
液压设计研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。
2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。
3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。
4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成液压研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
3. 配合销售部门进行投标方案的制作;
4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通,并提出行之有效的解决方案;
5. 进行产品电气调试、问题处理。
6. 与客户沟通,并针对相关技术要求提出建议。
7. 需要短期出差。
脱硫脱硝工程师(储备)YGRC078
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责:
1. 生产管理
执行厂部下达的生产任务与工作计划,确保各项专业指标达标;
负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善;
组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案,并监督落实执行;
负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制,保障系统安全、稳定、经济运行;
负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。
2. 设备管理
负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进;
监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收;
协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作;
实时掌握设备运行状态,确保系统连续稳定运转;
根据化验数据,组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运;
按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。
3. 安全管理
保障脱硫脱硝系统安全平稳运行;
及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为;
严格执行安全操作规范,监督落实人员与设备的安全防护措施。
4. 其他
组织开展运行岗位人员的技术培训工作;
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。
3、资质要求:持有注册环保工程师资格证书。
4、专业能力:
熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术,精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作,可独立拟定工艺调整方案;
熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范,具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力;
具备突出的问题诊断与应急响应能力,能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况,制定并实施现场处置措施;
具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作,具备技术文档编写与培训授课能力。
产品性能测试工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
诚聘产后修复师不限经验
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4-5千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员包住经验不限本科
岗位内容:
1、根据培养计划参与轮岗学习
2、每天记录学习日志,定期进行工作汇报
3、积极参与公司安排的各类培训活动
4、按时完成上级布置的各项任务
要求:
1、本科及以上学历
2、熟练掌握常用办公软件
3、具备良好的沟通能力和抗压能力
4、有学生干部经历者优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利
职位亮点:轮岗学习、完善的晋升机制
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
配菜面点
烧烤店诚聘后厨帮厨(煮面+家常炒菜)工作内容:煮各类面条,做家常小炒,配菜备菜,后厨台面清洁,配合店里出餐。要求:会家常炒菜、煮面,手脚麻利,爱干净,能适应晚班,踏实肯干。薪资;面议,包吃,包住工资准时,待遇面议。联系:__地址:古北街海燕烧烤
服务员餐饮收银传菜员
【美都汇五楼.千千岁火锅】招聘:收银,服务员,传菜(短期工勿扰)薪资:3300—4500元,按月准时发放,全勤奖+工龄奖+提成+奖金上午9:30-下午2点下午5:30-10点要求:18-35周岁:月休3天,管吃,有无经验均可有人带李经理:
山西朔州电厂招聘小工,共需六人。其中两人要求年龄在六十岁以下,四人要求年龄在五十岁以下。有
小工6-10人
电厂招聘小工,共需六人。其中两人要求年龄在六十岁以下,四人要求年龄在五十岁以下。有意者可报名。
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
加盟主管(朔州)
5千-1万/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业完成相关合同签署事宜。
任职要求
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
【山西-大同】生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应倒班制工作安排
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科熟悉施工工艺独立完成效果图设备仪器类生产设备良好的方案沟通能力工程设备/仪器工业设备
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。
【岗位职责】
1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发;
2. 参与老产品的更新换代、技术革新;
3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等;
4. 协助销售做好技术服务和技术交流;
5. 协助市场做好产品的技术推广。
【岗位要求】
1. 年龄******,工程技术类及机械类本科学历,3-5年水处理相关行业工作经历;
2. 工作认真负责,思维严密,良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神;
3. 加分项有以下行业经验:进出口贸易。
【公司优势】
1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队;
2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会;
3. 公司注重自有品牌推广,在国外多个国家注册了自己的商标,我们的产品也在美国取得了WQA的认证;
4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作。
【职业生涯规划】
1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期技能培训,快速提升能力;
2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;
3. 完善的岗位晋升体系。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇和奖金;
2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全;
3. 快速升职和每年加薪机会。
【工作地点】
公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
排版员一个 画图员若干
1-2千/月
图文排版1年以下学历不限
任职要求:
1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力
3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查
4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
配煤研发主管(储备)YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责:
1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
蒽油工程师(储备)YGRC093
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书;
牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序;
负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行;
组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见;
参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作;
及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题;
对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议;
为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行;
组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识;
监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险;
熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范;
具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验;
具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
二萘酚工程师(储备)YGRC094
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品二萘酚
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定、修订及审核二萘酚装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
梳理装置内各项作业活动,牵头编制和更新安全作业指导书;
组织编制与完善二萘酚装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施;
牵头建立并维护二萘酚装置报警与联锁台账,确保生产系统的运行安全性;
组织对二萘酚装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸的准确性与一致性;
结合实际生产状况与产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责二萘酚装置的产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与二萘酚装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,从合规性与可行性角度提供专业意见;
参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作;
实时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持及操作偏差纠正等工艺问题;
对标行业先进水平识别差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织管理手段消除生产异常。
2. 执行与反馈
收集并分析二萘酚装置运行过程中的各类数据,识别生产问题及改进机会,并推动解决方案实施;
参与新工艺、新设备投用前后的HAZOP分析,提出消除潜在风险的技术建议;
为二萘酚装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及操作相关的培训,提升员工操作技能与质量意识;
监督与考核二萘酚装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、有机化工、煤化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上在石化、焦化行业从事二萘酚合成、精制、结晶及相关工艺体系管理的工作经历。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工生产体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握二萘酚合成、结晶、精制、烘干全流程工艺及体系文件编写逻辑,可独立完成生产体系手册、程序文件和作业指导书的编制,精通工艺内审与过程质量核查方法,能够准确识别反应不充分、纯度不足、工艺参数异常等风险点。
熟悉精细化工与焦化行业中二萘酚产品的相关法规、安全标准、国家及行业质量规范,能将合规要求有效转化为生产线的操作控制、质量管理与安全执行条款。
具备较强的工艺复盘与持续优化能力,可通过体系审核、现场巡查、产品检测数据分析发现生产管理、配比控制、温控时控等环节的问题,制定切实可行的提质、降耗、减废改进方案并推动实施,具有二萘酚工艺改造与生产体系优化项目的实操经验。
具备良好的跨部门协同能力,能联动生产、技术、安全、质检团队推进工艺方案与管控体系落地,可独立完成培训课件开发、工艺审核报告、技改总结报告的撰写与汇报工作。
电厂汽机专工(储备)YGRC084
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责:
1. 任务指标管理
负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。
2. 工艺安全管理
负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析;
落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作;
推进汽机专业变更管理流程的规范实施;
组织汽机专业PID图纸的更新与完善;
负责汽机专业操作规程的修订与优化。
3. 设备管理
协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收;
组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证;
建立并维护汽机专业设备台账信息。
4. 安全管理
负责汽机专业热力机械工作票的签发;
审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管;
审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置;
监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。
5. 环保管理
负责汽机专业区域内消防设施的日常管理;
落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。
6. 现场管理
监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。
7. 事故管理
编制汽机专业事故应急预案,并组织演练;
牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。
8. 台账管理
负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析;
按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。
9. 物料管理
负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调;
结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。
10. 其他
协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。
3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。
4、专业能力:
掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法;
具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作;
了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件;
具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
栏目概述
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