岗位职责：完成岗位工作 任职要求：达到任职标准

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，根据效果反馈优化内容策略与推广方式。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

【职位要求】 不接受短期或兼职岗位申请，需办公室现场办公； 年龄范围：18至25周岁； 期待你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你具备坚韧心态，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀目标，愿与我们共同开创事业新篇章； 希望你积极主动，与我们同样保持进取精神； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖金，以及各类趣味惊喜奖励； 不定期开展团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐唱歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，solelybasedon能力表现，不存在特殊关系晋升现象，渴望成长的伙伴不容错过！

一、公司简介 宝迪亚集团深耕汽车领域多年，凭借专业的服务与优质的产品，在业内赢得了良好声誉。我们坚持创新、高效、客户至上的发展理念，持续进取，致力于为客户提供全面的购车及售后解决方案。顺应新媒体发展趋势，为进一步扩大品牌影响力、开拓市场空间，现面向社会诚聘优秀的汽车新媒体运营人才加入团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑工作，熟练运用专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作具有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升视频播放量与用户互动表现。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划，协同主播开展直播执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行深度分析，总结经验教训，提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，涵盖视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等维度，定期输出数据分析报告，通过数据评估运营成效，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能够制定合理的投流计划，根据目标人群和推广需求精准设置投放参数，具备实际投流操作经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌与产品的线上曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等常用剪辑工具，能独立完成全流程视频制作。 3.对数据敏感，拥有较强的数据解读能力，能从运营数据中发现问题并提出可行改进措施。 4.熟悉抖音等新媒体平台运行规则与推荐机制，了解抖音广告投放体系，有成功投流项目经验者优先录用。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，学习能力强，富有创新思维。 期待您的加入，与我们一起开创汽车新媒体领域的崭新篇章！

【职位要求】 不接受短期实习或兼职，需办公室坐班； 年龄要求：18至25周岁； 希望你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你坚韧不拔，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀理想，愿意与我们共同开创事业； 希望你积极主动，与我们同样乐观进取； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖等现金激励，还有各类趣味惊喜奖励； 不定期组织团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐、K歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，唯能力论，不存在特殊关系壁垒，渴望成长的伙伴千万别错过！

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的产品，促进成交达成。 2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，涵盖肤质分析及相关专业知识。 3.与团队成员高效协作，共同推进目标完成。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并勇于挑战自我 2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，态度积极，富有进取精神 3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要你愿意付出，敢于奋斗，持之以恒，丰厚收入触手可及！ 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，无空降岗位！

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体运作，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，科学规划项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟踪项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制，确保各环节高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化整合内部资源，快速响应并妥善处理项目执行中的各类异常情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续提升服务体验，深化合作关系，增强客户认可度与长期合作意愿； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文/视频内容相关经验，能独立对接品牌方或甲方客户； 3、具备出色的统筹规划能力、良好的沟通协调技巧，可独立应对复杂场景并解决问题，具有一定的逻辑分析能力； 其他信息​： 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会福利保障； 2、职业发展：公司拥有清晰透明的晋升机制，从项目管理到核心管理，可从0-1运营百万级项目，为你提供广阔的职业发展空间和丰富的晋升机会； 3、工作节奏：采用大小周工作制，工作时间9:00-18:30，午休1.5H，让工作与生活更平衡； 4、休假制度：法定节假日正常休息，保障你充分享受假期时光，与家人朋友共度欢乐时刻； 加入我们，一起在新媒体的广阔天地中，开拓内容合作新领域，实现个人与公司的共同成长！未来可期，让我们一起合作共赢！

岗位描述： 1.具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等； 2.负责品牌宣传与产品推广的内容策划及传播执行，包括主题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短期新媒体矩阵建设等工作； 3.负责相关运营数据的收集、汇总与分析； 4.开展行业调研工作，如竞品品牌分析、优质账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪与研判； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2.英语六级或同等以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3.性格外向，热爱浏览国内外社交媒体平台，擅长与外籍人士沟通交流； 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5.学习态度积极，思维活跃，乐于钻研并主动提升自我； 公司优势： 1.公司在Alibaba、Google、SNS等多个B2B平台持续投放广告，拥有稳定的客户询盘和资源渠道； 2.定期或不定期参与国内外展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交平台等多种方式与客户开展订单洽谈； 3.注重自主品牌建设，已在海外多国注册商标，产品获得美国WQA认证； 4.团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境轻松高效； 职业生涯规划： 1.提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，辅以不定期技能提升课程，助力快速成长； 2.实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3.建立健全的晋升通道，岗位发展空间明确； 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2.完善的福利体系，依法缴纳五险； 3.拥有快速晋升机会及年度调薪机制； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

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岗位内容： 1. 负责公司媒体账号的管理和更新。 2.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供资讯和创意点子。 任职要求： 1. 1年以上自媒体经验，熟悉小红书/抖音/视频号；能独立完成文案/拍摄/剪辑。 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 4.工资组成为：基本工资+业绩提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司体育工程业务及市场动态，推动用户互动与转化； 3、收集并分析用户反馈及运营数据，持续优化内容策略，提升账号影响力和传播效果。 4、配合跟拍日常vlog 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则，具备内容策划、文案撰写及活动执行能力； 2、具备良好的审美能力和创意意识，能够独立完成图文、视频等内容的策划与编辑； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 岗位福利: 1、岗位自由 2、周边游

负责自媒体的账号运营 短视频拍摄 短视频剪辑 客户对接维护 团队搭建

【岗位职责】 1. 负责抖音/小红书账号选题、脚本撰写与内容发布，聚焦本地生活赛道； 2. 策划直播与短视频活动，配合主播完成内容制作，提升账号流量与转化； 3. 复盘平台数据，优化运营策略，保证内容输出效率与质量。 【任职要求】 1. 熟悉抖音/小红书规则，有内容创作或直播运营经验优先； 2. 文案能力强，能独立产出优质脚本，执行力高； 3. 专科及以上学历，应届生可培养，对本地生活带货有热情。 【薪资福利】 底薪+绩效+高提成｜弹性工作｜定期培训｜晋升通道清晰

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招聘:年货节招工人1名，工人2名。有意者拨打电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-05 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.具备获得国家级媒体报道的机会

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