此招聘面向能吃苦、有强烈赚钱意愿的人群，非传统上下班模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①推广省团数字化本地生活平台，通过线上宣传、实地走访商户等方式， 邀请商家免费入驻平台，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推动C端用户下载APP，并指导其正常使用平台功能（长期管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元+1%流水分润），并推广支付宝碰一碰功能（200元/户） 岗位要求： ①年龄18-55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推或销售经验者优先（无经验也可，提供系统培训） 岗位优势：支持全职或兼职 ①平台具备差异化优势，市场竞争小，推广轻松 ②属于国家鼓励发展行业，合规有保障 ③时间自主安排，无需打卡，不用坐班，收入与付出成正比 ④工资每日结算，由后台系统自动发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围均可开展，不限定区域，零成本零风险 薪资待遇： 平台设有多个收益模块，包含即时奖励与持续性管道收入， 稍加努力即可实现日入千元！

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.担任负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道

【岗位职责】 1. 制定并执行市场推广计划，为公司产品带来更多的曝光和收益。 2. 分析市场需求、竞争对手和消费者反馈，协助制定销售策略。 3. 管理社交媒体平台和网站内容，提高品牌知名度和用户忠诚度。 4. 组织市场营销活动，如展会、促销活动等，推动销售增长。 【岗位要求】 1. 市场营销或相关专业背景。 2. 具备至少两年市场拓展、营销等方面工作经验。 3. 熟练掌握市场调研、数据分析、营销策划等实际操作技能。 4. 出色的沟通...

【岗位职责】 1. 利用碎片化时间，通过朋友圈、社群等私域渠道转发总部统一提供的青少年视力养护项目宣传内容，完成日常基础推广触达。 2. 承接推广带来的客户简单咨询，将有意向到店体验的家长客户、有意向加盟合作的创业者/老板资源，统一对接至总部完成后续转化，无需独立承担销售谈单工作。 3. 按要求完成每日推广相关的简单数据上报，配合总部跟进推广线索的转化进度。 【岗位要求】 1. 能够熟练操作智能手机，具备基础的社交...

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、实地拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户群体，讲解产品功能与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后获取相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿投身于线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力以及良好的沟通表达能力； 3、服务意识佳，性格诚实守信，具有较强的责任心； 4、有金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪（3500-5800）+提成（首贷1.3至2.3个点，复贷0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6）； 2、入职即缴纳五险一金，每月组织团建活动，享节假日福利及15天带薪年假； 3、工作时间：弹性安排，外勤人员无需坐班，实行外勤打卡； 朝十晚七，同区域团队协同作业（任务完成可提前结束当日工作）； 4、晋升空间： 业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。

解优充电，因业务快速发展，现面向全国诚聘地推裂变渠道专员/合伙人，专注营运车、网约车、出租车市场，共同开拓千亿级充电服务新蓝海！ 【岗位核心目标】 依托地推与裂变结合的模式，高效触达营运车辆司机群体，推广公司充电解决方案，构建稳定合作渠道，推动用户规模与市场占有率双增长。 【岗位职责】 地推拓展：深入营运车高频聚集地（如充电站、停车场、司机驿站等），通过实地拜访、社群融入等方式连接司机，清晰传递充电服务核心价值（如电价优惠、结算便捷、授信支持等）； 渠道维护：对接出租车企业、车队及运营平台，推进集体签约合作，持续提升渠道覆盖率与活跃度； 数据分析：监测推广数据表现，洞察司机使用习惯，迭代地推话术与裂变机制设计； 品牌宣传：落地执行线下推广活动（如司机交流会、专属优惠日），增强品牌在营运车圈层的认知与口碑。 【任职要求】 具备地推、本地生活推广或司机类渠道开发经验者优先考虑； 了解营运车、网约车、出租车行业运作模式，拥有司机资源或车队人脉者更佳； 具备出色沟通能力与谈判技巧，能快速赢得信任并促成合作达成； 行动力强，能适应户外作业环境，积极主动面对挑战； 【薪资福利】 高薪激励： 丰厚提成：按实际拓展司机数量 + 裂变成果奖励，月薪2万元起，多劳多得，上不封顶！ 资源支持：配备推广物料、专属结算系统、专业培训支持及补贴政策保障。 【加入我们，你将获得】 切入新能源核心赛道，抢占营运车辆充电市场战略高地； 灵活自主的工作节奏与可观收益，收入随能力持续攀升； 成熟可复制的裂变运营体系与司机增长方法论，助力快速打开局面。 【工作地点】：全国开放 【工作时间】：弹性工作制（投入时间越多，回报越高） 【应聘方式】 点击“立即沟通”提交简历； 或添加微信/电话联系：备注：地推应聘-姓名-城市 加入我们，为百万司机提供能量补给，也为自己的未来积蓄动力！

【岗位经验】 ·具备市场推广相关经验 ·了解线上教育培训行业 ·有网络推广实操经历 ·高职、专升本及大一学生可考虑 【工作时间】 9:00-19:00，中午休息1小时。单休，节假日正常休假，春节假期10天以上，转正后享3天带薪年假。 【福利】 五险，餐补，生日福利，双下午茶，带薪年假。 【薪资】 试用期2500元无责底薪，转正3100元+双重提成+月度奖金。综合收入6k-12K。 【岗位职责】 负责公司各类在线教育课程的线上市场宣传与学员咨询工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验或有教育行业背景者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰，执行力强； 3.综合素质良好，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。

岗位名称：山西省多地市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通山西省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：山西地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

忻州市五台县招工地小工/杂工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘炒菜师傅一名，工资7000~7500，电话赵总

五台山招工地小工会做饭的，其余时间辅助木工

今晚奇村需要一名挖机司机，负责坪场地工作。

负责全市推广青少年书画大赛，统计报名人数，整理报名资料。 时间自由。自己安排时间，不强制， 有物料，有推广话术，有简单培训， 兼职，全职都可以，多劳多得。按数量分成，合作模式。收入没有限制，月入过万，甚至2万都可以。保底加提成

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理） 工作地址：成华区

市场招生专员（线下拓客） 岗位职责 1、负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2、主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3、做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4、配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1、学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2、经验要求：1 年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3、能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4、综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。 薪资待遇 新人首月薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效 4000 元，综合 8000 元 底薪 4000：正常出勤即可发放，保障新人基础收入； 绩效 4000：与业绩指标挂钩，按实际完成比例核算发放； 为规避混底薪，实行周度 + 月度双重考核： 1.入职第 1 周通关考核：3 单小飞轮； 2.第 2 周起每周考核 10 单小飞轮；连续 2 周合计不足 20 单予以淘汰； 3.小飞轮月度目标 40 单（66 元 / 单）； 4.大定业绩：入职第 1 个月 3 单；第 2 个月起每月≥5 单，月度基准目标 6 单。

【高德地图餐饮团购驻店兼职】 工作地点：广州白云、天河、海珠、荔湾、越秀、番禺、南沙，就近分配合作餐饮店 工作内容：不用自己拉客人到店，在店内引导已经到店吃饭的顾客买单时使用高德团购、优惠券，活动优惠力度大，新手全程有人带 排班时间： 常态班：每周五、周六、周日，班次自由选 冲锋班：10、11、12 月，每个月最后连续 7 天排班 硬性要求：中午 12:00-14:00、晚上 18:00-20:00 必须在岗打卡，其余时间按门店营业时间自主做单 薪资结算： 有效订单要求：顾客实付满 80 元才算 1 单，4 元 / 单 当日 0-4 单：只拿提成，无底薪 当日 5 单及以上：60 元底薪 + 每单 4 元提成 常态班单日封顶 300 元；冲锋班单日封顶 400 元 出勤次日结算工资 任职要求：会使用智能手机，敢于开口沟通，踏实肯干，男女不限

岗位职责:地推获取客户进群并添加好友任职要求:需要在学校门口推初三的家长，只要初三的家长！有地推经验优先

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

【岗位职责】 1. 利用碎片化时间，通过朋友圈、社群等私域渠道转发总部统一提供的青少年视力养护项目宣传内容，完成日常基础推广触达。 2. 承接推广带来的客户简单咨询，将有意向到店体验的家长客户、有意向加盟合作的创业者/老板资源，统一对接至总部完成后续转化，无需独立承担销售谈单工作。 3. 按要求完成每日推广相关的简单数据上报，配合总部跟进推广线索的转化进度。 【岗位要求】 1. 能够熟练操作智能手机，具备基础的社交平台信息转发、沟通能力，零基础可快速上手。 2. 拥有家长社群、本地生活人脉、创业类资源者优先，做事踏实认真，能够坚持完成日常推广动作。 3. 有增收意愿，认可实体项目推广价值，可灵活安排碎片化时间开展工作。 【补充说明】 1. 排班信息：全程线上操作，无固定坐班要求，可居家/异地随时随地开展工作，耗时少、自由度高。 2. 薪酬福利：设置无责任底薪；零售引流、复购可享固定提成，成功对接门店加盟、县域合作可享高额招商佣金，提成上不封顶；总部统一提供全部宣传文案、素材，个人无需承担任何推广费用。 3. 职位亮点：实体刚需项目，操作简单易上手，无需销售谈单，轻精力投入即可获得稳定副业增收渠道。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

无底薪高提成

通过QQ等社交平台与对原画或编程有兴趣的学员进行交流和初步筛选，将有意向者推荐至销售团队对接

岗位职责: 1.负责对网络数据进行甄别与整理，保障信息的精准性与可用性 2.参与数据推广相关工作，提高数据展示频率及用户互动水平 3.协同团队成员推进数据推广任务，确保达成项目预定目标 任职要求： 1.具备较强的数据分析技能，能高效完成网络数据的处理与筛选 2.熟悉各类数据推广手段及渠道，可有效增强数据传播影响力 3.拥有良好的团队协作意识，能够与组员密切配合，推动项目顺利实施

公司简介 五台山五九甄选深耕五台山文旅产业，聚焦景区特色产品与高端文旅服务，精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品，致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展，诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入，共赴这场文化与商业的双向奔赴。 五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店 职位名称 销售专员（文旅产品方向） 岗位职责 1. 负责五台山特色产品（文创、非遗、文旅套餐等）的销售与推广，主动接待游客，精准挖掘需求，通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景，完成销售转化及业绩目标 2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则（满减、组合套餐等），为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持，妥善处理简单客诉，保障客户满意度。 3. 维护新老客户关系，建立客户偏好档案，通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠，提升客户复购率与忠诚度。 4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作，保持店面整洁有序，确保账目清晰准确。 5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态，及时反馈给团队，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先，熟悉游客消费心理者加分。 3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，能生动传递产品背后的文化价值。 4. 责任心强、抗压能力佳，能适应景区早晚班及节假日排班，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练使用基础办公软件及销售工具，有线上销售、客户维护经验者优先。