招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

小店区南中环街汽修厂 招聘洗车工两名，修理工两名 工资或承包都可谈 年龄，40--55岁

无经验要求 学历不限

工资面议

岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场技术维护及技术指导任务； 3、收集并反馈产品使用过程中的质量信息。 任职条件： 1、具备机械、液压、电气等相关知识者优先考虑； 2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识； 3、熟练操作办公软件，工作细致、态度积极、踏实进取者优先； 4、具备较强的沟通能力与独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力。

1.工作内容 公司汇聚了在行业研发及煤矿工程应用领域具有权威性的专业团队，专注于为客户提供高品质的产品与技术解决方案。自创立以来，持续深耕井下围岩土工程治理、新材料研发与技术创新，致力于提供沿空留巷工程、加固工程、堵水工程及充填开采技术工程的全方位服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可下井作业，能适应短期出差安排 ②具备积极进取的态度、责任心强，拥有良好的心理素质和抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末调休制，节假日正常休假，偶有加班情况

主要负责受理客户关于投诉及咨询的相关电话。

轮胎、快修、保养、四轮定位底盘维修

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

汽车拆解有干的吗地址在太原小店

招聘：工程岗位 铁路招聘试验人员，招聘岗位：试验工程师，具体要求如下：1.工程建设相关专业；2.持有铁路试验证书（可查询）；3.有铁路试验经验；年龄40周岁以下，身体健康。4.薪资根据岗位、学历、职称、执业资格证书等综合考虑【简历投递】邮箱信息： 5.应聘材料：个人简历、学历、职称、执业资格证书扫描件，联系人：赵主任，联系电话：

金河湾驿站招聘半天班，有意者联系

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找个做饭大姐，2到3人的家常便饭，工资3 0 0 0元，电话

地址：阳光酒店跟前小区 服务类型：住家保姆 工资：2500 月休4天 服务内容：陪伴全自理大娘 联系电话：

认真负责，能吃苦耐劳

销售客服 只要有上进心的25 - 45，态度端正，耐心细致，能操作电脑，善于主动沟通，有相关电话客服/电话销售，私域网络销售经验。负责做客户的日常沟通，完成每日工作计划，维系客户关系，传达公司产品信息并完成销售，公司提供一切资源 薪资福利:无责底薪3000+销量提成+销售奖励+五险+工龄奖+不定时团建+节日福利，综合6000 - 20000（上不封顶），平均月薪8000+交五险；工作时间：8：30 - 12：00；14：00—18：00，月休四天+法定假期+带薪年假 只要长期稳定工作人员 工作地址:天华物流园菏泽馆二楼

招聘：售后打单发货一名，主播2名 地址：招商城天虹。 薪资面议 联系电话：（）

岗位名称:售后服务专员 招聘人数:2人 一、工作职责 1.保单保全:客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助:指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护:定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 二、任职要求 年龄:23-45岁 学历:高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 其他:接受无经验，新人有培训，简单易上手 薪资结构:底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 福利:周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:30

主要负责日常开单跟单，有经验者优先，年龄18-40周岁之间

招聘 修理工师傅若干明 修理工中工若干明 修理工学徒若干明 联系电话 地址 水墨头小区鸿信汽车维修中心

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

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任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

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招聘：加油员4名 工作地：京华能源东鑫石化（天神线洗朔线交叉口） 薪酬：底薪3800+300餐补 联系人：齐站长

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资