朔城区宝源商务 馨悦文化传媒 招募运营人事2000 招募新主播保底4000 要求：大众颜值 会聊天 无不良嗜好 没有经验都可以1对1培训

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人事，销售，客服，做过金融类行业，办过信用卡的优先，没经验也可以。 工作地址：朔城区 电话，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

新媒体运营（电力能源零碳方向） 岗位名称： 新媒体运营（电力能源零碳方向） 汇报对象： 虚拟电厂业务部总经理 一、岗位概述 负责业务视频号矩阵的整体运营策划，主导内容创作，专注于打造面向地方政府、新能源资产投资商、工业园区等核心客户群体的专业化视频内容。通过深度解读政策导向、投资价值、技术优势等关键信息，构建虚拟电厂品牌专业形象，推动业务拓展与客户转化，成为连接技术、政策与市场的桥梁。 二、主要工作职责 1. 视频号战略定位与内容规划 制定面向不同受众群体的内容矩阵策略：地方政府政策解读、投资商价值分析、技术科普、案例展示等 建立"政策洞察-技术解析-价值呈现-案例实证"的内容框架体系 制定季度内容规划，结合政策发布、行业会议、业务节点等关键时点 2. 专业化内容策划与脚本创作 政策解读类内容： 深度分析地方政府能源政策、双碳目标、虚拟电厂扶持政策等，制作"一分钟读懂政策"系列 投资价值类内容： 针对新能源资产投资商，策划投资回报分析、资产聚合价值、市场前景等内容 技术科普类内容： 用通俗易懂的方式讲解虚拟电厂技术原理、调度逻辑、AI算法等核心技术 案例展示类内容： 制作成功案例视频，展示虚拟电厂在不同场景下的应用效果和经济价值 3. 专业化拍摄与制作 统筹专家访谈、现场实拍、动画演示等多种视频形式 与技术专家、业务负责人协同，确保内容专业性和准确性 建立统一的视觉风格和品牌调性，提升专业形象 4. 精准化运营与推广 针对不同受众制定差异化发布策略和互动方案 建立内容效果评估体系，追踪政策类、投资类内容的传播效果 与业务团队协同，通过视频内容引导潜在客户咨询和转化 5. 跨部门协同与知识管理 与政策研究、技术、业务等部门深度协作，获取一手资料和专业支持 建立虚拟电厂知识库和素材库，沉淀政策文件、技术资料、案例数据等 三、任职要求 1.学历背景： 本科及以上学历，新媒体、市场营销、能源经济、公共关系等相关专业优先 2.行业经验： 1年以上特定行业新媒体运营经验，有售电、虚拟电厂、储能、光伏、综合节能等相关领域经验者优先 3.专业能力：能够形成新媒体平台热点与风格一致性 4.技能要求： o精通短视频全流程制作，具备独立策划、拍摄、剪辑能力 o熟练使用PR、AE、剪映等视频制作工具 o具备数据分析能力，能够通过数据优化内容策略

北京我爱我家装饰：【招聘：室内装修顾问/销售/地推】 无责底薪3000元 + 高额提成（签单即赚） + 月度奖金 专业培训，快速入门，小白也能变大神 团队氛围超nice，助攻你的每一个“装修大计” 上班时间：上午9～12 下午：2～6.30 联系电话： 位置：金牛正德广场家居馆 欢迎加入我们

负责所在城市出行地推推广，引导车主注册完单，有一定的市场推广经验

京东大舞台，挣钱你就来！！ 京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活， 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 一、薪资福利 1.综合收入8000-18000元/月及以上 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴 二、岗位优势： 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦； 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排； 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM）； 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色； 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧； 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系。 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长； 2.采取摆点推广和散推两种方式； 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队。 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教)； 2.热爱销售行业，善于与人打交道； 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法，能接受跨城市出差； 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。

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岗位要求：1年以上企业人事相关工作经验，可接受优秀应届生；熟悉人事日常运作流程，掌握基本劳动法律法规，能熟练操作办公软件。 1. 熟悉招聘管理、员工关系等人事基础模块，能够高效处理日常人力资源事务。 2. 具备良好的语言表达与数据归纳能力，执行能力强，善于协同团队推进工作。 3. 责任心强、执行力高、工作严谨、流程规范、关注细节，具备主动推进工作的意识。 可晋升岗位：人事主管 工作概述：协助人事总监开展公司人力资源各项日常事务，负责招聘实施、员工入离职手续办理、薪酬数据核算等工作

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5.工作地点灵活适配，具备较强的学习能力与团队协作精神

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

招聘｜双休轻松岗|高薪 【岗位职责】 1. 负责合作代理日常对接、沟通协调，维护合作关系，处事灵活即可 2. 负责日常招工信息整理、发布与对外传达工作 3. 接待求职人员、解答咨询、登记信息、跟进求职对接事宜 4. 保持线上畅通，及时处理日常工作对接 【任职要求】 1. 性格开朗，善于沟通，做事认真有责任心 2. 手机保持在线，可随时接听电话、回复微信 3. 有经验最好，新人可带，工作简单易上手 4. 服从安排，踏实稳定，有良好服务意识 5.年龄要求：20岁-40岁，不招暑假工 【薪资待遇】 平均薪资1W-2W 实习期3个月：底薪3000元 + 提成 转正之后：底薪2000元 + 高额提成（多劳多得、上不封顶） 福利：周六周日双休，作息规律，工作轻松，氛围超好 联系电话

宝妈专属岗位｜网络招聘岗 上班时间：9:00-16:00，周末双休，假期正常休 薪资待遇：实习期3个月，底薪2000元+业绩提成 员工福利： 工作内容：负责给各个企业招工，公司提供资源，简单易上手 任职要求：做事踏实，有无经验均可 助残就业岗-招聘专员 工作轻松，纯电脑办公，不用外出，环境舒适 任职要求： 持有有效残疾证 能正常沟通交流 熟练使用电脑、手机 工作时间： 早 9 晚 5点半，午休 1.5 小时 周末双休，法定节假日正常放假 薪资福利： 无责底薪 + 提成，综合工资 5000+ 正规劳动合同，缴纳五险 长期稳定，不压薪不拖欠 工作地址：海尔信息谷创科园40栋 联系电话： 时间灵活，赚钱顾家两不误

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，中专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

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招聘岗位：互联网运营1名，要求：3年以上互联网运营工作经验，能够熟练剪辑制作宣传视频，擅长摄影拍照飞无人机。地址：山西省朔州经济开发区神电固废综合利用园区一排东南角朔州市程源建材有限公司，联系电话：（王主任），（办公室）。

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根据要求，完成招人，选人，入职的 全过程，为岗位匹配合适人才。

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工作内容： 主要负责门店物品的整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，工作简单易上手～ 公司提供免费培训： 老带新机制——安排经验丰富的师傅进行实操指导，通过示范讲解话术与操作流程，帮助新人快速掌握业务技能，直至熟练上岗（1-2天）。 多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇高薪待遇高薪待遇！！重要提示说三遍！！ 提供住宿，团队氛围融洽，岗位零门槛，欢迎无经验者加入。

1.负责我司产品在合作商的推广 2.把控合作商进件客户的风险，及时做好风险反馈。 3.维护好合作商之间的关系，服务且处理所属机构客户的客诉和一些日常售后问题。 4.签约区域内意向合作机构，做好合作机构的上线工作。 5.服从上级主管的其他工作安排 要求： 1.35岁以下，大专以上学历，可以应届生 2.有良好的学习力和沟通能力 3.服从团队管理，工作有主观能动性 一、薪资待遇： 无责任底薪 3K + 同行业最高提成 月收入至少10000+ 二、上班时间： 10:00-17：30，随时调休 三、福利待遇： √ 六险一金+带薪病假+带薪年假+婚假+产假等 √ 过节礼品+不定期团建+不坐班

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。 2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。 3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。 工作城市：山西省太原市 办公地址：山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休：单休（星期日） 法定节日：正常休息 劳动合同首签：三年 试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）

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工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解