1、检验人员需具备良好的职业操守，坚持实事求是、客观公正的工作态度，热爱岗位，尽职尽责 2、严格遵守企业各项规章制度，服从工作调配与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展作业 5、按标准规范取样，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关部门，并依据《不合格品控制程序》实施管控 6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范；检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按留样规定妥善留存样品 7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序，定期清扫维护 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

岗位职责： 1.负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进； 3.定期输出数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点； 4.与各部门协同配合，确保数据需求清晰传达并高效落地。 5.具备视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台操作。 任职要求： 1.熟练掌握Excel及常用数据分析工具，具备扎实的数据处理功底； 2.对数据具有敏锐洞察力，能从庞杂信息中挖掘有效内容； 3.具备清晰的逻辑思维和自主分析能力，可独立完成数据研究任务； 4.拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合，保障项目顺利推进。 5.会短视频拍摄与剪辑，无需专业水准，但需掌握基础拍摄技巧及剪映软件使用。 6.请仔细阅读任职条件后再投递简历，感谢理解！不符要求者请勿提交，节约双方时间。

一、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 试用期缴纳五险 接受无经验者，需持有电力、经济、会计等相关专业的中高级职称，入职后有专人指导。 二、岗位职责： 协助交易员整理与分析电力领域相关数据，熟练运用Excel进行数据操作。 三、任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等关联专业背景 2、具备电力交易，或股票、证券、期货等领域交易经验者优先考虑 3、拥有电力、会计、经济类中/高级职称者优先录用 4、对数字敏感，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度严谨细致 注：本岗位无销售任务，属行政办公性质，固定坐班

数据信息工程师，储备干部，管理岗 1.要求统招全日制本科，理工科背景，计算机或管理类专业优先考虑。 2.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3.年龄不超过30岁，接受零经验应聘者。 4.具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力。 5.提供正式编制岗位，实行年薪制，薪资区间为10W—18W，缴纳五险一金，享有健全的晋升机制及系统化培训支持。 【资格限制】 有下列情况之一者，不具备应聘资格： 1.因严重违纪或违法被处分且仍在影响期内，或正在接受调查处理；或受到诫勉、组织处理以及党纪政务处分影响任用的； 2.品行不良、存在造假行为、道德失范，被列入失信被执行人名单的； 3.因未履行或未正确履行职责导致重大国有资产损失，并因此被追究责任并处于禁入期；本人及其直系亲属、主要社会关系在近2年内曾与招聘单位存在直接业务往来，或持有业务关联紧密、存在竞争关系企业股份的； 4.符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规中规定的不得任职情形的。 面试须准备材料： ①个人简历（附近期彩色免冠电子证件照）； ②身份证、学历及学位证书原件及扫描件； ③专业技术资格证书、职业（执业）资格证书扫描件； ④其他需补充说明的材料及相关情况说明。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

岗位名称：电力交易助理 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：协助完成电力领域数据的整理与分析，熟练操作电子表格进行数据处理。欢迎无经验者加入，提供带教培训。 试用期即缴纳五险 任职要求： 1、电力类及相关专业，包含会计、经济等关联学科背景 2、具备基础数据分析素养，掌握常用办公软件及表格函数操作 3、有证券、期货、股票或外汇交易实操经历者可优先考虑

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

关于我们 山西恒阳环创能源发展有限公司是国内领先的能源交易与解决方案提供商，专注于电力市场交易、新能源投资与运营、能源风险管理等领域。我们拥有专业的交易团队和先进的技术平台，致力于在快速变化的能源市场中创造价值、服务客户。我们提供充满挑战和成长机会的平台，期待有志之士加入！ 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的<用电计划专员>加入我们充满活力的团队。您将负责在山西、陕西、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、贵州等省份的大工业商业企业的用电规划和成本变化。 主要职责 1.精准方案规划：独立负责企业客户电费账单的核算与分析，运用办公软件精准建模，为客户申报最优用电方案，直接为客户降本增效。 2.专业客户沟通：作为企业的主要联络人，专业、高效地解答客户关于电费、政策的复杂疑问，处理各类用电问题，提升客户满意度和信任度。 3.**数据驱动决策：定期分析客户用电数据，撰写用电报告，主动发现潜在问题并提供节能与优化建议，深化客户服务。 4.高效内外部协调：作为沟通枢纽，精准传递客户需求，并与公司内部业务、技术团队协作，确保解决方案完美落地。 任职要求 1、1-2年全职工作经验，有客服、销售支持、数据分析、行政或助理等相关岗位经验者优先。 2、办公软件核心技能：Excel必须熟练，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数**，能快速进行数据处理和精准计算。 3、出色的沟通能力：语言表达清晰有条理，有耐心和服务意识，善于在沟通中发现问题并解决问题。 4、稳定性与责任心：工作态度认真严谨，对数字敏感，追求细节准确，有强烈的责任心和团队精神。 *加分项（有则更佳）： 1、接触过电力、能源、财税或TOB（对企业）服务行业。 2、有处理客户投诉或复杂问题的经验。 我们提供 1、稳健薪酬：*有竞争力的底薪（4000起）+上不封顶的绩效奖金`，你的付出直接体现在收入上。全年13薪**，给你稳稳的保障。 2、标准福利：入职即缴纳五险、带薪年假、节假日礼品、定期体检。 3、独家“暖心”福利： 免费午餐：公司自有厨房，专业厨师烧饭，拒绝地沟油，吃得健康又满足。 悠闲下午茶：每日补充能量的甜蜜时光，奶茶咖啡点心不间断。 简单氛围：团队年轻直接，人际关系简单，没有复杂办公室政治。 成长与发展：我们为有经验的你提供更深入的**行业专业知识培训**，让你从职场“熟手”快速成长为领域“专家”。

对亚马逊电商平台的业务数据开展分析 结合数据表现洞察用户需求及业务动态，编制数据分析报告以支持经营决策； 配合推进数据治理相关任务，实现对主数据及敏感数据应用的规范管理； 参与运营中心各职能部门业务数据的监测与评估，协助运营主管完成市场调研及数据解析工作；

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

招聘：炒锅一名会粤菜和融合菜工资一万左右，联系人杨师傅电话：

今天谁能干活擦玻璃擦家2人。

有做地坪漆的师傅没，能做联系何总

阳光小区需要擦玻璃打扫家的，有想干的联系

招聘：山西交通监理集团公司省内项目招聘储备交通部总监和交通部专监人员，新老证均可，明年3月进场，现在注册可给冬休工资，综合薪资同市场价，看业绩和能力薪资可以一人一策，联系电话任总

杨总 地址：平度市广州路与厦门路口南100米 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛泰达德润电池材料有限公司 1、电工：1名，7000-10000元，低压电工，需有特种作业证书 2、化验员：1名，高中及以上学历，4500-8000元，有化验经验优先 福利：五险一金、免费午餐、节日福利、在职免费体检、培训等 ☎联系电话：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

岗位职责: 1.负责对网络数据进行甄别与整理，保障信息的精准性与可用性 2.参与数据传播相关工作，提高数据可见度及用户互动水平 3.协同团队成员推进数据推广任务，确保项目目标顺利达成 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能高效完成网络数据的处理与筛选 2.熟悉数据推广常用工具与渠道，具备提升数据传播效率的能力 3.具有良好的协作意识，能够与团队紧密配合，共同推动项目实施

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

岗位职责: 1.负责对网络数据进行整理与筛选，保障信息的精准性与可用性 2.参与数据传播相关工作，提高数据可见度及用户互动水平 3.协同团队成员推进数据推广任务，确保项目目标顺利达成 任职要求： 1.具备较强的数据分析技能，能高效完成网络数据的处理与甄别 2.熟悉常用数据推广手段及相关工具，具备提升数据覆盖能力的经验 3.拥有良好的团队协作意识，能与组员密切配合推动项目执行

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

岗位：风电运维工程师 要求：持有低压证、登高证即可 薪资待遇：月薪5-7k，缴纳五险一金，提供住宿，实行集中工作集中休息，享有高温补贴、节日福利等

岗位：风电运维工程师 要求：持有低压证、登高证即可 薪资待遇：月薪5-7k，缴纳五险一金，提供住宿，实行连上连休工作制，享有高温补贴、节日福利等

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

岗位职责： 1.负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理层提供可靠的数据依据； 2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进； 3.按周期生成数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点； 4.与各部门协同配合，确保数据需求被精准理解并有效落地； 5.具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台操作。 任职要求： 1.熟练掌握Excel及常用数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2.对数据具有敏锐洞察力，能从庞杂信息中挖掘关键内容； 3.具备清晰的逻辑思维和自主分析能力，可独立完成数据研究任务； 4.拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，推进项目执行； 5.掌握短视频拍摄与剪辑技巧，至少能独立完成拍摄并熟练使用剪映等基础剪辑软件； 6.请仔细阅读任职条件后再提交简历，感谢支持！不满足要求者请勿投递，节约双方时间。

关于我们 山西恒阳环创能源发展有限公司是国内领先的能源交易与解决方案提供商，专注于电力市场交易、新能源投资与运营、能源风险管理等领域。我们拥有专业的交易团队和先进的技术平台，致力于在快速变化的能源市场中创造价值、服务客户。我们提供充满挑战和成长机会的平台，期待有志之士加入！ 职位概述 我们正在招募一名经验丰富、目标明确的<用电计划专员>加入我们富有活力的团队。您将负责山西、陕西、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、贵州等地区大工业及商业企业的用电策略规划与成本管理。 主要职责 1.精准方案规划：独立完成企业客户电费账单的核算与分析，熟练运用办公软件建立数据模型，为客户制定最优用电申报方案，切实实现降本增效。 2.专业客户沟通：作为客户的主要对接人，清晰高效地回应其关于电价政策、计费规则等方面的复杂咨询，妥善处理各类用电事务，提升客户满意度与信赖感。 3.数据驱动决策：定期整理并分析客户用电数据，编制用电分析报告，主动识别异常情况并提出节能优化建议，增强服务深度。 4.高效内外协调：作为信息传递的关键节点，准确传达客户需求，并协同公司内部业务与技术支持团队，保障解决方案顺利实施。 任职要求 1.具备1-2年全职工作经验，有客服、销售支持、数据分析、行政或助理等相关岗位背景者优先考虑。 2.熟练掌握办公软件核心技能：必须精通Excel，熟练使用VLOOKUP、数据透视表及常用函数，具备快速处理数据与精确计算的能力。 3.沟通表达能力强：语言条理清晰，具备耐心与服务意识，善于通过交流发现并解决实际问题。 4.稳定可靠、责任心强：工作态度端正严谨，对数字敏感，注重细节准确性，具有良好的责任意识和团队协作精神。 加分项（非必需但优先） 1.有电力、能源、财税或面向企业（TOB）服务行业相关经验者。 2.具备处理客户投诉或应对复杂问题的实际经历。 我们提供 1.稳健薪酬：具有竞争力的底薪（4000起）+上不封顶绩效奖金，收入直接体现个人贡献。全年发放13薪，提供稳定保障。 2.标准福利：入职即缴纳五险、享受带薪年假、节假日礼品、定期健康体检。 3.独家“暖心”福利： 免费午餐：公司自设厨房，由专业厨师烹饪，杜绝地沟油，确保饮食健康可口。 悠闲下午茶：每日能量补给时光，奶茶、咖啡、点心持续供应。 简单氛围：团队年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系困扰。 成长与发展：为已有经验的员工提供系统的行业知识培训，助力从职场“熟手”迅速成长为专业“骨干”。