一级建造师（机电工程）
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师一级建造师施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作；
2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行；
3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。
任职要求：
1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力；
2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务；
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
机电（给排水、电气、暖通方向）设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上建筑类设计院电气
专业需求：主要从事精装配套机电设计的深化工作；
岗位职责：
1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件；
2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作意识良好；
3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务；
4、掌握装饰配套领域电气专业的设计知识；
5、了解装修二次消防报审涉及的相关设计规范与要求；
6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商有效沟通与协调的能力；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教；
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴等，节日福利丰富，享受法定节假日及正常休假，定期组织团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
机电（给排水、电气、暖通方向）设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上建筑类设计院电气
专业需求：主要从事精装配套领域机电深化设计相关工作；
岗位职责：
1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件；
2、性格沉稳，积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，服务意识和团队协作精神良好；
3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务；
4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求；
5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要点及相关规定；
6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商之间的对接协调能力；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教；
2、薪酬根据个人能力与绩效动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，节日福利丰富，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、通讯补贴
建筑机电设计见习生
3000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上建筑类设计院
专业需求：主要从事精装配套机电设计的深化工作；
岗位职责：
1、熟练运用CAD、Photoshop等相关制图软件；
2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作意识突出；
3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务；
4、掌握与装饰工程相关的电气专业设计知识；
5、了解装修项目二次消防报验涉及的设计规范与要求；
6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商之间的沟通协调能力；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教；
2、薪酬根据个人能力与表现动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，“五险一金”，节日福利丰厚，享受法定节假日及正常休假，定期组织团队建设活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管控工作，具备编制相关技术方案的能力，并组织实施对班组的技术交底。
3、在施工过程中进行现场指导与检查，监督各班组技术执行与质量落实，预防潜在质量隐患。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
忻州五台县招聘：山招聘夜班保安薪资：3000-3500元/月基本条件：?年龄、身高、健康状
3000-3500元/月
保安包住月结
招聘：五台山招聘夜班保安
薪资：3000-3500元/月
基本条件：?年龄、身高、健康状况符合岗位要求（具体视酒店规定），无不良记录。
?经验与能力：? 具备保安工作经验或退伍军。有较强的安全防范意识、责任心和突发事件处理能力。
?素质要求：? 吃苦耐劳，能适应夜班工作节奏和压力。具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。?
?纪律要求：? 纪律性强，服从管理，工作态度端正，严格遵守值班规定。?
?其他：? 部分酒店可能要求具备基本的车辆指挥引导能力或简单的设备故障排查知识。?
忻州原平市原平市瑞泰恒供热有限公司（崞阳镇）现诚聘职工食堂大师傅一名，有意者来电咨询，联系
上什1-2人
原平市瑞泰恒供热有限公司（崞阳镇）现诚聘职工食堂大师傅一名，有意者来电咨询，联系电话。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品质量，持续降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力大众享受高品质猪肉产品
2、业务难点：
协调设备与人员的高效配合，提升产线运行效率，推动技术改进以增强产品品质，建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程，实现降本增效目标
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：表现优异者综合年薪可达30W+；
【2】技术实践平台广：配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产场景中的落地应用；
【3】与顶尖人才共事：公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建，汇聚行业专家共同推动业务升级
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求：
具备强烈进取心和责任感，善于深入现场、钻研问题，能够攻坚克难解决实际技术难题
7、需求专业：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
光伏运维电工
3000-4000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
工作内容：
负责分布式户用光伏电站及相关设备的维护、检修等运维工作。
任职要求：
1.有低压电工证、高处作业证
2.有车辆，能熟练驾驶；
工作地点：忻州+吕梁。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价
光伏运维值班员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上接受无光伏设计经验
要求：年龄30周岁以下，具备大专学历，持有齐全的三证
薪资待遇：月薪约4000元，提供食宿，入职即办理五险一金，休假按单位统一规定执行，享受带薪休假及节日福利等待遇
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制技术方案的能力，并组织对施工班组进行技术交底。
3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查，监督各班组作业情况，预防潜在质量问题。
4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
一级建造师（机电工程）
1.5-1.7万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作
2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求
3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实
2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进
3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率
建筑机电设计实习岗位
3000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上建筑类设计院
专业需求：主要从事精装配套机电设计的深化工作；
岗位职责：
1、熟练使用CAD、Photoshop等绘图软件；
2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作意识良好；
3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务；
4、掌握装饰配套相关的电气专业设计知识；
5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计规范与要求；
6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商沟通协调的能力；
福利待遇及薪资说明：
1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教；
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，“五险一金”，节日福利丰富，节假日正常休息，公司定期组织团建活动；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
一级机电工程建造师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围
栏目概述
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