岗位职责： 1. 负责餐饮隔油设备的销售及承包运维业务推广 2. 开拓酒店、餐饮门店等客户资源，完成设备销售与运维承包目标 3. 无需坐班，时间自由安排，自主开展业务拓展工作 4. 每成交一台设备，可获得每年2000+提成，设备持续承包则提成年年发放，多谈多得，长期稳定收益 任职要求： 1. 了解餐饮隔油设备相关知识，具备业务拓展能力 2. 能独立跑业务，具备较强的沟通能力和客户开发能力 3. 男女不限，以提成收入为主

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

接受零基础！！ 提供带薪岗前培训！！ 公司配备工作手机、工作卡及全套办公设备！ 薪资准时发放，绝不拖欠，每月20号统一发薪！ 车贴房贴，股权分红，定期团建，露营活动，每年一次国内外旅游！ 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户面对面沟通合作事宜。 2、为客户提供专业化的咨询服务。 3、持续跟进销售进度，并与团队成员协同推进项目落地。 【岗位要求】 1、不限销售经验，小白也可报名。 2、有电销、面销、地推、上门拜访、会议营销经验者优先录用。 3、年龄在23至32周岁之间。 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 【福利待遇】 1）综合收入=4600元底薪+10%-15%提成+车补+绩效奖金+话费补贴 2）享受多种带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等）； 3）节日关怀礼包（涵盖端午节、三八妇女节、中秋节、春节等）； 4）享有股权激励机制，定期组织团建活动、企业文化日、零食茶歇供应、旅行奖励计划； 5）购车补贴不低于2万元，购房补贴最低10万元。 【工作时间】 上班时段：上午8:10至下午6:00，法定节假日正常休憩 当天面试，次日即可上岗，欢迎携带朋友一同加入，全程专业指导培训。 补充说明：公司实力雄厚，资金充足，目标就是带你一起赚钱！ 有兴趣请尽快联系我～咱们当面交流～不见面怎有机会书写精彩人生！

招聘岗位： 车险续保坐席： 【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年车险的购买和续费等事宜； 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 无责底薪2650-3850（无责2650，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均7000-12000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 山西省太原市小店区和信商座22层《山西保信通保险代理有限公司》

1. 负责公司产品推广与销售，积极开发新客户，拓展市场渠道，完成销售业绩目标。 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式与客户沟通，介绍产品优势，跟进客户需求。 3. 维护现有客户关系，做好客情维护，促进复购与转介绍，提升客户满意度。 4. 负责客户洽谈、报价、签约及后续跟进，协助处理订单及售后相关问题。 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户意见，配合团队完成销售计划。 任职要求 1. 男女不限，沟通表达清晰，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 热爱销售工作，积极主动，目标感强，愿意挑战高薪。 3. 有销售相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作意识。

防盗门的销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过抖音、视频号，快手等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3，可兼职，上班时间自由，工资上不封顶 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服，抖音直播等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

区域销售代表：5名 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，能在外地出差并合理安排时间者； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，责任心和积极的工作态度。 工资待遇：底薪（3500元）+提成+年终奖 电销专员：5名 任职资格： 1、，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和优秀的沟通能力； 3、能熟练操作办公软件(Excel.word.ppt、剪映)和其他电脑软件，熟知基本电脑知识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖 办公室文员：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，35周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力和数据处理能力； 3、了解基础商务礼仪，有较强的执行力和抗压能力，有制造业行政文员经验者优先，熟悉耐火材料行业者可放宽条件。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖

【招聘】[勾引][勾引][勾引]：[庆祝][庆祝][庆祝]招聘保安人员数名，60岁以内，身体健康，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识，服从工作安排，工资面议。上班时间：上一天休一天工作地点：怀仁中医院附近姜

怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 ：5名 3800——4300主管：5名工资面议洗碗工2名，最好是两口子电话：

金伯利隔壁361度临时招聘临促人员8名。上班时间11点～21点有经验的优先：

朔州山阴招工地小工1-2人，工期俩个月左右，来本地35以下的，干活痛快的，手脚麻溜一点

明天来个小勾机司机

1、负责线上客户咨询接待、日常维护、信息回复，通过手机线上沟通完成业务对接，全程无需打电话、无外呼、无话术骚扰。 2、跟进客户需求，解答客户疑问，引导客户完成对接流程，维护良好的客户关系。 3、做好日常线上账号运营、消息回复、客户留存等基础工作，保证工作时段消息及时响应。 4、服从团队安排，配合完成日常工作任务，保持稳定出勤，认真负责完成本职工作。 二、工作特点 1、纯线上手机办公，操作简单，轻松无压力，无需外出、无需地推。 2、不用打电话、不用外呼，拒绝电话销售压力，全程文字线上沟通。 3、工作内容轻松简单，上手快，新人有专人带教，有无经验均可。 三、上班时间 上班时间：10:00—17:30 午休正常休息，不熬夜、不加班、无晚班。 四、休息制度 周末双休，法定节假日正常放假，正常享受带薪假期，工作生活平衡。 五、任职要求 1、18–38岁，会基本手机操作，打字流畅，沟通耐心。 2、工作态度端正，踏实稳定，有责任心，能按时在岗工作。 3、无经验可培养，接受应届生、宝妈、转行新手。 4、服从团队管理，遵守公司规章制度。 六、岗位优势 工作轻松氛围好，办公环境舒适，作息人性化，告别早出晚归和夜班压力； 纯线上文职客服类工作，无销售焦虑、无电话压力，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

负责网络销售，跟单，及时反馈。

岗位职责: 1、跟进公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2、负责客户关系的维护，开发客户介绍及二次业务; 收集和分析客户数据，整理客户资料; 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。 3、普通话标准，良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。 4、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强。 薪资福利: 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000)，综合工资6000--10000/月; 2、工作时间：(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30)，大小休，享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间); 3、享带薪年假(年假+春节假期，回家过年，工资陪伴两不误); 4、每年一次旅游，公司或部门不定期组织团建活动; 5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制，管理层不看年龄，能者居上。 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励 2、培新体系:新人训练营，一对一指导; 3、工作氛围:整体工作氛围良好，团队积极乐观，有激情、简简单单; 4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。 ———————————— 核心优势: 一、入门门槛低、上手快，容错率高 1. 不卡高学历、不卡极强经验，零基础/转行都能进，愿意沟通就能做。 2. 产品简单好讲：记账、报税、工商注册、注销、资质办理，话术标准化，一周就能开口谈单。 3. 行业刚需强：所有小微企业、个体户都要做账报税，不愁没需求。 二、客户资源广，客源源源不断 1. 目标客户遍地都是：新开公司、个体户、电商、小店、创业团队，线索特别多。 2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户，不用纯靠自己瞎找。 3. 可长期深耕本地商圈，积累周边老板资源，越做越轻松。 三、赚钱上限高，收入透明见效快 1. 底薪+高提成，开单就拿钱，当月见收益，不靠熬资历。 2. 老客户是持续复购：，签一个客户，年年有提成/续报收益，越攒越多。 3. 可叠加增值业务：注销、变更、商标、许可证、税务筹划，一单叠加多份收益。 四、能快速练能力，身价越做越高 1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人，慢慢变成「财税明白人」。 2. 练谈判、获客、维护客户，综合销售能力拉满，： - 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺 3. 天天对接老板，人脉圈层优质，眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。 五、职场稳定、行业抗波动 1. 财税是刚需，不管行情好坏，公司都要报税做账，行业不会垮。 2. 代理记账公司人员流动性大，但资深销售特别吃香，手里有老客户，走到哪都抢手。 六、额外隐形福利（很实在） 1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销，门清不踩坑，省钱又避坑。 2. 身边亲友创业，你能直接给专业建议，实用性极强。

中国联通营业厅招聘： 前台坐厅专员 5 名：前厅办理开卡、接待来访客户、少量电话外呼，续约业务等。 后端外呼专员 15 名：电话联系联通宽带老客户，办理续约、续交话费、办理开卡。 网络营销专员 10 名：自主拍摄、用剪映剪辑套餐讲解短视频、业务 Vlog，线上引流吸引客户到店并同步进行电话外呼工作。 任职要求：20-40岁，不限男女，无学历限制，有责任心、执行力强，能配合团队； 薪资福利：综合月薪 3000-6000 元 固定无责底薪 3000 元 + 高额成单提成（单笔提成几十元，多劳多得） 提供免费员工宿舍 、公司定期组织团建活动 工作时间：8:30-18:30，午休 2 小时，每月可调休 4 天 工作地址：1.中山东路东二环（朝晖桥地铁口旁） 2.裕华路与翟营南大街交叉口东行 200 米

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

招聘招聘招聘 责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理： 岗要位‬求： 有销经售‬验均可，踏实上‬进、积极进取，正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇：底薪+业绩成提‬等， 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保（五险） 上班时间：每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注：表现优秀者可申请晋升，公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放，不拖欠工‬资。 工资待‬遇：4500-8000，详情联系‬面谈，非勿诚‬扰 联系电话： 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

销售业务员 学历不限，会开车，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西朔州区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天； 工作地址:山西省朔州市及周边区域

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁