以上
国企药厂招聘:
【岗位】:车间目检工(综合薪资3000左右)
缴纳五险一金,包吃住
要求:,年龄25岁以下,裸眼视力1.0以上,学历没有要求,身体健康。
运城永济市招聘:中西医结合1.药品质量管理2.处方/用药审核3.药品调配与发放
7000-12000元/月
医药检验经验不限学历不限
招聘:中西医结合
1.药品质量管理
2.处方/用药审核
3.药品调配与发放
化学分析员5-10年大专及以上
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
<直招>保底7500,春节留任奖6000坐班2人间全坐班包吃住,.人走账清,
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州!
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)
1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询
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【小时工】
1、300元一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资75OO元至10000元
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招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
质量
1-1.1万元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测,如实记录检验数据并出具报告
2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程,识别并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效检定周期内正常使用
5.配合内外部质量审核,提供相关检验记录及过程支持材料
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,理工类专业背景更佳
2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先
3. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及基本质量管理体系知识
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈能力
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受基础质量培训
质量员月结全职无损检测
需要无损检测人员数名,长期驻场工作,需要持有特种设备MT和PT证书,熟悉相关操作流程,工作地点四川广汉,德阳地区,有意者电联或者微信
武汉汉阳区桥梁检测员岗位职责:1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。2
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月4500
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住
•福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
【联系方式】
电话/微信:郑老师
高分子材料研发工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正考核评定结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(依据试用期转正考核结果确定);
2、加班项:
①周末加班补贴;
②法定节假日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯补贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效激励奖金:超出月度基础绩效目标部分的奖励(480-660元/月);
②季度超额业绩奖励:约4000元(达成激励目标)—8000元/年(达成挑战目标);
③年度超额业绩奖励:约8000元(达成激励目标)—16000元/年(达成挑战目标);
5、额外项:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假,具体以公司制度为准;
6、福利项:
①春节节日福利
②夏季防暑福利
③中秋节节日福利
二、岗位职责
1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数,包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并建立相应的工艺控制规范与流程,保障涂层质量的稳定性与一致性;
2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验,如涂塑测试、固化实验、性能检测等,分析数据并提出优化建议;
3.参与新产品开发与设计过程,提供工艺技术支撑与可行性建议;
4.监控涂塑过程中关键指标,如涂层厚度、均匀性等,及时识别并处理质量问题;参与质量异常问题的分析与改进,提供技术支持方案;
5.对生产人员进行工艺操作培训与指导,确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点;协助生产部门解决现场工艺难题,提供技术支持;
6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件,如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等,确保文件内容准确完整;
三、任职资格
1、年龄要求:28—40周岁;
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作经验:
具备3年以上焊接工程师工作经历,熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能;有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑;
4、个人素质:
(1)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境下做出合理判断与决策;
(2)具备良好的团队协作意识,能够在跨部门协作中积极发挥作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上执行单休制度,无法接受该作息安排者请勿投递;
2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果,不接受此类管理方式者请谨慎申请;
3、公司重视员工学习发展,要求持续参与培训并参加定期考试,考试成绩与月度岗位工资挂钩,无法接受者请勿报名;
4、期望追求高度工作与生活平衡者,请勿申请本岗位;
五、补充说明
1、初试通过后,复试环节将安排半天综合测评,测评未通过者可获得100元劳务补偿;
2、录用人员到岗当日即进入培训阶段,培训期最长不超过7天,培训期间每日结束后进行考核,连续两天考核不合格者终止聘用关系,期间薪酬按月底薪标准结算;考核合格者进入试用期,按试用期薪资发放;
3、试用期工资按8000元的80%执行;
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-11000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①底薪:3500元/月;
②岗位工资:2100-4200元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③绩效工资:2400-3300元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:10元/天;
②通讯津贴:50元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金:超出月度保底绩效目标值的激励奖金(480-660元/月);
②季度超额业绩激励:约4000元(达到激励目标)—8000元/年(达到挑战目标);
③年度超额业绩激励:约8000元(达到激励目标)—16000元/年(达到挑战目标)
5、额外项:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
6、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
二、岗位职责
1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数,如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等,并制定相应的工艺控制标准和程序,确保涂层质量的稳定性和一致性;
2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验,包括涂塑试验、固化试验、性能测试等,分析试验结果并提出改进建议。
3.参与新产品的研发和设计,提供工艺技术支持和建议。
4.监控涂塑过程中的关键参数,如涂塑厚度、涂塑均匀性等,及时发现和解决涂层质量问题;参与质量异常的分析和处理,提供技术支持和解决方案。
5.为生产人员提供相关的技术培训和指导,确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术;协助生产部门解决工艺方面的问题,提供技术支持。
6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准,如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等,保证工艺文件的准确性和完整性。
三、任职资格
1、年龄:28—40周岁;
2、学历:本科及以上;
3、工作经验:
具有3年以上焊接工程师工作经验,有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验;有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。
4、个人素质:
(1)具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
(2)具备团队合作精神,能够在跨部门合作中发挥积极作用;
四、岗位要求
1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果,接受这种约束的,请选择放弃;
3、公司对学习要求较高,需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联,无法接受的请勿扰;
4、追求工作与生活的平衡者,请勿扰;
五、补充说明
1、初试通过后,在复试时公司将进行半天的测评,测评未通过公司将给予100元的劳务补偿;
2、录用到岗当天进入培训期,培训期最长7天,培训期间每天培训结束后将进行培训考评,连续两天考评未通过,则解除聘用关系,解除时培训期间的薪酬按月底薪核算,考评通过的进入试用期,按试用期工资发放;
3、试用期工资按8000的8折计算;
化验分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工原材料及产品质检色谱仪
1、具备良好的职业操守,坚持实事求是、公平公正的工作原则,热爱检验岗位工作
2、严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理
3、掌握各类物料的分析标准,认真执行规定的检测方法和技术规范
4、熟悉本岗位技术要求,了解分析原理、仪器性能及操作流程,严格按照操作规程开展工作
5、按规定实施采样,对初检不合格的样品须重新取样复检,复检仍不合格的应及时出具检验报告单,标明不合格项目,提交相关单位,并依据《不合格品控制程序》进行处理
6、按要求完成各项质量记录,确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单,同时按照留样规定做好样品留存
7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生
8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名,男女不限,年龄50周岁以下,月薪4800元,需具备煤炭化验相关工作经验
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
实验室化验员
5000-9000元/月
化学分析员经验不限中专及以上
任职资格:
-负责对原材料、中间产品及成品进行化学分析,确保产品质量符合标准;
-维护和校准分析仪器,保证实验数据的准确性和有效性;
-撰写分析报告,及时向上级汇报测试结果;
-参与实验室管理,确保实验室安全运行和合规性;
-与其他部门紧密合作,提供技术支持和解决生产过程中的质量问题。
岗位要求:
-化学、化工或相关专业大专及以上学历;
-熟悉化学分析方法和仪器操作,有相关工作经验者优先;
-具备良好的实验操作能力和问题解决能力;
-良好的沟通能力和团队合作精神;
-遵守公司规章制度,有较强的责任心和敬业精神。
-接受倒班工作制
薪资待遇:职级工资+绩效奖+加班费,综合薪资5000-9000,有年终奖,入职缴纳五险一金,房补,生日福利,节假日福利,带薪年假,团建旅游。三餐免费,有食堂,提供宿舍,宿舍2人间.
化学分析员大专及以上
一、任职要求:
1、化学分析、生物、食品相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉相关产品的生产工艺和流程;
3、有耐心、工作细致,责任心强,有良好沟通和团队合作精神。
二、岗位职责:
1.生产线工艺支持与问题解决;
2.工艺优化与持续改进;
3.工艺纪律检查与标准化;
4.培训与协作。
三、福利待遇:
交五险一金,法定节假日,包工作餐,免费班车,为员工做定期体检,发放三节福利和生日卡,每年组织员工旅游等。
药品温湿度监测专员
5500-7500元/月
医药检验大专及以上
药品温湿度验证专员招聘
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我们因业务发展需求,现诚聘药品温湿度验证专员一名,工作地点位于杭州市西湖区莫干山路569号,期待热爱药品行业、具备相关能力的你加入!
一、薪资福利
薪资水平:每月5500~7500元(),为你提供稳定且有竞争力的收入保障。
年终奖励:任职满1年即可享受年终双薪,让你的辛勤付出获得额外回报。
二、工作时间
日常工作时段为上午9:00~11:30,下午13:00~17:00
实行双休制度,且其他节假日均按照法定假日安排休息,充分保障你的休息权益。
三、任职资格
学历要求:大专及大专以上学历,同时也欢迎应届毕业大学生。
专业偏好:药品相关专业者优先考虑,若你具备相关专业背景,将在求职过程中更具优势。
四、工作内容
独立开展药品相关企业温湿度设备的安装与调试工作,确保设备能够正常、精准运行。
负责药品仓库的温湿度验证任务,保障仓库内温湿度环境符合药品储存要求,维护药品质量安全。
承担客户的售后维护工作,及时响应客户需求,解决设备使用过程中出现的问题,提升客户满意度。
五、工作职责
具备较强的学习能力,能够快速掌握药品温湿度验证相关的新知识、新技能,适应行业发展与工作需求。
对负责的客户怀有高度的责任心与耐心,认真对待客户的每一项需求,积极为客户提供优质服务。
深刻理解并熟记药品现行规范GSP文件中附录3及附录5的内容,严格按照规范要求开展工作,确保工作合规性。
六、其他要求
性别要求:,年龄在40岁以下,精力充沛,能够胜任岗位工作。
驾驶技能:拥有驾照,能够较好地驾驶公司配备的车辆,便于开展外出工作。
专业技能:会简单的CAD画图操作,具备初级的电路知识,同时拥有一定的动手能力,能够应对设备安装、调试与维护过程中的常见问题。
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栏目概述
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