招聘：网络问卷调查培训老师2名 岗位职责：负责日常指导新成员完成题目任务 任职要求：实习期2-3个月，需达到规定工作量标准，熟悉题库中各类题型操作流程 年龄要求：20-35岁，性别不限 上班时间：上午9:00—12:00，下午14:00—19:00 工作地点：居家办公 注：仅限有诚意且能胜任者联系，无法实际参与的仅作了解者请勿打扰！

招聘：网络问卷调查培训老师2名 岗位职责：负责日常指导新员工完成题目任务 任职要求：实习期2-3个月，需达到规定工作量标准，熟悉题库中各类题型操作流程 年龄要求：20-35岁，性别不限 上班时间：上午9:00--12:00，下午14:00--19:00 工作地点：居家办公

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

岗位职责： 1.负责儿童乐园各类主题活动及趣味游戏的方案设计与现场落地实施。 2.带领儿童参与乐园特色项目，确保活动过程安全、顺畅且富有乐趣。 3.打造轻松愉快的互动氛围，积极与孩子及家长沟通交流。 4.配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场带动能力。 3.有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4.学习能力强，善于协作，具备团队意识。 我们提供： ·具竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设、员工专属优惠

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、执行公司市场推广相关活动； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落地实施校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌曝光与用户参与。 2.配合团队推进项目进程，保障活动按计划高质量执行。 3.跟进活动全流程，确保各环节达成预期目标。 4.汇总活动数据与反馈信息，用于后续方案优化与策略调整。 5.维护团队协作氛围，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹活动项目的推进与落实。 2.可独立完成活动策划，拥有创新意识和良好的执行规划能力。 3.擅于人际交流，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅协作。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，对任务结果负责到底。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.设计富有创意的活动方案，提升活动趣味性与员工参与热情 3.统筹调配相关资源，保障活动各环节有序推进 任职要求: 1.拥有较强的组织规划与跨部门协作能力 2.可独立承担活动从策划到落地的全流程执行 3.具备良好的团队意识，善于与各部门进行高效沟通配合

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.带领儿童参与园区特色项目，保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与小朋友及家长进行有效互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，确保儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长教育，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。 4.学习能力强，认同团队协作的工作方式。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与热情同事共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

七小附近豆腐坊招长期工 ，工作时间每天下午，工资详谈，有意向者电话联系

茶饮制作师 1.18-35岁，身体健康，手脚麻利；2.热情开朗，能适应轮班；3.有茶饮店经验者优先 薪资福利:底薪+提成+全勤奖，员工饮品免费畅饮。 工作地址:朔州

收银员 1.18-35岁，身体健康，手脚麻利；2.热情开朗，能适应轮班；3.有茶饮店经验者优先 薪资福利:底薪+提成+全勤奖，员工饮品免费畅饮。 工作地址:朔州

杂工 年龄50以内 薪资福利:包吃住，月工资5000 招工人数:1名 工作地址:怀仁新家园陶瓷园区

现在白集找一个小工干零活打扫卫生150/天 近处有空的联系

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

岗位职责： 1.负责低速电动车及户用储能行业市场调研 2.监测行业政策及技术动态 3.主导竞品分析项目，每年完成10家头部企业对标研究 4.设计市场容量测算模型，误差率控制在±5%以内 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上新能源行业市场研究经验 2.主导过低速电动车或户用储能领域3个以上调研项目 3.熟练使用SPSS/Python等数据分析工具

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

广东中烟工业有限责任公司招聘宁波海曙业务人员一名，双休，法定节假日放假，有社保。 工作地点：海曙区，江北区 一、工作内容： 烟草零售终端日常走访维护： 1.及时了解终端情况，向终端提供真实市场信息，进行上柜维护、动销维护和有效客情关系维护； 2.客户信息反馈：搜集终端客户资料，收集、反馈和汇总终端客户的意见； 3.市场信息采集：就市场价格信息、零售终端的社会库存信息和相关竞品市场信息情况等进行抽样采集，根据广东中烟的要求整理完成相关的记录资料（包括纸质或电子数据版本）； 4.终端形象维护：在零售终端进行总品牌形象及在销产品形象的陈列展示及维护； 5.终端活动宣传：根据不同时期品牌及产品宣传推广需求，配合开展各类终端活动的宣传。 二、工作要求： 1.每份推广服务每月维护不少于240户的零售终端； 2.需按“每份每月”为单位提供工作计划安排； 3.每日完成不少于8个零售终端的走访，（实行微信定位走访）；每个零售终端每个零售终端走访频次不少于每月1次，不多于每周1次； 4.所有维护的零售终端及驻点宣传现场，必须在有陈列位置进行有效品牌或产品宣传展示，且需保持干净整洁； 5.所有维护的零售终端的产品展示区必须有我司在当地主销规格的产品陈列，且需展示在主要陈列区； 6.配合将有关数据、报表按要求提交至市场管理人员。

工厂/品牌合作）、物流渠道或海外本地运营资源（如仓储、客服团队）。 3.核心技能：精通海外市场调研（目标客群、竞品分析）、多语言沟通（英语流利优先），具备数据分析与精细化运营能力。 4.合伙属性：认同项目商业模式，能投入 /核心资源，具备风险共担意识、创业精神及团队管理协调能力。

招聘管理员 带你挣钱 带你旅游 带你吃吃喝喝 周末双休 不耽误接送孩子 每天工作6.5小时制，4000-10000电话☎（同）

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小时工 薪资福利:1个月转正后按九霄现行工资。福利：月休、生日、节假日、年休 工作时间为下午2∽5点 工作地址:平鲁区二中巷

招寒假工 培训机构招聘寒假工15名，可短期上班的人群或已毕业的高中生，大学生或在校大学生，工资面议，欢迎加入我们的团队。 联系电话： 地址：五里滩明鑫苑小区公交站站牌后

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【朔城招聘信息】招聘兼职人员两名，负责贴牌子工作，年龄要求在2545岁之间，男女不限，每日薪资100元，提供饭食，工作时间为上午八点半集合九点开始，中间休息一小时，下午五点下班，工作地点在宝源商务。

招聘：网络问卷调研员（室内线上操作，无需外出） 岗位职责： 负责市场信息收集 任职要求： 高中及以上学历，专业不限，有市场调研、市场营销经验者优先录用。年龄20-35，男女不限。 薪资待遇： 2000-7000，周末单休 上班时间： 上午9:00--12:00，下午2:30--7:00 工作地址：豪德三期三街 联系电话：

负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广活动，拟定具体实施方案，提升门店曝光度与品牌影响力； 2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品等资源，合理控制整体预算支出； 3.全面推进营销方案的实施，监督执行环节，掌握进度节奏，跟踪落地效果，组织后续复盘总结； 4.定期开展市场信息采集、整理与分析，提出切实可行的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5.拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于通过有效手段驱动目标达成。

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新媒体大专学历以下、年龄四十岁以下，具备驾驶资格的人才，在山西朔州招聘二人，公司承诺一对一培训并提供底薪三千加绩效提成的薪资福利。