招聘：有2年以上销售经验，招收范围原平市，年龄22—35岁有职业心，性别不限，高中以上文化程度， 薪资：底薪3000加业绩提成 有意速联系！！！

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2)统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)推进本地合作商渠道的建设与延伸，维护并深化客户关系 4)负责团队组建与组织管理，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建认同企业文化、执行力强的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支撑公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务考核指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地具备广泛的社会资源及充足的商用车领域渠道积累 4、熟知当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实操成果 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道拓展整合能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

高级美导老师和市场经理

制定个人销售方案 拓展市场并开展客户沟通 确保与客户交流高效顺畅

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

需要好工作的来找我 是月入过万是城市白领 是工作轻松是时间自由 是冠军门店是优秀团队 是年轻人实现梦想的舞台 是顶梁柱提升家庭收入的起点

客户维护，客户开发，客户下单跟进，客户管理，

岗位职责：公司提供精准且急需的客户资源数据，意向客户会主动留下电话进行咨询，客户成交率较高。入职后享受2-4天带薪培训，银行产品经理将到公司开展专项产品培训，同时配备主管一对一指导，助力新人快速上手。工作内容包括根据公司提供的客户名单，线上审核客户在网上提交的个人资料，通过电话进行信息核实、邀约，并为客户推荐匹配的解决方案，开展客户开发与维护工作（公司提供精准资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。欢迎无经验者加入，新员工可享主管全程辅导、协助洽谈、带薪培训及系统化业务学习，持续提升综合能力。晋升机制公开透明，不设年龄与性别限制，注重个人能力发展，提供专员—主管—区长—负责人等多层级晋升通道。每周单休。

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

1、要求全日制大专或以上学历。 2、专业范围包括流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军企业，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶，另享提成、奖金、油费补贴及差旅补助，入职即缴纳五险一金！

杂粮宴招服务员若干 薪资3500 有意者联系（李）

招聘：小王村工业区.招聘.看门带看天然气加热炉 小王村工业区.招聘.看门带看天然气加热炉电话

明天大量要打扫卫生的男女不限

山西太原找铝扣板吊顶工人师傅联系电话 工期:1周

京东联盟工做到年底，中转场快递分拣装卸工工作时间 8 点到下午 8 点。 8 点到 8 点。根据现场排班。 每天 200，每月月底结 20 号之前工资。可预支。。 18-45 周岁 身体健康。 地址开发区，提供住宿，需要试岗 4 小时。（）

岗位职责： 1、开发并维护服务个人、家族及企业客户，拓展多元化的客户营销渠道。 2、挖掘高净值客户资源，深入掌握客户需求，结合资本市场动态、监管政策导向及行业发展趋势，提供专业的财富管理方案与资产配置建议，并持续跟进服务，构建长期稳定的合作关系。 3、根据公司及营业部的工作部署和考核要求，按时完成各项任务指标。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、已取得证券从业资格证书； 3、具备较强的市场敏感度与精准的客户分析能力，能高效开拓客户资源； 4、能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的沟通协调能力、业务拓展能力及团队合作意识； 5、拥有客户资源者优先，具备金融行业从业背景者优先，有市场营销经验者优先。 专业要求： 金融、经济、管理等相关专业优先

1、私募业务、上市公司业务拓展 2、营业部存量机构客户维护 3、协同同事拓展机构业务 4、承接公司业务及培训，对下转培训 5、承担相关绩效考核指标

工作职责: 1、依据年度销售目标，拟定区域市场策略与推广方案，有序推动各项任务执行，确保达成公司下达的业绩指标； 2、开发并维护重点客户关系，推进产品准入及市场覆盖； 3、组织协调区域内大型学术推广活动，搭建区域专家网络，维护关键意见领袖，培育产品核心代言人； 4、贯彻执行公司费用管理制度，落实预算编制、资源分配、审核及过程监督； 5、统筹所辖区域团队的人力规划、日常管理、培训指导与绩效考核； 6、对接区域政府相关部门（如医保、招标、物价等），维护公共关系，保障业务合规运行； 7、按时准确向上级汇报销售进展，为公司战略决策提供有效数据支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、医学、生物化工、市场营销等相关专业（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备处方药临床销售背景，3年左右外资制药企业或国内大型规范化药企销售管理经验； 3、熟悉医药行业相关政策法规，掌握扎实的医药专业知识与市场营销理论； 4、具备较强的市场策划能力、数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、能适应高强度的工作节奏。

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 【岗位职责】 1.统筹管理：负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。 2.销售管理：独立开发景区销售渠道，开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位，维护客情关系，完成销售全过程。 3.活动策划与执行：统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行，负责宣传、人员安排、跨部门对接等；跟踪评估活动效果，提出并落实改进方案，维护项目网络评分。 4.市场与推广：调研竞品乐园动态；协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库，参与周末节假日景区抖音直播；保障每月品牌曝光目标达成。 5.资源与协调：开拓异业合作资源；协调营销部与其他部门工作，参与项目周例会，传达会议要求并推动执行。 6.其他事项：完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下，3-5年营销相关工作经验，至少擅长渠道开发、活动执行其中之一，资中本地常住人员优先； 2、1年以上活动策划相关经验，具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先； 3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性，了解抖音达人合作模式及直播流程，具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力； 4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识，责任心强，具备优秀的职业素养。 【待遇】 1.薪资：5000-8000元/月（根据个人能力与工作经验面议），另设业绩奖金、年终分红； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍；

商用净水器销售经理

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！行业前景广阔，属万亿级蓝海市场，业务覆盖全国，具备强劲竞争力！ 现阶段核心业务方向： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融/网贷平台债务：协助免除催收骚扰，依法减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业支持体系： 1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2.专属导师制度：资深合伙人一对一辅导，助力实现从新手到行业精英的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度应对各类客户诉求； 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑体系：实行一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展有效培训与现场指导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、及时洞察市场动态，迅速调整应对策略，制定符合实际的执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端合作质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品品类）主流品牌的运作模式，掌握快消领域促销执行方法（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：忻州市区及所辖县区。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

【岗位职责】 1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理； 2、制定所辖区域城市年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作门店对业务的反馈与建议；结合实际情况提出产品优化及业务改进方案，定期向省区经理提交市场分析报告； 4、设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5、开展团队成员培养工作，提升其在销售技巧、沟通能力及风险判断方面的综合水平； 6、确保团队服务与营销动作规范统一，严格执行事业部制度与文化要求，保障所在城市运营稳定有序。 【岗位要求】 1、年龄要求：******； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、3年以上相关行业工作经验，具备团队管理经验者优先，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域从业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险识别能力、语言表达能力、协调能力和应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+团队业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利； 3、完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务，开展客户资源拓展，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售策略等信息，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄范围：30-50岁； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户关系维护方面具备深入理解与实操经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)组织落实营业部日常运营管理工作，执行年度经营目标及业务发展策略 3)推进本地合作商渠道的建立与延伸，持续维护并深化客户关系 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训、绩效评估，构建认同企业文化、执行力强的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、对市场开拓、运营管理与客户维系有系统理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

1、要求全日制专科或以上学历。 2、专业涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工科方向。 3、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，追求个人成长与价值实现的青年才俊！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至无上限+提成+绩效奖金+油费补贴+差旅补助，入职即缴纳五险一金！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月