一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

小区推广业务，

岗位职责: 1. 负责共享充电宝服务的市场推广工作 2. 公司提供客户资源，负责为客户进行设备安装 3. 策划并参与各类推广活动，提高品牌曝光度 4. 保障推广过程中服务质量，落实售后支持工作 5. 工作积极主动，具备较强收入意愿和执行力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 对共享充电宝业务有一定认知并充满兴趣 3. 可独立开展推广任务及客户维护工作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户建立合作关系，推动免费智能货柜的落地投放； 2、根据公司市场策略制定工作计划，高效执行拓展任务，完成既定业绩目标，积极挖掘潜在合作商户； 3、持续开发新客户资源，同时做好重点客户的沟通对接与长期关系维护。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，国家法定节假日福利。 3.成长机会：完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会。 4.工作氛围：团队都是年轻人，朝气蓬勃，沟通无障碍 岗位职责 1.开展丰e足食智能货柜的线下拓展及合作洽谈。工作形式：地推陌拜，销售性质。主要任务： 上门拜访写字楼内企业，沟通合作方案，实现智能货柜的免费铺设。 2.科学规划每日工作安排，落实公司市场政策与执行要求，确保达成各项业绩指标与个人发展目标。 3.承担新客户开发任务，并对核心客户进行持续跟进与关系维系。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈进取心和收入追求意愿； 2.具有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场地推实战经历者优先考虑； 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。

岗位职责： - 开展市场调研与信息分析，拟定并实施市场推广方案。 - 组织落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 - 持续开发及维护销售渠道，提升产品的市场渗透率。 - 汇总行业及市场动态，为产品优化与销售决策提供数据支撑。 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1-3年市场推广相关工作经验，具备酒类行业背景者更佳。 - 具备较强的沟通能力与协作意识，能有效推进跨部门合作。 - 熟练操作办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拓展、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分高于600的目标用户，讲解产品功能与核心优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓意识及人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、具备金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+绩效提成（首笔借款提成比例1.3%至2.3%，续借提成0.65%至1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享节日礼品、带薪年假15天； 3、工作时间灵活安排，外勤人员无需坐班打卡； 实行上午十点至晚上七点工作制，同区域团队协同作业（任务完成可提前结束当日工作）； 4、职业发展通道： 业务快速发展期，管理岗需求量大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升机会。

工作职责： 必须能适应出差安排，通过实地推广、陌生拜访等方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的客户，向其讲解产品优势与价值，引导客户使用公司App并获取相应提成。 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后月均收入约1.5万元 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利，带薪年假15天 工作时间：弹性办公，外勤打卡，无需每日到公司报到，仅需每月回公司参加一次例会，朝十晚七，同区域人员协同作业（任务完成可提前结束当日工作） 晋升空间： 业务快速发展中，管理岗位需求大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升 岗位要求： 1、能够接受全程外勤的地推及陌拜工作模式 2、大专及以上学历，具备地推或陌拜经验者条件优秀可放宽至高中学历 3、有信用卡、保险、分期付款、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供一对一专业带教，全程指导上岗 5、热爱销售工作，敢于面对挑战，执行力强，具有强烈的事业心和赚钱动力 6、具备良好团队意识，性格稳重正直，擅长人际沟通与交流 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外奖励，底薪高、提成高，整体收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD→储备BDM→BDM→CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长迅速，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间灵活自主，以外勤为主，无需每日到公司打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、交通补贴、餐食补贴、住房补贴、带薪年假

招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

右玉县需要跟膜4人一天200管吃住自带行李能干种地结束来的联系

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘：小儿推拿/游泳抚触师（月休4天+社保，新手可带） 薪资：3000-6000元/月 职位描述：了解宝宝平时生活习惯，根据最近生活状态制定调理方案 职位要求：全职，有耐心和爱心，零基础可代教，包就业 福利待遇：3000-6000/月，月休4天，有社保

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职位详情接受兼职 1、支付宝NFC设备的推广 2、提成:单机提成100~150 3、薪资5500—10500 全职兼职都可以 入职培训两天,即开通NFC机，单名员工日均支付宝NFC机2-3台。月均收入1万以上。 更重要的是真商流水分润，随着开机数量的增加，使用流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直发放。