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机电一体化讲师
3000-6000元/月
教师经验不限本科私立学校坐班中学生线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担机电一体化相关课程的授课及实操指导工作 2. 参与课程教学计划的设计与实施过程 3. 协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生参与度 3. 在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际应用经验
教师1-3年本科
工作周期:6个月 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-04 线上兼职教学岗位! 本科及以上学历,英语相关专业优先,需持有专业资格证书或通过大学英语四六级,负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取!! 使用公司指定教学平台,按标准流程开展线上课程,授课对象涵盖小学、初中及高中学生
机电一体化讲师
3000-6000元/月
教师经验不限本科私立学校坐班中学生线下教育职业与技能培训类
岗位职责: 1.承担机电一体化相关课程的授课及实训指导工作 2.参与课程教学计划的设计与实施过程 3.协助学员解决学习过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 3.在机电一体化专业领域具有扎实的理论基础与实际经验
计算机专业教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科私立学校
岗位职责: 1. 承担计算机专业相关课程的教学及实践环节指导工作 2. 参与课程体系的规划与建设,持续优化和迭代教学内容 3. 协助学生攻克学习过程中遇到的技术难点与问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够调动学生的学习积极性 2. 精通计算机科学相关知识,熟练运用多元化的教学手段与工具 3. 具备较强的分析与解决问题能力,可为学生提供有效的学业指导
光伏技术应用讲师
3000-5000元/月
教师3-5年大专私立学校坐班中学生线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担光伏技术应用课程的授课及实训指导工作 2. 参与光伏系统方案的设计与改进,保障技术落地的可行性 3. 协同学生小组推进项目执行,优化实施过程的质量与效率 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与团队配合意识 2. 能合理调配教学工具,满足多样化学习场景的需求 3. 对光伏发电领域有较高热情,积极主动拓展专业知识
资深教学管理师
4000-5000元/月
教务管理1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
岗位职责: 1、借助公司提供的资源,为学员匹配适合的课程,并提供专业的课程咨询支持; 2、准确呈现课程亮点与核心优势,结合孩子实际情况制定合理的学习规划; 3、协助已报名学员完成入班流程,协同班主任做好后续服务及学员跟进工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育事业,有教培行业从业经历或其它领域销售经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,能够耐心细致地与学生家长交流。 福利待遇: 1、无责底薪4.5K+课程分红,综合收入9k-15K; 2、早9-晚6,大小周休息; 3、不定期提供下午茶和甜点; 4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽!
教师
3500-5500元/月
教师经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-18:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-05 暑期兼职教师 1.具备本科及以上学历,或为在校大学二年级及以上学生; 2.男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,仪容整洁,举止得体; 4.熟悉中小学课程教学内容,持有教师资格证者优先考虑; 3.普通话表达清晰,英语发音准确,对教育工作有热情; 5.品行端正,具备良好的职业道德与行为规范; 6.能够与家长和学生顺畅交流,富有爱心与耐心,善于处理各类沟通问题,及时反馈并跟进需求。
教学运营协调
4000-8000元/月
教务管理1年以下大专初中高中培训机构线下教育
岗位内容: 1. 负责学院或学部日常教学事务的组织与管理,统筹教学进度及课程任务安排; 2. 建立教学质量评估规范,监督学生课程考核执行情况,推动教学品质持续提升; 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源,保障教学活动有序开展; 4. 策划并实施教师发展培训项目,促进教师队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育学或相近专业者优先考虑; 2. 具备教务管理工作经验者优先录用; 3. 熟知教务运行全流程,能妥善处理突发教学管理事件; 4. 具有较强的沟通协作能力及团队意识。
教务销售
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生教育学相关专业线上教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
初高中各学科骨干教师招聘
5000-10000元/月
教师3-5年本科私立学校线下教育
民办学校,承担初中或高中相应学科的教学任务。
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辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
教师1-3年大专坐班
[岗位职责] 1.教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系; 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排,完成续费指标。 [薪资待遇] 一 1 .(阅读营)薪资:无责底薪4-4.5K+服务绩效2000+续费提成+餐补300 (素养中心)薪资:无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2.入职缴纳五险一金(15号节点)3,上班时间:13:00-21:00,双休任职资格 [任职要求] 二 1.专科及以上学历; 2 .半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3.目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4.加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。。。
教师1-3年本科公立学校语文
岗位职责: 1.承担小学语文课程教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验,熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范,无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k
教师1-3年本科
因教学需要,现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学,讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题,归纳考点难点,制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书,熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能,逻辑清晰,表达能力强 ​ 5. 责任心强,时间观念好,能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金,待遇优厚,具体面议 兼职/线上版
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师经验不限高中学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容:通过公司提供的系统,按标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,备课简单轻松 任职要求:英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级及以上水平 口语标准,无明显地方口音
中职数学教师
3000-4000元/月
数学教师1年以下本科
岗位职责: 1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与实施过程 3. 与学生保持良好沟通,保障教学效果 任职要求: 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性 3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力
中职英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科面议
岗位职责: 1. 承担中职英语课程授课任务,助力学生英语能力提升 2. 结合学生实际情况,设计并落实个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动,提升学生实践应用与学习兴趣 任职要求: 1. 具备较强的英语教学功底,善于调动学生学习积极性 2. 拥有良好的交流能力,能与学生保持顺畅互动 3. 热爱教育事业,能适应高效紧凑的工作节奏
教师5-10年本科性格开朗,学生较为喜欢教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务,保障授课质量 2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与实际需求 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.具有较强的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
教育工作者
1:五险一金。 2:早九晚六。 3节假日都会调休休息。 4:福利待遇节日丰厚的奖励。 5:提成奖金,按月发放。
教学运营协调
5000-10000元/月
教务管理经验不限大专熟练使用办公软件培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1. 统筹并督导教学工作的开展,保障教学目标有效达成。 2. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与教学进度。 3. 配合教务团队完善教学管理流程与资源调配,提升教学运作效率。 任职要求: 1. 具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2. 拥备良好的沟通能力,能与不同背景的人员顺畅交流。 3. 热爱教育事业,适应动态工作环境,保持积极专注的工作态度。
研学导师
2000-3000元/月
教师经验不限大专教育学专业背景艺术类专业背景社群运营经验培训机构不坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
农耕传统 手作技艺 二十四节气解析
教学质量主管
4000-6000元/月
教务管理3-5年本科大学/大专生中学生教育工作经验线下教育成人/通用
1)提升所负责校区的就业成效; 2)落实所负责校区的学生日常管理; 3)推动学员满意度,促进口碑推荐; 4)具备独立策划与执行工作的创新能力; 5)年龄要求28岁以上,特别优秀者可适度放宽; 6)热衷于班主任管理工作,具备团队带领能力
专职教师
1000-2000元/月
教师经验不限学历不限
招托管全职老师 工作要求:踏实认真、责任心强,具备良好的稳定性 上班时间:周一至周五 工作时段:18:00-21:00,周末双休,法定节假日正常休息 张老师:***********
教务管理3-5年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育线上教育排课系统经验成人/通用
岗位职责: 1. 在院长的指导下,全面主持学院教学管理事务,落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求,对全院教学运行承担主要管理责任; 2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案,经学院学术分委员会审议后,报学校审批,并负责后续组织实施工作; 3. 统筹安排教学任务分配,审核授课教师资格名单,监督各教研室开课执行情况,指导新任教师教学督导工作,检查教学各环节落实情况及教师履职规范,保障教学秩序稳定; 4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作; 5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作,并提出可行性建议; 6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程,审核各专业所选或自编教材内容,确保教材的科学性与适用性; 7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展,协助建设与维护校内外实习实训基地;组织制定实验教学发展规划,审定实验课程内容及相关技术文档,跟踪评估实验教学实施成效; 8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作; 9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设; 10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能高效统筹教学运行与管理工作; 2. 热爱教育事业,具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感; 3. 拥有良好的沟通表达能力,能够与师生及相关部门保持顺畅协作; 4. 熟悉现代教学理念与教学技术,具备持续优化教学策略的意识与能力; 5. 工作认真负责,具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。
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