岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备良好的职业道德和责任心，认同长期主义服务理念 4. 积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有保险从业资格证或相关经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户、服务存量客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.目标感强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

只招3人。学历大专。有无经验均可 社保 公积金 周末双休 节日福利 岗位描述： 负责维护公司既有客户关系，提供优质服务。催缴续期保费，办理理赔等相关业务。拓展新客户，介绍保险产品。收集市场信息，反馈客户需求。以专业素养和良好沟通，提升客户满意度和业务业绩。 收藏 上班时间：8点打卡开会，剩余时间可自行安排

接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 定期体检 意外险

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，晋中、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

面向社会招聘，只招3人，25-45周岁大专学历 岗位职责： 1，保单服务；2，节日问候； 3，邀约客户参加活动； 4，筹备团队； 收藏 任职资格： 1、大专以上学历(硬性条件); 3，有挣钱欲望； 分享 4，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的 力 菜单 工作时间：每天6小时 福利待遇：节假日双休，

任职要求（优才硬性门槛） 1、大专及以上学历，年龄25‑50周岁； 2、有企事业单位、医护、教师、财会、销售、自主创业经历优先； 3、善于沟通，愿意持续学习，认同大健康养老行业，追求长期事业发展； 4、有服务意识，时间相对自主，想转型、想轻创业的有志人士。

会使用电镐的50岁以下工人280一天

污水处理厂 泵房 水池建设，有这方面的工作经验优先考虑，没做过的暂不考虑。

招聘电工一名。

朔州市朔城区招装修木工、石膏板吊顶、木地板安装、打柜子/做家具工资300--400，9小时不管饭，工资日结

山西朔州快餐店招厨师一名，要求人品好，踏实稳重，干净利索，活不多，工作时间早9点到2点，下午5点到晚9点半，月休2天，工资5500到6500，有上涨空间，联系电话

职位描述： [福利待遇] 缴纳五险一金、生日礼品、节日礼品、不定期团建、所有的团建都在工作日，绝不加班！ [薪资待遇] 底薪3000+提成+双倍佣金+转正津贴（4000元），保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 [工作时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日休假100%保证不加班，五险一金。 [工作内容] 1、不需要打电话，公司有线上助理帮你。 2、公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 3、优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 4、社区区域内客户关系维护与客户经营; 5、打造IP成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 6、为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。

职位招聘 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 可接受兼职，与平安综合金融联合招聘！！！

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询 2. 负责承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务 4. 公司免费提供持续提升专业能力的讲解 5. 维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 有热情，具备良好的沟通表达 2. 具备较强的学习能力 3.有金融、销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.高中以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2.有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的学习能力与责任心，能主动拓展客户资源 4.持有保险从业资格证（如已通过或报名考试者亦可） 5. 诚信正直，认同长期职业发展路径，具备团队协作精神

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等 【薪资待遇】 底薪+提成+双倍佣金+转正津贴，保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

每天出勤 接洽客户 测算保费 签订合同

岗位职责: 1.协助销售团队，确保客户资料的准确性和完整性； 2.参与销售流程，包括订单处理和客户关系维护； 3.定期收集和分析销售数据，为销售策略提供数据支持； 4.参与市场调研，收集行业信息，以协助销售决策； 5.维护客户信息数据库，确保信息的及时更新和准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件，具备数据处理和分析能力； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够适应变化的工作环境，具备解决问题的能力； 5.具有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、财务管理、法律、审计等相关专业优先； 2. 具备5年以上工程机械行业、融资租赁公司风控工作经验，熟悉工程机械信用销售业务模式； 3. 能独立完成客户资信调查、矿山项目调查，进行风险识别、风险评估、提出风控措施，出具尽调报告； 4. 工作认真负责，坚持原则，善于沟通，熟练使用办公软件。 【岗位职责】 1. 负责营销风控体系的搭建，并根据市场变化及时优化风控体系； 2. 负责合同签署前的资信审查与项目尽调以及经销商入网资信审查，识别客户及项目风险，并提出风控建议，出具尽调报告； 3. 负责对接金融机构，根据客户不同的资信情况提供切实可行的金融服务，以达成销售任务； 4. 负责配合公司财务部落实客户回款情况； 5. 负责跟进租后管理，确保公司资产安全； 6. 负责定期回访用户，及时更新用户资信情况，评估业务履约风险； 7. 对于逾期客户督促销售人员保质保量完成“一户一册”清收方案，并按清收进度制定相应策略，提供涉诉的全流程服务； 8. 负责对形成不良资产的用户进行不定期拜访，根据用户还款意愿与还款能力制定可行性方案，制定诉讼方案，尽可能追回款项，降低损失； 9. 负责跟踪上报合同执行情况，及时防范风险。

管理储备岗（招想带团队的求职者） 中国人寿储备主管招聘（太原小店晋阳街） 岗位定位 定向培养团队管理人才，兼顾客户服务与团队搭建，双线收入，长期事业型岗位。 工作内容 1. 服务分配存量客户，完成基础保单服务与保障规划； 2. 参与人才招募、新人培训辅导，搭建个人销售团队； 3. 策划团队客户经营活动，完成团队业绩目标； 4. 学习金融、团队管理专业知识，走管理晋升路线。 任职条件 1. 25-45周岁，大专及以上学历，有销售、管理经验优先； 2. 具备领导力、沟通协调能力，有创业心态，不满足固定死工资； 3. 能全职出勤，愿意深耕金融保险行业。 薪资与发展 1. 收入：个人业务佣金+团队管理津贴+培育奖励。 年薪8w-25w； 2. 晋升：储备主管→正式主管→区域经理→总监，独立管理营业区； 3. 保障福利：公司配套商业养老、医疗保障，带薪培训、年度团建旅游； 4. 扶持政策：公司提供招募渠道、客户资源、全套管理培训体系。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、财经、法律、经济学等相关专业；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪、越秀融资租赁有限公司、粤财金融租赁有限公司等背景者优先。 2. 具有3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验，具有一定的客户资源。 3. 熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具。 4. 了解融资租赁业务运作流程，能够熟练撰写调研报告。 【岗位职责】 1. 越秀融资租赁有限公司、粤财金融租赁有限公司等工程机械融资背景优先。 2. 负责融资租赁业务行业研判及政策制定。 3. 负责市场开拓及维护、融资租赁合同签订、风险控制及逾期压降。 4. 负责合同结束办理、档案、权证、发票管理、业务痕迹化管理。 5. 负责业务运营分析、融资租赁预算计划管理等相关工作。 6. 负责公司重要合同事项的评估和审核，保证公司各类合同符合法律法规的要求。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

任职资格： 1、具备3年以上金融或融资租赁领域客户经理从业经历，或在大型制造企业、供应商从事市场营销工作，积累了一定的客户资源； 2、精通市场营销运作，拥有较强的市场开发能力，能熟练使用各类企业金融服务工具； 3、掌握融资租赁业务的操作流程，具备独立撰写调研报告的能力。 岗位职责： 1、开展融资租赁行业的市场研究与政策规划工作； 2、负责市场开发与客户关系维护，推进融资租赁合同签署，落实风险管控及逾期管理； 3、办理合同完结相关手续，统筹档案、权证、发票管理及业务全流程留痕； 4、开展运营数据分析，组织实施融资租赁预算与计划管理工作； 5、参与重大合同事项的评估与审查，确保合同内容合法合规

1. 负责保单的日常维护与客户服务工作，确保客户信息准确完整 2. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关手续 3. 解答客户关于保单条款及服务流程的咨询，提供专业支持 4. 跟进保单服务进度，确保服务流程高效顺畅 5. 配合团队完成保单服务相关的协调与文档管理工作