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山西忻州还招人了。
临时工
忻州还招人了。
忻州
10月24日 09:33拨打电话
忻州忻府区招聘果切人员,有经验者优先!
2-3千/月
临时工1-2人全职
招聘果切人员,有经验者优先!
山西忻州明天来一个员工,去科技大学干活。活苦轻,现金
保洁临时工
明天来一个员工,去科技大学干活。活苦轻,现金
忻州
10月25日 20:41拨打电话
临时工有提成交通补助包吃20人以上日结全职
输送带铺房顶,在整个山西已经打开市场,每天转发朋友圈,发抖音视频号,有意向客户有专人对接自己也会对接,男女不限年龄不限制,一单300-500,现结上不封顶,有专人一对一教,
山西忻州管吃管喝管住,一个月4000元。
4千/月
临时工包住包吃月结
管吃管喝管住,一个月4000元。
忻州
10月21日 13:30拨打电话
山西忻州明天科技大学要员工三十个人,联系
临时工20人以上
明天科技大学要员工三十个人,联系
忻州
10月21日 00:42拨打电话
忻州繁峙县三角洲游戏工作室招聘绝密kd1.5上班时间下午2点到凌晨2点一个月工资7-8k包
游戏代练临时工
繁峙县三角洲游戏工作室招聘绝密kd1.5上班时间下午2点到凌晨2点一个月工资7-8k包吃包住
忻州 繁峙县
10月20日 06:16拨打电话
山西忻州【招兼职】周六日两天兼职,工资日结,有意联系
兼职
【招兼职】周六日两天兼职,工资日结,有意联系
忻州
10月22日 17:16拨打电话
山西忻州招聘助理2名
临时工1-2人
招聘助理2名
忻州
10月22日 07:15拨打电话
山西忻州小时工-温泉道迎宾山水南门1号馆
临时工
小时工-温泉道迎宾山水南门1号馆
忻州
10月26日 09:02拨打电话
洗碗工
招聘忻府区田村公司食堂招聘洗碗工半天班,年龄55周岁以下。时间7:30—1:30包食宿,工资面议。电话
忻州 忻府区
10月30日 06:12拨打电话
山西忻州招聘持有住建局焊工证的人员,共需五人。每天工作九小时,从事幕墙相关工作。工作地点在
焊幕墙幕墙安装焊工
招聘持有住建局焊工证的人员,共需五人。每天工作九小时,从事幕墙相关工作。工作地点在忻州。
忻州
10月30日 06:05拨打电话
忻州原平市招弱电/安防
200-300元/天
弱电工
忻州市原平市招弱电/安防
忻州 原平市
10月30日 05:41拨打电话
忻州原平市招电焊、建筑承包
300-400元/天
电焊建筑承包1-2人
忻州市原平市招电焊、建筑承包
忻州 原平市
10月30日 05:39拨打电话
忻州五寨县招绿化种植(云贵川地区工人)
绿化长期6-10人
忻州市五寨县招绿化种植(云贵川地区工人)
忻州 五寨县
10月30日 05:39拨打电话
明天南万健身30人男16元,女15元管吃,日结工资7:30-19:30左右天天有活,6:40集合
15-16元/天
临时工包吃20人以上日结
明天南万健身30人男16元,女15元管吃,日结工资7:30-19:30左右天天有活,6:40集合
青岛
10月30日 06:13拨打电话
黑龙江牡丹江有没有干小时工的8点。
临时工
有没有干小时工的8点。
牡丹江
10月30日 06:13拨打电话
分拣
石景山首钢园废品分拣工作:男女不限,工资:5300-8000,年龄:18-55时间:早7晚6:30,有全勤奖,每月休两天不休加钱,管吃管住,每个月的15号开工资联系人:大芳老师接单发身份证正反面,电话号码
北京 石景山区
10月30日 06:13拨打电话
山东青岛明天高新区加1员工18/小时干零活活好干7点上班10小时左右日结天天有活电
18元/时
临时工1-2人日结
明天高新区加1员工18/小时干零活活好干7点上班10小时左右日结天天有活电
青岛
10月30日 06:13拨打电话
临时工3-5人日结
斜杠——上海陆小球的趣玩大陆活动工作日期:~8日13日~15日(6天连做)工作时间6日,13日:10:00-14:30(工资120元/天)工作时间7日8日,14日,15日:11:30-17:30(工资150元/天)工作地址:陆悦天地土星L1中庭工作内容:核销签到、搬小物料、现场执行小事情等人员要求:员工3人,20-28岁,生形象,体型匀称,夸张染发,无明显纹身,态度端正,服从管理,积极主动,服装要求:一身黑色薪资结算:元/天,不包餐水,完结,备注:到岗退,介意勿扰报名方式:姓名、电话、照片发送至
上海
10月30日 06:13拨打电话
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、多样化的竞赛奖励(含现金与实物奖励)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
档案管理1年以下高中
【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先(忻府区居住) 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 文字录入高效无差错 薪资待遇: 80元~100元/日 (月结/多劳多得) 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30
档案管理经验不限高中
【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先(忻府区居住) 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错
文员
2-4千/月
文员1-3年大专有责任心,工作细心
【岗位职责】 1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 2. 支持财务部门,参与会计报表的准备和税务申报流程; 3. 协助完成公司内部及对外部的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件的使用; 2. 具备基本的税务知识和财务理解; 3. 能够高效地完成多任务并保持组织性。
前台经验不限学历不限底薪3500服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
山西忻州招聘长期兼职7-11联系电话
兼职
招聘长期兼职7-11联系电话
忻州
10月29日 10:16拨打电话
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
文员
文员
开作业票,签字
山西忻州招工一名,办公室岗位有经验者优先录用。
临时工1-2人
山西忻州招工一名,办公室岗位有经验者优先录用。
忻州
10月23日 09:23拨打电话
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 客户资源由公司提供,无需自主开发 工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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