有干过大型化工厂污水处理站项目，对总工技能全懂，有一建或者工程师证。

有一建、二建职称证书者优先，有污水处理建设经验者优先。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设，组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

临汾市安泽县招工长

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

工地土建专工

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

代县要个挖机司机干风力发电要去的联系

忻州市保德县需要两名轮挖司机8000技术好可以加5000

忻州市保德县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作，马路中央隔离墙，90公分高，水平筋18。箍筋12。间距20。安米承包，大概需要15-20人，有意向的可以电话联系谈价格，工钱月结，不压钱。电话。

【招聘】忻州螺蛳粉店铺招：员工两名（单个），要求，勤快，干净，卫生，年龄四十岁以下！：

山西原平电站工地用4到5个前台绑扎，点包工制柱500一吨梁630一吨能干到上冻，喝大酒的墨迹的勿扰，进场就能干活（要求干过电站的）勿扰

需要与上面对接与现场管理总工一名

招聘：土建.钢结构.总工。工地全权负责，上下沟通，懂方案，懂预算，能够长期任职。经验丰富，工作地点在鸡西，待遇丰厚，不行的别打扰，来了也干不长。联系人于经理，电话

1. 矿长（安全生产第一责任人） 2. 总工程师（技术总负责人） 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历：矿山主体专业大专及以上 • 资历：10年及以上矿山一线从业经历

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目高效交付与技术合规 3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术竞争力 4.协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地，支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，打造高绩效技术梯队 任职要求： 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验，熟悉相关行业技术规范与质量标准 3.具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力，能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5.行业背景匹配，具备相应领域技术积累与成功案例者优先

精通桥梁顶升及加固工程的管理工作，与现场沟通。

长治市潞州区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

阳泉市平定县招工长/工程师

【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准（如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等）。 5. 具备较强的图纸识读能力，熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强，坚持原则，具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康，能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁，条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证（如C类安全员证）者优先。