1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作 2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

风电基础

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

1.制定项目实施及工程推进计划，实施全过程的监督与跟进，全面负责项目进度、质量、预算、安全、风险及团队管理；在项目执行过程中协调客户、公司及各合作单位之间的沟通协作，及时响应客户售后服务需求，确保项目高效有序推进； 2.负责所辖工程项目的日常质量巡查与管控，针对发现的质量问题督促相关方落实整改； 3.负责所辖工程的进度核查与过程控制，依据既定工作计划和关键节点，比对实际施工进展，出现滞后或偏差时，推动相关单位迅速采取纠偏措施。 加分项 具备以下行业经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

工作内容 1、统筹项目全过程的规划与落地，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进展与成果质量。 3、及时应对项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、能独立分析并解决项目中的技术性问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备推动项目高效落地的专业能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专业要求： 1、具备出色的项目管理能力，拥有较强的团队领导力、问题分析与解决能力，良好的协作意识和严谨的逻辑思维能力者优先 2、专业技能方面，需熟悉项目实施的方法论，在MES、ERP等系统的开发与集成领域具有实践经验，了解业务咨询相关方法论者更佳；持有项目管理相关资质认证者优先，具备从需求调研到系统部署、上线及运营的全周期项目实施经验者优先 3、其他要求：能够带领团队驻场客户现场工作，适应公司安排的长期出差任务 经验要求： 需具备3年以上复杂软件开发项目的管理经验，有农业、矿山、电力、水务等行业项目背景者优先考虑 工作职责： 1、统筹售前技术支持与项目实施方案管理工作：在售前阶段与客户深入交流，准确理解并记录客户需求，站在客户视角进行需求确认，据此编制针对性的技术建议书和解决方案，向客户宣讲方案内容，制定项目实施计划，评估工作投入，编写SOW文档 2、负责项目落地执行全过程：制定详细的项目实施计划，组织并带领项目团队推进项目进展，与客户及相关干系人保持有效沟通，确保项目严格按照合同及SOW约定执行，把控项目范围、进度与交付质量，维护客户长期合作关系，定期向客户项目经理及高层汇报项目状态，并向公司内部管理层同步项目情况 3、开展需求调研与业务方案设计：制定访谈计划与提纲，组织开展业务访谈，撰写业务需求文档，设计业务蓝图方案，与业务用户确认系统功能与需求细节，并向客户高层汇报整体业务解决方案

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建企业项目管理机制与流程体系，衔接业务发展战略，主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。 2. 项目管控：全程监管项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键难题，保障项目准时高质量落地。 3. 风险与成本：预判项目群潜在风险并制定应对策略；统一管理项目预算，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，及时同步进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利结项。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备10年以上项目管理实战经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具有多行业复杂项目运作背景者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。 3. 软技能：出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平，善于促成多方共识；心理韧性好，能高效应对多项目并发的高压环境。

1.工作职责 （1）落实国家及行业相关档案管理的法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护客户关系，拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推进项目进度，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与发展，开展人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案处理项目管理经历，掌握档案管理知识及数字化加工工具软件 （3）通晓档案数字化全流程操作，能独立编制项目执行方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任担当，同时拥有良好的组织协调与沟通技巧 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与任务统筹 3.薪酬福利 （1）薪资待遇4000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

兄弟们谁不忙，班村有个门市急需装修，有意与我联系，电话

山西忻州五台山招聘一位A1熟练工，参与为期四天的项目。

忻州市五台县招木模、建筑木工

招聘滴滴代驾司机，可选择全职或兼职。岗位要求包括驾龄满3年及以上，年龄在23至50周岁之间，无犯罪记录，无重大交通事故及一次性扣满12分记录。薪资待遇为高收入。

忻州单位食堂招聘炒菜师傅一名工资7000，面案一名工资4500，电话。

机电安装项目负责人，熟悉办公软件，协调能力，能吃苦，负责项目的预决算工作。

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

施工管理 岗位职责： 1、做好项目现场管理工作(项目进度、质量、安全、文明施工等); 2、项目进度及安排:负责整个项目施工方案、进度计划及工作安排的编制和落实，按工程进度的“急、慢、先、后”计划，提前部署安排，不影响施工的连续性; 3、现场管理协调:负责项目开工准备工作，办理进场相关手续，并组织召开项目交底会。全面现场管理(组织计划、调度、指挥、协调、控制)，处理施工中出现的各种技术问题，无法解决时及时升级汇报; 4、项目质量管理:严格落实质量管理要求，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求; 5、安全及文明施工:确保安全、文明施工，保证公司效益; 6、成本管控:负责项目现场物料的计划编制、申报、使用管控，确保物料达到利用最大化，控制各工程项目的施工成本;负责各项目工程进度款申报。 7、协调处理好与业主、施工单位以及行业主管部门的关系，按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，保证工程项目正常进行; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电力、新能源、结构等相关专业; 2、2年以上工程项目管理经验，需有光伏项目管理经验者!! 3、了解电气专业知识、光伏系统知识、熟悉器件选型、熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识;熟悉电力工程及新能源现场安全文明施工规范要求，能够独立完成编写安全文明施工，编制施工方案及施工组织措施计划。 4、吃苦耐劳、具备良好的现场协调控制能力，擅长关系维护、交流与沟通，能够独立处理突发事件; 5、具有担当、责任心，抗压能力强，身体健康。 6、有高低压电工证、安全员证等相关证件，有二级建造师证书（机电）优先。

1、突出的执行能力与目标达成意识 1）具备优秀的项目推进能力，能够确保项目严格按照既定节点实施，并具备提前完成的能力。 2）善于快速决策并高效落地公司战略安排及各项任务要求，对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与创效能力 1）具有强烈的成本管控意识和经营思维，对项目预算编制、成本管理及盈利目标有明确规划。 2）精通全过程动态费用管控，能准确掌握项目全周期财务情况，持续推动项目整体效益提升。 3、扎实的技术背景与丰富的项目履历 1）必须条件：石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2）必须条件：15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）工作经验，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1）具备良好的内外部沟通协作能力，可高效统筹客户、合作方及公司各职能部门之间的联动。 2）熟悉集团化采购与供应链运作模式，能够精准对接相关管理要求，实现项目资源的最优匹配。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）经验，其中至少8年以上担任大型EPC总承包项目经理的成功履历，完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写熟练，可作为日常工作语言。

岗位职责： 1、项目现场整体统筹：全面负责海外光储充EPC项目现场的全流程执行，协调业主、监理、本地合作方及公司总部各方关系，主导设计、采购、施工、调试、验收与交付各阶段工作，及时处理项目协作事项及突发状况。 2、现场管控：编制施工进度、设备到货、调试验收等专项计划，全过程跟踪项目进展，识别潜在进度风险，落实土建、光伏、储能、充电设施等环节的现场管理，严控工程质量与施工安全规范。 3、成本与物资管理：协同总部开展项目现场成本控制，优化人力、设备与物资资源配置，负责海外物流运输、清关手续、物资到货验收及仓储管理，有效防范物料损耗与供应延误问题。 4、技术与验收对接：掌握并网/离网系统运行原理，独立应对现场施工安装、设备调试及系统运行中的各类技术难题；整理归档工程资料、变更签证及验收文件，牵头完成项目验收与移交，协助商务推进结算回款。 5、团队与属地管理：统一管理施工现场团队及本地劳务人员，规范作业流程与现场秩序；对接非洲当地政府机构及合作伙伴，协调属地化事务，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上光储充EPC项目现场管理经历，精通光伏、储能、充电桩并/离网系统的施工、调试与验收全流程，有独立主导完整项目周期的实际经验，熟悉系统架构及海外工程标准。 2、海外属地经验：具有海外工程项目长期驻场经历，了解非洲地区施工环境、本地化管理流程、清关程序及安全合规要求，能适应长期在非洲地区外派工作。 3、语言能力：英语听说读写熟练，可独立完成全英文技术交流、商务沟通、会议主持及资料申报，顺畅对接外籍合作单位。 4、综合能力：熟练掌握新能源EPC项目的进度、质量、安全与成本四大控制要点，能够识读工程图纸，独立分析并解决现场技术问题；具备较强的海外独立作业能力、组织协调能力、抗压能力以及跨文化沟通技巧。 5、基础条件：本科及以上学历，电气、新能源、电力、土木等相关专业优先考虑；持有建造师、安全员或新能源领域相关资格证书者优先。

招聘物业经理。要求有工作经验。薪资福利为3000元每月。招聘人数为3人。工作地址为广惠园。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

招聘维修工2名。薪资为每月6000元，每月有2天公休。，提供住宿，每日午餐免费，有通勤车每天早晚往返县城。实行8小时工作制，若为12小时制则工资按比例增加，加班费用另算。工作地址位于山西省忻州市保德县林遮峪乡后村。

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

招聘维修工2名。薪资为每月6000元，每月有2天公休。，提供住宿，每日午餐免费，有通勤车每天早晚往返县城。工作时间为8小时，若工作12小时则工资按比例增加，加班费用另算。工作地址位于山西省忻州市保德县林遮峪乡后村。

招聘物业经理3名。要求具备相关工作经验。薪资为每月3000元。工作地址位于岢岚县广惠园文渊苑。

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点