岗位职责: 1.负责包装袋的电子分色处理，确保分色结果精准无误 2.配合团队成员协同作业，保障工作流程顺畅推进 3.持续梳理并优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效执行上级交办的各项任务 2.具有团队合作意识，能够与组员共同协作达成目标 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方式方法

岗位职责： 1、依据设计图稿精准完成印刷版面的制作，确保成品符合设计要求及印刷规范； 2、负责印版的核对与修正，保障印刷前样稿与实际产出保持一致； 3、持续优化制版工艺流程，应对并解决制版环节中的技术问题，提升作业效率； 4、配合团队推进项目进度，确保从设计输出到印刷生产的各阶段衔接顺畅且品质达标。 任职要求： 1、具有印刷工程、平面设计或相关领域的专业基础； 2、精通印刷制版常用软件及工具，具备扎实的实操能力； 3、拥有良好的视觉审美和细致入微的质量意识，对色彩表现与图文布局敏感； 4、具备较强的沟通协作能力，能快速响应并处理生产过程中的技术需求；

设计与制作 开设网店 发布店铺商品

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排版设计，展架，名片，形象墙，打印，胶装。 熟练掌握办公软件，了解图文快印店日常运作，具备相关工作经验。 工作内容： 1. 负责门店日常基础事务处理（包括打印、复印、扫描、装订、图像处理等）。 2. 负责接待到店客户，准确理解并完成客户需求。 3. 负责与长期合作客户沟通，跟进设计稿件及物料制作事宜。

任职要求： 1、具备研究生学历，印刷或色彩管理相关专业优先，持有相关资格证书及良好英语能力者更佳； 2、熟练操作 Adobe 设计软件、Office 办公软件，以及色彩管理相关的软硬件工具； 3、具备公文撰写、数据整理分析及演示汇报的能力； 4、性格积极乐观，具有良好的沟通协调与人际交往能力。 岗位职责： 1、课题研究：针对公司内部色彩管理存在的问题开展专项研究，提升集团整体色彩管控水平； 2、标准化建设：参与印前流程的标准制定、文档编写与实际落地执行； 3、问题改善：对印前环节中的各类技术问题进行诊断分析，并推动有效改进； 4、外部支持：为有需要的子公司及客户提供印前技术指导与服务支持。

岗位职责: 1. 负责包装袋的电子分色处理，确保分色结果精准无误 2. 与团队密切配合，保障各项工作有序开展 3. 持续梳理并优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2. 具有团队合作意识，积极融入集体协作氛围 3. 学习能力强，能够持续改进和提升工作方式

岗位职责： 1、依据设计稿精准完成印刷版面的制作，确保版式呈现符合设计理念及印刷规范； 2、负责印版的校对与优化调整，保障印刷前样稿与实际成品高度一致； 3、持续改进印刷工艺流程，应对并解决制版环节中的技术问题，提升作业效率； 4、协同团队推进项目进度，确保从设计输出到生产落地各阶段衔接顺畅与品质达标。 任职要求： 1、具有印刷工程、平面设计或相关领域的专业背景； 2、熟练使用印刷制版相关软件及工具，具备扎实的实际操作能力； 3、拥有良好的审美素养和细致入微的执行能力，对色彩还原与图文布局敏感； 4、具备较强的沟通协作能力，能快速响应并处理生产过程中的技术异常。

岗位职责： 1、负责UV打印设备的日常运行与操作； 2、依据客户具体需求，准确完成打印作业，确保产品品质达标； 任职要求： 1、具备较强的色彩识别能力，对打印呈现效果有较高标准； 2、工作认真负责，细致严谨，能独立承担打印任务； 3、具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合；

有一定绘画基础 心细 手细 细心

明天来了挖车顶班司机

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

谁想正月初二到十六打工，要1个工人，地址辽代街凉粉店，每天120元，电话

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

新建啤酒厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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能熟练应用cdr（或Ai）PS、Pdf及常用的办公软件。 一年以上的图文广告店的工作经验。

熟练应用cdr（或Ai）、PS、Pdf及常用的办公软件。 一年以上图文店、或广告店的工作经验。

工作周期：2026-02-07~2026-02-26 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15

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岗位职责： 1、负责UV打印设备的日常运行与操作； 2、按照客户具体需求，准确完成打印作业，确保产品品质达标； 任职要求： 1、具备较强的色彩识别能力，对打印成品效果有良好把控； 2、工作认真负责，细心严谨，能独立承担打印工作任务； 3、具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通；

任职要求： 1、硕士研究生学历，印刷或色彩管理相关专业，持有相关资格证书者及具备英语能力者优先； 2、熟练操作 Adobe 设计软件、Office 办公软件，熟悉色彩管理相关的软硬件工具； 3、具备公文撰写、数据统计分析与处理、演示汇报等综合办公能力； 4、性格积极乐观，具有良好的人际沟通与协作能力。 岗位职责： 1、课题研究：针对公司内部色彩管理问题开展专项研究，提升集团整体色彩管控水平； 2、标准化建设：参与印前环节标准的制定、修订、文档编写及落地执行； 3、流程优化：对印前过程中出现的各类问题进行诊断分析，并推动改进措施实施； 4、外部支持：为有需要的子公司及客户提供印前技术指导与专业服务支持。

有电脑基础，工作细心，认真，负责。 有行业经验优先。

岗位描述 1.结合设计需求、流行趋势及品牌调性，配合设计师完成相关设计工作； 2.协助开展产品开发，整理设计图稿，并依据产品上市节奏协助安排版师制版、样包制作及进度跟进； 3.配合完成面辅料选样与资料归档，全程参与工艺与材料搭配的辅助工作，保障开发流程顺利推进； 4.围绕既定设计主题，搜集并整合相关面辅料信息； 5.定期开展市场调研，掌握当下流行动态，收集款式、面料等相关设计素材； 6.落实设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性设计理念，对时尚有敏锐感知，能准确把握潮流趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rihno等设计软件； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握各类电脑软件操作 3、负责开发样衣的面辅料准备，跟进版房样衣制作进度 4、整理并归档样衣所用面料及辅料信息 5、拍摄样衣三视图及细节图片，试穿样衣并核对尺寸数据 6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并送至样衣间 7、思维敏捷，工作细致有条理 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

岗位职责： 1.熟练操作AI、PS、PDF等印前设计类软件； 2.按照项目要求完成印刷文件的制作，包括调色、拼版、出蓝纸等前期流程； 3.精通白墨版、专色版正反版及补色版的制作； 4.具备至少两年印前相关工作经验； 5.工作细致认真，责任心强。 任职要求： 1.拥有两年以上印前岗位实际工作经历； 2.性格踏实稳重，具备良好的职业责任感； 3.熟悉AI、PS、PDF等常用设计工具的操作； 4.可独立完成印刷前各项文件处理，如调色、拼版、出蓝纸等任务； 5.掌握白墨版、专色版正副版及补色版的制作方法。 岗位福利： 1.高温补贴； 2.包吃住； 3.节日福利； 4.五险一金； 5.年终奖； 6.全勤奖； 7.住房补贴。 出勤时间： 1.每日工作12小时，根据生产安排灵活调整上班时间； 2.入职满一个月后需参与夜班轮值，享有夜班津贴。

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

岗位职责： 协助设计师进行面料及辅料的搜集与整理，完成设计师安排的各项相关工作。 要求： 1.熟悉店铺未来先锋风格，具备相关作品或曾参与同类风格项目者优先。 2.具备良好的审美能力，能够高效按时完成指定任务。 3.有服装设计助理经验者优先，服装设计专业背景者优先考虑。 上班时间： 单休，每日工作时间为9:00-18:00，中午休息1小时。

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。