一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

工作内容 统计服务站票据，采购，查工单，考勤，消库

岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题闭环解决。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内控机制，强化风险防控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.5年以上审计或内部控制工作经验，具备汽车行业经验者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关政策法规。 4.具备良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

岗位职责： 1.负责数据的收集与整理，确保信息真实可靠、无误。 2.维护售后客户档案资料，持续优化信息内容以保障完整准确。 3.对关键数值进行动态监测，识别异常波动并提出合理化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据意识，能快速理解并有效分析相关数字信息。 2.工作态度严谨，注重细节，有责任心。 3.拥有良好的交流协作能力，能够融入团队协同作业。

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责：财务任职要求：有经验者优先

岗位名称：1.数控5米立车工人2.杂工3.龙门操作工4.车间统计5.钳工6.卷圆机操作工7.探伤技术员8.探伤辅助工9.营销内勤;外勤人员。岗位要求（加工类岗位忽略不计）:1.能看懂图纸要求，具备攻丝、钻孔等基本技能。2.具有工作经验以及相关证书者优先（如UTPTMT资格证）。3.部分岗位如龙门操作工需要会编程。部分岗位如探伤技术员需要有相关工作经验。具体面议。 薪资待遇：面议。

山西忻州招聘库管人员一名，具有相关工作经验者优先。

岗位名称：货运司机岗；铲车司机；货车司机（分号隔开）。 岗位要求：持有A2驾驶证；具备道路运输资格证；驾龄五年以上。（单行排列，用分号隔开）。 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10,000以上。

岗位名称：机修工；焊工；电工。 岗位要求：1.年龄要求60周以下；2.中专以上学历；3.熟悉机电设备的运维，擅长故障诊断与修理；看懂机械图纸；掌握焊接工艺，熟练使用二保焊。持有焊工证、电工证者优先。 薪资待遇：月薪600010000元，缴纳五险，有职工福利食堂，提供班车接送，节假日福利，带薪培训和拓展机会，以及效益奖金和多种激励奖金。招工人数为各岗位各两名。工作地点为山西忻州定襄县河边镇牛台工业园区88号。

山西忻州城区招聘搬送货工，招聘条件为持有驾照且年龄不超过55岁。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.内账会计2.工厂成本核算3员工工资核算4.利润核算5.各项支出费用核算6.开具税票等

岗位职责： 任职要求： 工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关事务，完成记账凭证录入、银行对账，并负责单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较高的工作效率； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

项目成本账务，工商，税务，银行相关业务

工作内容： 1、负责接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、承担电话接听与转接任务，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的干净整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责: 1.负责日常物品的保管与整理，保障物资安全及环境整洁有序 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行到位 3.主动配合团队协作，积极融入集体，共同推进目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内保质保量完成既定工作内容 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类整理与归档管理，确保文件齐全、准确可查； 2、协助开展账务操作，包含凭证录入、账册登记等相关基础工作； 3、参与财务报表的编制，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 4、协助完成税务申报，包括增值税、企业所得税等税种的核算与报送； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及常规财务作业流程； 2、能熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel等； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务； 4、工作细致、责任感强，具备较强的学习能力与问题处理能力； 5、具有财务相关工作经验者优先录用。

行政事务和人事工作管理，有社保，有食宿

前台 ，18周岁到30周岁以下，拍照，拍摄视频能力强，身高160以上，别太胖。拍照，拍摄视频能力强，需要拍摄视频做推广，工作2班倒 薪资福利:底薪2600饭补600全勤200奖金到手4000，每月3天带薪休息

岗位职责: 1.负责日常物品的保管，保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务，确保工作高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务，并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

工作内容： 1、接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与转接，保证信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。