在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2. 负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资： 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻而易举）！！！含五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日照常休息；应有的福利一样不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 职业无贵贱之分，既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

晋升发展通道：专员-主管-经理-副总监-总监； 年龄要求：18-27 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动频率，扩大课程影响力 2. 负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常维护与内容推广工作 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝自主传播与增长 薪酬待遇： 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、提成机制（高额提成+全勤奖励 无上限） 　　　　　3、长期在职员工首月享受4000元保底保障 其他福利：每周单休，法定节假日正常休息，定期团建，节日礼品发放，现金激励，生日福利，带薪年假，完善晋升机制。 我们提供清晰的职业发展路径与成长支持，与你携手共建长期价值。 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、法定节假日照常休假；每周工作六天，享受带薪年假 工作地点： 太原：国际能源中心A座1907 平遥：职业中学后校门东19号 临汾：新百汇商业广场4层 忻州：忻府区智创城9号3层 如果你追求安稳，可选择“基础模式”，稳步积累经验； 如果你敢于突破，可直接进入“进阶模式”，凭能力赢得高回报； 无论哪种选择，收入与表现直接挂钩，而我们确保你获得应得的最大回报 轻点发送简历，欢迎进一步咨询了解 在曦宇，每一次付出都在重塑你的未来

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

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岗位职责： 负责抖音、视频号等短视频平台内容策划、脚本撰写、拍摄与剪辑发布。 策划爆款选题，提升播放、点赞、关注、转化。 负责账号日常运营、评论互动、粉丝维护、数据复盘。 配合公司品牌宣传、产品推广，完成短视频内容输出。 任职要求： 熟悉短视频平台玩法，有抖音 / 视频号运营经验优先。 会写脚本、会拍摄、会用剪映等剪辑软件。 脑洞大、表达强，对数据敏感，善于总结优化。 责任心强，能按时完成内容产出。

日常工作，拍视频，直播，新媒体运营，活动策划等

1. 持续维护各大社交平台内容更新与用户互动，增强品牌在社交媒体上的曝光度与影响力； 2. 承担社交平台日常运营、数据监测及报表整理工作，提出内容优化建议与运营提升方案；配合相关部门推进跨部门协作任务。 工作时间为上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，每周日休息一天，法定节假日享受带薪休假待遇。 需具备一年以上新媒体运营相关工作经验。

1. 负责各大社交平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与内部团队协同推进项目执行。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

工作内容简单，主要负责在抖音或小红书平台发布视频，视频由公司统一提供，仅需完成发布操作。无任何额外要求。

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岗位职责: 1. 负责运营多个自媒体渠道，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务。 2. 对网络数据进行筛选与整理，保障信息真实有效，参与线上推广活动，提高内容曝光及用户互动率。 3. 与团队成员协同推进数据推广项目，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，能快速处理并精准筛选网络信息 2. 熟悉主流数据传播工具与平台操作，可有效提升内容覆盖范围与传播效率 3. 具备良好的理解力、沟通表达能力。工作态度积极，认真负责，具备进取意识和团队协作精神，能与团队高效配合推动项目执行 英雄不问出处，别再说找不到合适机会了好吗？ 职业无分贵贱、既能赚钱 又轻松自在 还开心 提成也高~ 无需特定行业背景，有线上引流经验者优先考虑 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

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岗位职责：按时高效完成上级交办的各项任务，注重实际问题的解决与执行。 岗位要求：具备较强的学习能力，做事耐心细致，能主动调节工作节奏与心态。 团队氛围轻松融洽，没有复杂人际纠葛，同事之间关系简单，日常互开玩笑、协作顺畅，领导平易近人，易于沟通。只要踏实肯干，未来有良好的晋升机会。公司整体环境年轻化，充满活力。 仅招聘长期全职人员，不接受兼职或短期务工。 工作时间：早上9:00—19:00，中午13:30—14:30为午休，每周上六休一，法定节假日正常休息。 试用期待遇：底薪1800元+全勤奖200元+住宿补贴20元/天+双项提成； 转正后待遇：底薪2000元+全勤奖300元+住宿补贴30元/天+双项提成； 综合收入范围：每月到手薪资约4000至8000元。

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