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矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 核查施工质量,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方,及时解决现场问题; 4. 按时提交监理工作汇报; 5. 参与项目竣工验收相关工作。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。 2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。 3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。 4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。 任职要求: 1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。 2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。 3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。 4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。 5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
现场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专施工员证监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
从事过安装(水暖电)工程,懂技术。薪资4000-6000
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力,善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 具备优质服务意识,可妥善应对客户诉求
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成 4、其他工作: 构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
忻州原平市明天七点区用一小工,二百一天管饭。,
200元/天
小工1-4天包吃1-2人
明天七点原平市区用一小工,二百一天管饭。,
忻州 原平市
7月17日 00:37拨打电话
保洁1-2个月3-5人日结
活在忻州封闭高速上找3人路面辅助清扫工活好干不累,工作要求吃苦耐劳勤快的时间5点多6点到下午7,8点包吃包住年龄要求60岁以下,工期1个半月每日工资210工资可月结可日结按时结算不拖欠,工作地点需要干满一个月报销保险费
忻州
7月17日 00:13拨打电话
忻州宁武县工地需要一个气拉加气块的小工。工资300元每天有意者请联系潘
小工
宁武县工地需要一个气拉加气块的小工。工资300元每天有意者请联系潘
忻州 宁武县
7月17日 00:04拨打电话
忻州五台县山要一名信号工联系
指挥工1-2人
五台山要一名信号工联系
忻州 五台县
7月16日 23:54拨打电话
忻州保德县竹雨轩招聘一名长期服务员,工资面议,联系方式,
服务员1-2人
保德竹雨轩招聘一名长期服务员,工资面议,联系方式,
忻州 保德县
7月16日 23:26拨打电话
市政监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
能独立完成项目,能完成监理资料,
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1. 持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书(必备) 2. 具备电气、水利、水电类相关专业背景(优先),熟悉行业技术规范与标准 3. 具备扎实的工程管理能力与现场协调经验,能独立承担总监理工程师职责 4.福利待遇和薪资,沟通后面谈。
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
技术总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
铁路大桥技术对接及方案
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验执行情况,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置:准确判断耐压试验是否合格,对不合格品进行标记、隔离,并推动后续整改与返修工作。 4、设备与安全管控:组织实施试压设备的日常点检及维护监督,落实试压作业安全管理,消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理:建立并维护耐压试验台账,归集试验记录、报表和影像材料,确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、 2、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 3、工作经历:具有3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 4、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压技术标准者优先。 5、本岗位实行单休制,根据生产需要存在加班安排。 6、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定方法。 2、了解试压设备的结构组成、操作要点及日常保养要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,工作细致、执行力高。 4、能够系统整理试验台账及相关文档,符合特种设备审核与检查的资料要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项:绩效考核奖、试验合规专项奖励、年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放;第二月按工资总额的90%发放。
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节,统一检验标准,优化检验流程,审核检验数据,确保出厂产品符合质量要求。 二、岗位职责 1、质检体系搭建:构建完整的来料、过程、成品三级检验机制,编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、生产过程中间品检验及最终成品出厂检验,覆盖焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监控。 3、质检结果审核:审查所有检测报告和试验记录,判定产品质量状态,批准成品出库放行。 4、不合格品管控:统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全过程闭环管理。 5、质检团队管理:开展质检人员的培训、考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、 2、学历:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 3、工作经历:具有4年以上钢管制造领域质量检验管理经验,掌握压力管道元件完整检验规范。 4、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备检验相关要求者优先考虑。 5、本岗位实行单休制,根据生产需要安排加班。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质量统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。 3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告,有效控制产品出厂质量风险。 4、坚持原则、作风严谨,具备良好的质量意识与合规管理素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项:绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社保:缴纳五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期:享受法定节假日休假安排。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放;次月按工资总额的90%发放。
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。 搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。 牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。 组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。 审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。 负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。 任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作,主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作,听从监理部工作安排。
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专
工作地点:山西省 陕西省; 工作内容:国家管网在役管线的环焊缝开挖验证现场监理工作; 工作要求:能吃苦耐劳,工作认真踏实,有较好的学习能力; 证书要求:持地方监理工程师证书或国家级监理工程证书或化工行业及监理工程师证书; 薪资待遇:待遇优厚,面试详谈; 到岗时间:尽快到岗;
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