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销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验建材
1、具备全日制专科或以上学历。 2、专业范围涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动,责任心强,能适应出差,对销售岗位充满热情,愿意接受挑战,追求个人成长与价值实现的优秀青年! 4、企业为国内水泵行业领军者,年销售收入达50亿元,提供广阔的职业发展平台和晋升机会! 月薪:5000元至不封顶+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助,入职即缴纳五险一金!
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行:策划并落实销售方案,确保业绩指标完成,增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理:持续维护客户资源,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有地总或县总经历者优先。 3、个人特质:具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月均收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
销售经理高中及以上
招聘:有2年以上销售经验,招收范围原平市,年龄22—35岁有职业心,性别不限,高中以上文化程度, 薪资:底薪3000加业绩提成 有意速联系!!!
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队全国
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设 2)组织实施营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展计划落地执行 3)拓展并维护本地合作商渠道网络,持续优化客户关系管理体系 4)负责团队组建与综合管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策 6)统筹推动营业部完成各项核心业务指标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽) 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉区域商用车市场运作模式,拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务留学生优先网络销售国内院校优先批发/零售
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,增强公司产品在目标领域的市场覆盖; 2、策划并落实销售方案,达成既定业绩指标,推动业务稳步扩展; 3、跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品改进和经营决策提供依据; 4、统筹内部协作资源,完善服务流程,提升客户体验与长期合作意愿; 5、拓展并维系优质合作渠道,挖掘潜在业务合作机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务对接工作; 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神,可制定切实可行的销售策略; 3、具备较强的团队管理能力,能够带动团队完成销售任务; 4、了解行业运作模式,掌握市场发展方向,适应环境变化能力强; 5、具备扎实的客户服务理念,善于应对复杂客户关系情境。
省销售负责人
3000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOB
客户维护,客户开发,客户下单跟进,客户管理,
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进重点产品销售进度,落实产品铺货及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合,推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态,策划促销方案,促进销量增长
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
制定个人销售方案,积极拓展市场,与客户保持高效沟通
营业部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)负责所辖营业部商用车风险减量业务的拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播 2)主导营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展计划的执行 3)开展本地合作商渠道的建设与延伸,维护并深化客户关系 4)组建并管理业务团队,涵盖人员招募、培训、绩效评估,打造具备高度认同感与执行力的组织 5)定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略,提出可行性建议,支持公司战略制定 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件) 2、年龄:35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场,具备扎实的营销实战经验及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理及客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管控能力 7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原
业务经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。 2.协助团队成员完成相关协作工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
客房服务员服务员
杨柏峪后街格林豪泰酒店招聘: 1、客房服务员一名(长期)有经验者优先考虑; 2、前台接待员一名(长期)有经验者优先考虑; 3、餐厅服务员一名(简易餐厅可长期干)要求会点菜,会沟通,有合作意识; 联系电话
忻州
1月19日 04:21拨打电话
山西忻州日常保洁3小时110去的联系。
保洁开荒保洁
日常保洁3小时110去的联系。
忻州
1月19日 03:17拨打电话
山西忻州有整家的套装门要安,
套装门
忻州有整家的套装门要安,
忻州
1月19日 03:07拨打电话
山西忻州单位招一名面案工资面议电话
面点1-2人月结
单位招一名面案工资面议电话
忻州
1月19日 01:43拨打电话
忻州五台县山金岗库招聘前台1名联系电话
餐饮收银1-2人
五台山金岗库招聘 前台1名 联系电话
忻州 五台县
1月19日 01:29拨打电话
销售经理
8000-15000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年学历不限阶梯式提成
年龄18-40岁,有娱乐行业工作经验优先录取,包吃住!
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐! 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐! 公司电话:5553021 罗小姐:
厦门
1月18日 22:36拨打电话
业务经理客服B2
肇州中通快递招聘 B证司机2名,短期勿扰,驿站客服2名,业务经理2名。诚招兴城镇,双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。
大庆
1月18日 22:28拨打电话
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限本科及以上代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强,具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并执行
招商经理
销售经理
招聘具有一定经验的地推人员,跟酒店达成合作
otc药品推广专员
9000-14000元/月
医药代表1年以下学历不限OTC销售
岗位职责: 1.负责公司产品在所属区域连锁及单体药店渠道的宣传与推广 2.维护现有客户关系,提升合作黏性 3.开拓新市场,落实产品推广计划并达成既定目标 任职要求: 1.具备相关岗位或医药领域从业经历者优先考虑 2.热衷销售工作,富有热情,具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利:月薪1-3万,半年后收入可提升至5万 职位亮点:产品优势明显,运营模式清晰高效
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求可兼职
需要好工作的来找我 是月入过万是城市白领 是工作轻松是时间自由 是冠军门店是优秀团队 是年轻人实现梦想的舞台 是顶梁柱提升家庭收入的起点
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求
需要好工作的来找我​是月入过万是城市白领​是工作轻松是时间自由​是冠军门店是优秀团队​是年轻人成就梦想的地方​是顶梁柱改善家庭收入的地方
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司提供办公场地与技术支撑,您只需负责区域客户维护及团队管理。 1.需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。 2.仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3.有实体店经营背景的优先考虑。 4.收益按营业收入分成,您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。
医药代表1-3年本科及以上处方药销售普药
职责描述: 1.负责公司全线产品在指定区域各类医疗机构(含县级医院、乡镇卫生院等)的临床推广工作; 2.通过组织科室讲座、区域学术会议等方式,准确传达产品核心信息; 3.搭建并持续维护区域内专家合作关系网络; 4.收集一线市场动态,及时向医学及市场部门提供有效反馈。 任职资格: 1.本科及以上学历,医药类相关专业背景,医药管理或市场营销方向优先,特别优秀的全日制专科毕业生可酌情考虑; 2.具备1年以上临床类产品推广经验,过往销售业绩表现优异; 3.具备较强的学术宣讲能力与落地执行能力; 4.抗压能力强,具备开拓精神与挑战意识。
otc药品推广专员
9000-14000元/月
医药代表1年以下学历不限OTC销售
岗位职责:1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广2.负责客户关系的维护3.开拓市场,完成产品推广任务任职要求:1.有同岗位或医药行业工作经验者优先2.热爱销售行业,有激情,能吃苦耐劳职位福利:月薪1-3万,半年后可达5万职位亮点:产品好,模式简单。
定制下单员
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1.根据客户订单要求,准确完成木门产品下单及信息确认 2.协调生产部门,确保订单信息及时传达与执行 3.跟进订单进度,协助处理相关问题 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
营业部经理
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业个人团队管理能力
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力; 2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标及业务发展策略; 3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务队伍; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求); 2、年龄要求:30-50岁; 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具有扎实的营销实战经验及销售培训背景; 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力; 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
1、要求全日制专科或以上学历。 2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。 3、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应出差,对销售岗位充满热情,愿意迎接挑战,追求个人成长与价值实现的青年才俊! 4、企业为国内水泵行业领军者,年销售收入达50亿元,提供广阔的职业发展平台和晋升机会! 月薪:5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助,入职即缴纳五险一金!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验公关/传媒团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免罚息负担 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户咨询 5、专业法务backing:合作国内Top10律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于分析解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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