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销售总监
6000-20000元/月
渠道经理年终奖1-2人5-10年大专及以上招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
【招聘信息】 职位:销售总监(冷冻野菜加工行业) 公司:汇荣食品有限公司] 地点:山西省朔州市 薪资:6000-20000(基础薪资+高绩效奖金+业务提成+年终分红) 公司简介 汇荣食品有限公司是专注于冷冻野菜加工与销售的创新企业,拥有现代化生产基地和严格的食盖冷冻有机野菜、即食野菜制品等,供应国内外餐饮连锁、商超、电商及食品加工企业。我们致力于以天然健康的野菜产品赋能现代饮食,推动“绿色餐桌”革命。 职位描述 我们需要一位既懂市场营销策略又精通销售管理的领军人物,深度挖掘冷冻野菜产品的市场潜力,拓展B端及C端渠道,打造行业标杆品牌。您将直接向总经理汇报,并带领团队实现业绩跨越式增长。 核心职责 1.制定符合行业特性的销售战略,完成年度营收目标,重点开拓餐饮供应链、商超、电商及海外市场; 2.分析健康食品行业趋势,精准定位产品价值,设计差异化营销方案(如:有机野菜价值宣讲、B端客户定制解决方案); 3.搭建高效销售团队,培训并管理渠道开发、大客户维护及新业务拓展流程; 4.整合线上线下资源,通过行业展会、电商平台、社交媒体等提升品牌影响力与线索转化率; 5.协同生产与研发部门,基于市场需求反馈推动产品创新与供应链优化。 任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,市场营销、食品管理、农业经济相关专业优先; 2.经验: -3年以上销售管理经验; -具备餐饮供应链、商超渠道、电商或外贸渠道资源者优先; 3.能力: -熟悉食品行业营销模式(如B2B供应合作、农产品品牌化运作); -擅长数据驱动决策,能通过市场分析制定渠道策略与价格体系; -具备较强的谈判能力和客户关系管理能力; 4.特质:认可健康食品行业价值,适应短期出差,具备资源整合与跨界开拓能力。 我们提供 -具有竞争力的薪酬包及与业绩强关联的激励机制; -核心管理层权限,参与公司战略规划与资源调配。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。 加分项 具有以下领域经验:工程施工
长治平顺县
1.5-3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
招建筑项目经理
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责: 1. 协同总裁拟定公司招商团队的战略方向与发展规划,落实并推动相关项目的实施; 2. 负责园区招商前期准备工作,挖掘优质潜在项目,对接有意向入驻的企业并提供全程接洽支持; 3. 统筹协调各部门间的协作流程,提升企业运营效能及业务拓展速度; 4. 参与公司内外部重要谈判及合作事项,推动合作关系的建立与深化。 二、任职要求: 1. 具备写字楼招商或财税服务领域丰富的从业经历; 2. 拥有一定规模的企业客户资源积累; 3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,能高效组织和推动跨部门协同工作; 4. 掌握娴熟的商务谈判能力,善于维护和管理多元化的合作伙伴关系。
小区改造项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
项目经理大专及以上
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量 (5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 (3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度 (4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具备优良的职业操守和道德素养 (6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 (1)薪资待遇5000+ (2)享受节日福利 (3)定期组织团建活动
线上总监
渠道经理
可出差
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限中专及以上
临时雇佣十天左右
食品厂用品厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《朔城区食品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
朔州应县招架子工、拆架
拆架架子工
朔州市应县招架子工、拆架
朔州 应县
3月11日 14:23拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要做光伏产品的组装,优选有工厂经验的 要求:40岁以内,男女不限,能接受两班倒 上班时间:两班倒8点-20点,一个月一倒,月休4天 薪资待遇:计时20元/小时,月入6000+,每周可预支 食宿问题:包住4-6人间,水电齐全,员工食堂,主食免费,菜1-6/餐 工厂真实招聘,请勿盲目追求高价!
山西朔州招聘:二保焊工一名。会做挂车的优先。
二保焊1-2人
山西朔州招聘:二保焊工一名。会做挂车的优先。
朔州
3月11日 14:02拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!! 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 原标题:《朔城区丝袜厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
渠道经理包住6-10人1-3年高中及以上电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制教育培训5人(含)以上电销团队教育/培训产品推广经验团队管理能力团队建设及管理
校企合作招募项目合伙人! 与我们共同打造高校招生标杆项目,助力学子升学之路! 本项目以高校为驻点,通过组建团队,以多元化获客方式,推动学生报读我校升学班。 无需上班打卡,在校内办公,免费提供场地,零成本启动,无需资金投入,提供完整教学,收益可达上万,一个周期月入5万 无压力,模式灵活,结算透明统一 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书,以学院名义开展执行,信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系,保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强:擅长协调推进,具备创新学习能力 学习力强:快速吸收、灵活运用,在实践中持续优化 抗压力强:踏实务实,能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴,预计收入30-50万元;经验积累后,可晋升为校区招生总负责人,实现年薪200万+! 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队,主动开展咨询,做好信息记录与跟进; 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化; 定期检查团队工作,协助解决实际问题; 接待来访咨询,提供专业、有针对性的解答; 指导学生完成报名手续及相关材料准备; 组织已报名学生到校参观、报到注册; 加入我们,依托学院力量,共创招生新篇章!
渠道销售经理
6000-10000元/月
渠道经理社保交通补助五险1-2人经验不限大专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场信息收集及分析
主要从事海康威视(监控相关)、萤石(智能锁及智能家居)渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验,与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干,愿意学习沉淀积累,表达清晰,有说服他人的意愿,且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图,关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情,精力充沛,状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题,面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标,高标准严要求,不满足于现状,不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责,不推诿,把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累,用长期专注打好扎实基础,不做表面文章,不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动
渠道经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 制定并落地全国涂料业务销售战略,结合建筑/工业/水性涂料等细分市场趋势,设定年度销售目标(销售额、市场份额、回款率),拆解至区域、渠道及团队个人,对整体业绩达成负总责; 2. 主导大客户开发与维护,聚焦政企大客户如中中建、中铁、机场、高铁等核心客群,统筹商务谈判、合同签订及长期合作关系维护,解决重大客户投诉与合作难题; 3. 组建高绩效销售团队,负责人员招聘、培训(涂料产品技术、销售技巧、政策解读)、绩效考核与激励,通过案例复盘、技能赋能推动团队专业能力提升; 4. 动态监控市场动态,分析竞品价格、产品特性、营销策略及行业环保政策; 5. 统筹销售全流程管理,把控销售合同风险,推进回款进度,确保回款率达标;负责销售费用预算编制与管控,提升投入产出比; 6. 跨部门协同推进工作,联动研发部门反馈市场需求、推动新品落地; 7. 定期输出销售数据分析报告(业绩达成、渠道效能、客户转化等),向公司高层汇报战略执行情况,提出业务优化与增长建议。 任职要求: 1.大专或本科以上学历,5年以上涂料销售管理经验; 2. 优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队完成销售目标; 3. 强大的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系; 4.熟练使用各类办公软件和数据分析工具,具备数据分析和决策支持能力。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理社保1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1、制定并实施年度销售计划,推动公司整体业绩增长; 2、统筹管理销售团队,优化团队结构与激励机制,提升整体战斗力; 3、拓展国内市场渠道,维护重点客户关系,提升品牌影响力。 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验,熟悉高端快销品行业运作模式; 2、具备战略思维和市场洞察力,能根据市场变化调整销售策略; 3、擅长团队建设与跨部门协作,有较强的目标执行力与抗压能力; 4、有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧。
渠道经理1-2人5-10年本科及以上区域销售
岗位职责: 1. 制定并落地全国涂料业务销售战略,结合建筑/工业/水性涂料等细分市场趋势,设定年度销售目标(销售额、市场份额、回款率),拆解至区域、渠道及团队个人,对整体业绩达成负总责; 2. 主导大客户开发与维护,聚焦政企大客户如中中建、中铁、机场、高铁等核心客群,统筹商务谈判、合同签订及长期合作关系维护,解决重大客户投诉与合作难题; 3. 组建高绩效销售团队,负责人员招聘、培训(涂料产品技术、销售技巧、政策解读)、绩效考核与激励,通过案例复盘、技能赋能推动团队专业能力提升; 4. 动态监控市场动态,分析竞品价格、产品特性、营销策略及行业环保政策; 5. 统筹销售全流程管理,把控销售合同风险,推进回款进度,确保回款率达标;负责销售费用预算编制与管控,提升投入产出比; 6. 跨部门协同推进工作,联动研发部门反馈市场需求、推动新品落地; 7. 定期输出销售数据分析报告(业绩达成、渠道效能、客户转化等),向公司高层汇报战略执行情况,提出业务优化与增长建议。 任职资格 1.5年以上3大运营商或者类似公司做过项目销售管理岗位; 2.重点本科或以上学历。
销售经理
各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:朔州(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具,需要跑乡镇市场 3、负责区域药店,诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和,性格外向,语言表达清晰等。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导成长路径,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!占据显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,均可快速实现变现! 目前公司主营业务 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止产生罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2:对接互联网金融/网贷平台:有效应对催收困扰,协商减免高额利息与罚息,处理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系 1. 多维度培训支持:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程手把手指导,助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人定向带教,规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务支撑:向下延伸服务体系,全面赋能合伙人运营需求 4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度妥善解决客户问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解并认同公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 具备明确目标意识,善于动脑思考以达成目标; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——只要你资源强或能力强,敢拼敢闯,我们的故事就可以开启
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强大的市场竞争力,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制:不断研发新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
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城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,面向万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业规范的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务支撑:携手中国排名前十律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新兴业务项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利,深度布局线下消费场景数字化升级。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:依托商家经营流水获取奖励 ② 日流水达2000元的商户,单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可突破2.6万元 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术保障效率 ③ 提供覆盖全周期的运营培训支持 ④ 区域团队搭建配套扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
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行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,处理高利息与罚息问题,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:携手中国 top10 律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,包容挫折,坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
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