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信用卡推广专员
100-300元/天
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.推广与销售信用卡产品,增强品牌在本地市场的认知度; 2.结合客户实际需求,提供专业的信用卡使用建议与服务,推动业务成交; 3.定期进行客户回访,保持良好互动,提升客户体验与满意度; 4.汇总市场信息,评估同业竞争情况,为产品改进提供有效参考; 5.达成既定销售任务,参与团队销售方案的规划与实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识,能精准理解客户诉求; 2.主动性强,拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧; 3.有责任感,适应压力环境,具备良好的协作精神; 4.了解金融类产品或具备相关销售经历者优先录用; 5.对销售岗位充满热情,期望在金融领域持续成长与发展。
信用卡销售顾问
200-300元/天
信用卡销售生日福利20人以上日结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC
较强的沟通表达能力:能够清晰、有感染力地介绍产品。 良好的抗压能力和心理素质:能坦然面对客户的拒绝,保持积极心态。 吃苦耐劳,有进取心:愿意为业绩目标付出努力。 诚信可靠:遵守职业道德,不进行虚假宣传。 团队合作精神:能与团队成员协作,共同完成目标。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜经验无经验要求
不需要拓新!客户资源稳定维护! 岗位职责: 1.负责定期为已合作的银行理财经理、行长等人员开展合作产品的培训与讲解,协助银行设计营销策略,推动客户购买公司贵金属产品,完成销售目标; 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员,向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品; 3.与团队共同对接银行机构,参与银行组织的培训活动,持续维护银企合作关系,助力公司贵金属产品在银行渠道的推广; 4.本岗位按省级区域统筹管理,覆盖全省银行市场,根据项目安排轮换不同银行网点工作,需长期随团队出差,交通及住宿费用全额报销,无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑; 2.形象良好,具备出色的沟通表达能力,具有较强的商务洽谈技巧; 3.具备良好的适应能力,能接受常态化出差安排; 4.拥有渠道维护经验或销售背景者优先,有出差意愿者亦可考虑。 工作地点:依据项目计划在省内各银行网点间轮换,非固定驻点银行。 薪资待遇:无责任底薪(试用期2个月)+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检
上班时间短,提成高,带薪假
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销
我们花生好车全国五百多家门店,真实可靠
车销
5000-6000元/月
销售专员6-10人3-5年学历不限代理商销售
要求自己有车,我们是做休闲食品的代理商。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
综合工资可过‘万’上不封顶,坐班 不外出,周末双休 不加班,入职即缴五险一金,提供岗前培训,专人带教,适合有志于销售岗位、热爱沟通或渴望高收入的人士加入! 工作内容: 1、通过各类渠道平台开拓新客户资源,精准匹配客户需求; 2、联系目标企业,了解其实际需求,推动企业参与标准制定项目; 3、持续维护新老客户关系,打造稳定持久的合作生态; 任职要求: 1、年龄23-40岁,普通话标准,表达富有亲和力与感染力; 2、对销售工作有热情,乐于人际交流者优先考虑; 3、具备良好的学习意识与出色的沟通协调能力; 工作时间:每周一至周五,六日双休! 上班时间:上午 8:30–11:30;下午 13:30–17:30;午休2小时(11:30–13:30)。 晋升路径:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作与生活平衡,倡导轻松高效的工作氛围,团队关系和谐。日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、定期团建旅游等福利丰富多样,成长与回报并重!
销售专员五险一金经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售住房补贴团建福利带薪培训高提成
工作制 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,男女不限,专业不限,经验不限。 2. 形象积极健康,性格乐观外向,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 招聘高端人才加入! 【我们为您提供】: 1、系统化的房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等),全程带薪学习; 2、新人入职配备专属导师,一对一指导,全程实操带教; 【薪资福利】: 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金+下午茶+五险=综合收入保底10000元/月; 2、公司统一提供免费住宿,另设话费补贴、交通补助等多项员工福利; 3、丰富多彩的员工活动,定期组织团队聚餐,每月开展团建活动; 4、资深员工可享周年纪念定制礼品; 5、优秀成员可入选精英社,享受免费海外旅游奖励; 职业发展: 每季度开放晋升通道,提供广阔的职业成长空间。 欢迎各位优秀人才加入!
销售专员经验不限学历不限代理商/经销商
诚招山西省各市售电领域城市合伙人及居间合作人,市场空间广阔,具备持续发展潜力,收益稳定可观,欢迎拥有资源、具备变现需求、富有创业意识并寻求长期稳定合作的伙伴来电交流洽谈! 1、具备企业客户资源,拥有政府或国家电网相关人脉者优先 2、具备基础谈判技巧,语言表达清晰,逻辑思维能力强 3、认可公司合作机制,积极配合达成既定销售目标 欢迎全省各地有资源、有意向的合作方前来对接沟通
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
工作内容:信用卡推广 1、POS机的推广与开通 2、代理12家银行信用卡申办业务(POS机与信用卡同步推广) 每成功开通一台POS机,可获得200元提成,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。 信用卡批卡奖励标准如下:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。 入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为稳定的长期收入来源。 即使后续不再在职,已开通设备的流水收益仍可继续享有。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公
公司团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力,老板大方随和,工作轻松自在,经常组织下午茶、团建活动,聚餐不断! 薪资待遇: 1. 底薪5000元+提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖金 2. 工作时间9:00-18:00,每周六单休,法定节假日正常休息,该休就休! 3. 不限经验,欢迎小白加入,提供带薪岗前培训 性别不限,无需工作经验,符合条件者可直接联系安排面试!
山西忻州石咀饭店招聘临时顶班厨师一名电话
厨师1-2人
石咀饭店 招聘 临时顶班厨师一名 电话
忻州
2月25日 00:19拨打电话
山西忻州找铲车司机一名
铲车司机1-2人
忻州找铲车司机一名
忻州
2月25日 00:16拨打电话
山西忻州招做锡纸师傅七千,服务员五千,最好是两口子,常年班,,老板是哈尔滨人☎
服务员
山西忻州招做锡纸师傅七千,服务员五千,最好是两口子,常年班,,老板是哈尔滨人☎
忻州
2月24日 23:57拨打电话
服务员
忻州阳光假日酒店招聘以下人员: 楼面领班1名,底薪3800+200+提成 餐厅主管2名 ,工资4500+200+提成 餐饮包间服务员5名,工资3200+200+公休3天+菜品酒水提成 有工作经验者优先,年龄20至50岁,身体健康 联系电话:
忻州
2月24日 23:54拨打电话
配菜
芝麻花幼儿园招聘啦 1.优秀主班教师 2.配班教师 3.优秀保育教师 4.帮厨大姐 薪资待遇:面议 电话: 赵老师 地址:文体广场通泽公园里楼下
忻州
2月24日 23:53拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介: 中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗(3人) ★招聘要求 年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金,福利体系完善。 薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含: 1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月; 2、通讯补贴100元/月; 3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次; 4、生日礼金卡300元; 5、洗衣补贴150-450元/季度; 6、年度医疗补助额度3500-20000元; 7、依法缴纳五险一金; 8、定期享受免费健康体检; 9、年终绩效奖金; 10、统一定制工装免费提供; 11、春节新年礼包; 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式: 每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道: (1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理 (2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全! 办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道持续叠加! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升! 示例:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
忻州忻府区招聘:市场专员薪资:面议对市场有明锐度,有广大的社会关系
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验要求
招聘:市场专员 薪资:面议 对市场有明锐度,有广大的社会关系
电话销售
2000-4000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
打电话联系客户
快消品销售专员
6000-8000元/月
销售专员包住五险一金餐补3-5年大专及以上
1、根据公司整体战略,分解并落实本区域销售目标,与经销商及团队共同明确目标方向,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导,持续提升团队专业能力,助力销售任务顺利完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对方案,制定有效执行策略以适应环境变化; 4、按规划路线定期走访终端门店,做好客情关系维护,提升终端合作粘性; 5、逐步推进产品试吃推广活动,增强消费者体验与品牌认知; 6、工作地点:五台县&定襄县 职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休
1万一单合伙人
5000-25000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB
1.不是招入职员工,为节省大家宝贵时间,请看清楚了再聊,谢谢! 2,招合伙人,无上班时间要求,有职业技术学院或者高中学校资源的优先。 3.有想法有赚钱欲望者,可以授权作为合伙人,在全国各地开展业务一起合作 4.总部在广州,可以随时来参观考察 5.让每一个合伙人年入60万以上 PS:我们只招业务合伙人
奶粉辅食销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售,为顾客提供专业的选购建议 2、保持与现有客户的良好互动,积极开发新的客户资源 任职要求: 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息,灵活应对销售场景变化 3、工作态度积极,热爱销售岗位 4、有奶粉、辅食等相关行业经验者优先
导购促销员
【贝贝之家招人啦!】 家人们!的看这里! 我们不画饼,只给你实实在在的待遇和超棒的工作氛围! 热招岗位: • 食品促销专员 • 导购员/童装促销 • 童鞋/童装促销 • 儿推师/调理师 ✨ 心动理由: ✅ 薪资4000+/上不封顶! ✅ 五险+公休+奖金福利拉满! ✅ 经验不限,初中以上学历就能冲! ✅ 行政班/半天班可选,灵活不内卷! 联系方式:
忻州
2月24日 00:24拨打电话
服装导购
记忆的起点招聘:导购3名(8小时制)具有一定的沟通能力,有责任心,欢迎你的加入,有服装销售经验的优先录取。
忻州
2月19日 12:12拨打电话
忻州原平市酒水销售,有经验者,C本会开车
5000-6000元/月
酒水销售1-2人3-5年学历不限代理商销售按单提成
酒水销售,有经验者,C本会开车
导购促销员
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忻州
2月23日 12:25拨打电话
业务员5名
2000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
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