岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

岗位职责：完成岗位工作 任职要求：达到任职标准

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，根据效果反馈优化内容策略与推广方式。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

公司新拓展的业务为一款软件产品，主要负责与商家对接，提供商家管理后台支持，指导视频拍摄与剪辑，并进行后续维护工作。

新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容主题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出优质原创内容，形式包括文章、短视频、图文等，提升用户留存率，扩大品牌传播范围； 3、制定并落实新媒体推广方案，增强品牌认知度与市场影响力； 4、监测并分析运营数据，持续调整优化策略，提升用户参与度与粘性； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护良好的品牌形象。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，掌握基础拍摄与剪辑技术； 2、具备直播实操经验、擅长用户互动者优先考虑； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则； 5、具备出色的文案写作与创意策划水平，可独立完成内容制作与发布工作。

太原平遥临汾忻州山西多地均有办公场所安排就近面试入职 晋升发展通道：专员-主管-经理-副总监-总监； 年龄要求：18-27 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动频率，扩大课程影响力 2.负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常维护与内容推广工作 3.提升账号粉丝数量，推动粉丝自主传播与增长 薪酬待遇： 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、提成机制（单价高，无上限） 　　　　　3、长期在职员工首月享受4000元保底保障 其他福利：上六休一，法定节假日休息，定期团建，节日礼品，现金激励，生日福利，带薪年假，完善晋升机制。 我们提供清晰的成长路径与全方位支持，与你携手共建长期价值。 工作时间： 1、9:00—19:00中午休息1小时（13:30—14:30） 2、法定节假日正常休假；每周单休，享有带薪年假 工作地点： 太原：国际能源中心A座1907 平遥：职业中学后校门东19号 临汾：新百汇商业广场4层 忻州：忻府区智创城9号3层 如果你追求安稳，可选择“基础模式”，稳步积累能力； 如果你敢于突破，可直接进入“进阶模式”，凭实力赢得回报； 无论哪种选择，收入由你的表现决定，而我们确保你拿到最高份额 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解 在曦宇，每一次付出都在重塑你的未来

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

【岗位经验】 具备市场推广相关经验 熟悉高职、专升本及大一阶段教育产品 有线上教育行业推广经历 拥有网络推广实操经验 【工作时间】 9:00-19:00，中午休息1小时 单休，节假日正常休假，春节假期10天以上，转正后享3天带薪年假 【福利】 五险，餐补，生日福利，双下午茶，带薪年假 【薪资】 试用期2500无责底薪，转正3100+双项提成+月度奖金，综合收入6k-12K 【岗位职责】 负责公司各类在线教育课程的线上市场推广与学员咨询工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有相关岗位工作经验或从事过教育行业者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰，执行力强； 3.综合素质良好，乐于接受挑战，具备团队协作意识 【工作地点】 忻州：忻府区公园东街智创城9号三楼304

【大唐国源矿业】招聘 ‍♀岗位：洗煤厂 焊工 井下皮带巷清扫 薪资：5000-8000月 年龄：50岁以内，工作5年以上者优先 待遇：8小时/天，管吃住，带薪月休两天 ☎电话：（同微） 报名地址：朔州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.协助医生完成门诊接待、病历录入、检查单开具等日常医疗辅助工作 2. 负责患者预约管理、就诊引导及基础健康信息登记与整理 3.配合医生进行诊疗准备、器械消毒、资料归档及医嘱传达 4. 协助开展健康宣教、随访跟踪及科室行政事务支持 5.严格遵守医疗保密规范，保障患者信息安全与就诊隐私 任职要求： 1. 医学相关专业在校实习生或应届毕业生，专业背景包括临床医学、护理、医学检验、康复治疗等优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用办公软件，能快速适应医院信息系统（HIS）操作 4.身体健康，无传染性疾病，能适应门诊节奏与轮岗安排 5.有医疗机构实习经历者优先，接受无经验但积极学习的新人

外场接待员 18～35周岁，形象气质佳，善于沟通 薪资福利:2500～3000 招工人数:10名 工作地址:易辰购物中心4楼

手机促销员、兼职移动前台营业员 年龄18 - 35周岁 薪资福利:交五险一金，每月3天公休 招工人数:1名 上班时间：上午8点 - 12点，下午2点 - 6点 工作地址:平鲁区平安东街百度通讯中国移动

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

品牌战略与定位‌：根据企业发展战略，进行品牌定位、形象塑造和文化构建，明确品牌核心价值，并制定长期品牌发展路径。 ‌策划与推广执行‌：主导品牌推广活动，包括线上线下营销策划、内容创作（如文案、视频）、社交媒体运营（如公众号、抖音等），并整合资源推动品牌曝光。 ‌产品与市场协同‌：挖掘产品卖点，提炼创意概念，撰写推广资料，并结合市场需求调整品牌策略，确保产品与品牌定位一致。 ‌渠道与公关管理‌：负责新媒体渠道的建设与维护，处理公共关系，应对品牌危机，同时开发和维护销售渠道（如线上平台、线下门店）。 ‌数据分析与优化‌：通过监测品牌数据，评估活动效果，持续优化传播策略，以提升品牌竞争力。‌12 ‌在技能要求上，品牌运营官需具备：‌ ‌学历与经验‌：通常要求本科及以上学历，三年以上相关经验，部分岗位需行业背景（如法律、零售）。 ‌核心能力‌：包括文字表达、市场洞察、设计软件操作（如PS）、新媒体运营及团队协作能力。 ‌工具应用‌：熟练使用办公软件、数据分析工具，并能快速响应热点事件

【我们是谁】 我们是一家深耕南宁本地的中医馆。现因业务扩张，诚聘一名懂内容、懂流量、懂转化的操盘手，带领团队深耕抖音、视频号、小红书、快手等新平台 【你需要负责什么】 1，全平台： 负责抖音、视频号、小红书、快手矩阵的从0到1搭建，快速摸索出各平台的引流SOP； 2，矩阵管理： 维护并优化抖音现有的引流矩阵，通过自然流+投流，实现进粉量增长； 3，内容总控： 深度挖掘中医病种（全科，专科）痛点，指导脚本创作，确保内容既有转化力又能过审； 4,链路优化： 监控“前端流量-私域加粉-到店转化”的全链路数据，对进粉成本和粉丝精准度负责； 5，团队赋能： 带领剪辑和客服团队，持续迭代内容模板，提升团队人效。 【我们希望你是】 1，实战派： 至少2年以上大健康或引流（打粉）经验，有可验证的过往战绩； 2，懂平台： 熟悉各平台底层算法，能一眼看出爆款潜质，懂医疗赛道规避风控的“野路子”； 3，结果导向： 不看虚假播放量，只看有效进粉数和后端转化反馈。 【你能获得什么】 1，底薪 + 高额进粉提成 （只要有粉，上不封顶）； 2，已经验证成功的商业模式，不用担心项目黄掉； 3，专业的医生配合和充足的投放预算。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，目前主要是抖音账号运营。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好。 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出。 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力。 5. 学历本科及以上，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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