岗位职责： 1. 负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2. 梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化措施，推动方案落地。 3. 统筹售后团队与经销商之间的协作关系，完善服务流程与资源分配机制。 4. 定期开展客户反馈收集与分析，定位服务短板并提出针对性改善对策。 5. 规划售后渠道培训体系，强化团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，了解4S店运作模式。 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的项目推进与执行能力。 4. 具备出色的沟通协调技巧，能够有效促进跨部门协同作业。

能适应高强度工作，听从领导指挥。 可接受学徒期，掌握设备调试技术后独立上岗，月入过万

1、年龄:35岁以下，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。

1. 负责公司设备后台软件的日常维护，保障系统稳定高效运行； 2. 承担公司资质及专利的申报与后续管理工作； 3. 整理和归档各类技术文档，确保资料完整规范； 4. 协助处理各类技术问题，及时提供可行解决方案，提升客户体验； 5. 与团队协同推进技术服务项目，确保服务交付质量； 任职要求 1. 具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作； 3. 计算机相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递，工作态度严谨认真； 岗位福利：朝九晚五，周末双休（特殊情况下需配合加班），享受法定节假日，提供话费补贴

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户供应专业的售后服务，及时响应并解决使用环节中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动识别潜在问题并排除故障，确保系统稳定运行； 4、整理汇总客户意见与建议，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要前往客户现场，执行技术维护与应急支持任务。 任职要求： 1、掌握产品安装及调试相关操作流程，具备良好的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务理念，善于沟通并妥善处理客户诉求； 3、能接受弹性工作安排，包括外出作业和突发故障的快速响应； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力及抗压能力； 5、持有合法有效驾照，可接受短期出差安排。

岗位职责: 1.负责收款码设备的安装与调试工作 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求并提供专业的安装方案建议 3.协助处理安装过程中遇到的技术难题，确保装机顺利进行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.对收款码相关业务有一定认知，并具备学习兴趣 3.具备良好的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效完成任务

1、接受产品知识培训与学习，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线相关学习6个月（涵盖工程设计、招投标方案编制、解决方案制定等内容） 4、派驻至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点覆盖各省会城市）

岗位职责 1、全面主导公司海外售后服务体系的搭建与运营，涵盖海外服务团队组建及日常运作管理、服务流程文件制定、备件仓库规划与管控等工作； 2、针对各产品线（高机、汽车起重机、履带起重机、随车起重机）制定并落地实施相应的海外售后服务方案； 3、设定海外售后服务关键指标，实施过程监控与动态优化，持续降低售后质量支出，提高客户满意度水平； 4、主导售后质量问题的根源分析、应对措施制定、闭环跟进、索赔事务处理及典型案例的经验沉淀； 5、负责售后服务专用工具与设备的规划选型、采购执行及日常使用管理； 6、提出备品备件需求计划，并开展日常库存管理，统筹三包物料的运行管控； 7、牵头编制用户操作手册、零部件图册等售后服务技术文档； 8、策划并组织实施客户培训工作，包括课件开发、教学视频录制等内容制作及现场培训交付。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电气、材料等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工程机械行业售后服务经验，其中至少3年管理岗位经历，具有国际售后服务管理背景者优先； 3、拥有优秀的团队领导能力，扎实的质量问题诊断能力，良好的客户服务意识和跨部门协作沟通技巧； 4、工作态度积极主动，抗压能力强，能够接受长期境外外派（每年4-6个月）； 5、年龄不超过45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 备注：海外外派补贴+销售绩效奖励+福利保障+广阔晋升通道

岗位职责：负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，有相关工作经验者优先考虑，态度积极向上，能适应出差安排，符合岗位条件者可基本实现周末双休。 其他：本岗位属于派遣性质。

售后运维岗位职责：驻厂运维！ 1、负责环保监测设备的日常运行维护，监控环保平台数据状态； 2、负责公司各区域在线监测设备的安装、调试、联网及验收工作； 3、按照标准流程规范，完成相关运维记录的填写与归档； 4、整理并汇总设备运行过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务； 持运维证上岗，具备2年以上同岗位工作经验者，薪资可面议！！！ 五险、双休（实行调休制度） 任职要求： 1、自动化、仪器仪表、环境类等相关专业优先考虑； 2、能够适应突发情况及节假日期间的运维任务； 3、具备良好的职业操守； 4、无恐高现象，能胜任高空作业环境；

招聘繁育学徒1名。要求年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有上进心。薪资待遇请电话联系。工作地址在山西省朔州市山阴县。

怀仁棚户区玖熹烤肉店招聘服务员，做饭大姐，洗碗工一名。联系电话:

袁记串串香招聘：服务员2名，半天班1名。地址：古北街袁记串串香，五中斜对面。电话：一次看牙，终身质保。找王大夫，送珠宝首饰！私信

开发区，梁郡路【赵小翠的烤肉店】招服务员全天班、半天班都可，上炭火师傅一名，洗碗工一名，工资面议，联系电话

朔州朔城招腻子/大白/墙漆

东莞长城开发招聘27届工科应届生 一、招聘要求：大专以上学历、可接受应届，专业必须机电一体化、工业机器人、电器工程及自动化专业等与自动化、电器、设备相关的专业。 二、招聘岗位：设备售后维护，在企业负责设备的组装、检测等进行售后维护 三、实习期薪资待遇： 1、综合底薪2740元（底薪2300+绩效200+全勤60+餐补180） 2、实习期加班工资=按基本工资2300+绩效200+全勤60=按底薪2560计算，平时加班22元/小时，周末加班29.42元/小时，法定假日加班44.13元/小时 3、其他岗位补贴和奖励。 4、实习期月综合工资6000-6500左右 四、转正薪资待遇：学生转正需要3-6个月，转正后根据不同岗位底薪上调为10%-15%，月综合工资8000到12000。 五、面试须知： 1、面试必带身份证原件和简历 2、面试前需要先按公司提供的表格填写简历信息预报名，并进行简历初审 3、面试集合时间为每周一12点集合.13点准时面试

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程诊断与故障排查，提供及时、准确的技术支持 2. 解答客户关于安装、配置、操作及维护等方面的咨询，指导客户正确使用产品 3.记录并跟踪客户反馈问题，协调研发、生产或售后团队推动问题闭环解决 4. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，持续优化支持流程 5.定期汇总分析客户问题数据，提出产品改进建议，助力服务质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理客户诉求 2. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件，具备基本网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品功能与技术要点 4. 有责任心和抗压能力，适应灵活响应的工作节奏 5. 具备售后技术支持、客服或IT支持相关经验者优先

【昆山张浦3C项目 】 售后调试 15名 工期 4-6个月起 长期项目 要求，能看图纸，独立作业, 会调试 必须配合国内或者国外出差(跟设备走) 国外主要是越南（补贴150/天） 出差地点 企业随机安排指定 中工35/小时 大工40/小时 包吃包住（出差包住+给餐补） 喜欢稳定的，想出国的可以直接联系 现场面试或试工 面试简单

一、岗位职责 （一）团队管理 负责冷库售后维修团队日常管理，统筹维修工程师、外勤技工排班、任务分配、现场调度；制定人员绩效考核、考勤、技能培训计划。 搭建维修服务标准流程，规范上门维修、故障检修、维保巡检、完工验收全套作业规范，管控团队服务质量、工作纪律、安全操作。 负责团队人才培养，组织冷库机组、制冷设备实操培训，提升人员故障排查、安装调试能力，处理内部人员异动。 （二）售后运维与项目统筹 接收客户报修（螺杆机组、风冷机组、冷风机、膨胀阀、电控系统、库体保温、制冷管道、化霜系统等各类冷库设备故障），评估故障等级，合理安排上门抢修。 重大故障、疑难故障亲自带队现场勘查，制定维修方案、预估配件、维修工期与费用，跟进维修全过程，把控维修质量与施工安全。 统筹客户年度预防性维保业务：制定冷库定期巡检方案（压缩机保养、系统检漏、除霜检修、电控检测、压力调试），跟进维保执行、出具巡检报告。 协调新机调试、改造工程、冷库移机、设备升级改造等售后配套工作。 （三）客户关系管理 对接食品厂、冷链物流、商超、水产冻品等冷库客户，及时响应客户诉求，处理客诉、维修争议、延期纠纷，维护长期合作关系。 定期回访客户，收集设备运行反馈，挖掘维保续签、设备改造、配件更换等增值业务机会。 做好维修方案沟通、报价洽谈，清晰向客户说明故障原因、维修方案、维保建议。 二、任职要求 1、学历专业：中专及以上，制冷与空调、暖通、机电一体化、制冷设备维修相关专业优先。 2、从业经验：3 年及以上冷库制冷设备维修经验，至少 2 年售后团队管理经验；熟悉大中型冷库、螺杆 / 活塞制冷机组、氟利昂 / 氨制冷系统优先。 3、精通冷库全套设备原理：压缩机、冷凝器、蒸发器、电控控制柜、热力膨胀阀、制冷管路、化霜系统、保温库体故障诊断与维修； 4、能看懂制冷原理图、电气控制图纸，熟练使用压力表、检漏仪等维修工具； 5、熟悉冷媒回收加注、系统打压检漏、抽真空调试；懂冷库设计改造优先； 6、持有制冷设备维修工证、特种设备作业证（制冷证）优先。 7、具备现场调度、人员管理、任务统筹能力，能合理安排多线路外勤维修工作； 8、良好商务沟通能力，能够和客户洽谈报价、处理客诉，维护客户关系； 9、具备成本意识，能够管控配件、人工维修成本；熟练使用 Excel 做维修台账、报表。

岗位职责： 外勤：驾驶C照为用户提供锂电池上门售后更换服务，平均每周出车2-3次，确保换电及时、操作规范 内勤： 1. 负责仓库内电池及配套产品的日常整理、清点与基础维护 2. 监督配合小哈/这锂换电服务细节，收集使用反馈，提升服务满意度 3. 协助完成公司安排的其他与换电运营售后相关的支持性工作 4.有销售经验者可利用公司资源进行业务扩展，增加收入 任职要求： 1.持有效C类机动车驾驶证，公司提供车，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.高中及以上学历，年龄22-50周岁，身体健康，能适应短途外出作业 3.熟悉智能手机及常用小程序操作，具备基本电脑办公能力 4.责任心强、细致耐心，具备主动服务意识和团队协作精神 5.服从工作安排，能适应早9点至晚6点、每月四天休息，弹性排班 试用期一个月 薪资5000元，转正后（底薪＋提成）6500保底外勤时间只管一顿早饭，干满一年7500保底，内勤时间包2餐 工作相对自由 地址：北京通州区双埠头村 8月底到岗

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

销售员

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

销售员

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

展销会销售，布置展会

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向