山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！ 现面向社会招聘10名富有热情、具备责任感的专职助理，携手共创精彩未来！ 岗位要求： 具备丰富的营销经验，擅长沟通交流 年龄要求25至40周岁 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30-11:30，下午3:00-18:30 联系电话微信：*********** 期待你的加入！

工资能解决温饱 副业却能丰盈内心 不强求立即离职 但支持拓展兼职 一地进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同致富 1银行纠纷调解金融争议处理民间调解 2；熟悉债务全流程依据国家标准运用劝导、教育与引导方式说明问题所在及应负职责 3具备良好的沟通协调技巧 4拥有较强的亲和力与责任感 5年龄满18周岁 6遵守国家法律坚守职业操守

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结日结非中介》

这是一则招聘C1驾驶员的信息： -公司直招，招聘岗位包括C1司机、专车司机、商务司机。 -职位要求： -C1以上驾照；工作8-12小时，可公司提供车辆（保险由公司负责），也可带车加入（需24小时托管车辆，一人一车）。 -月收入不低于10000元，多劳多得，结算方式可周结。 -招聘人数10-20人。 -年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会用智能手机导航。 -无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，安全意识强。 -懂商务接待礼仪，有服务意识。 -为人踏实忠厚，服务和责任心强，能适应加班。 底部有“免费聊”和“免费拨打”两个按钮。 原标题：《大同接送司机》

非催收！非催收！米多轻松有人带！ 岗位职责： 依法开展纠纷调解工作： 1、主动对接案件当事人，协助双方协商并推动达成和解协议 2、向当事人同步案件处理进展，包括仲裁结果、司法执行等信息 3、掌握当事人的实际状况与困难，及时反馈并跟进处理，助力完成调解流程 4、持续跟踪案件后续执行及完结情况 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽 2、热爱调解事业，了解国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的谈判分析、沟通协调与执行力 4、态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神 入职即享六险一金综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息 带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金、高温补贴等你来享！

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

1完成公司的任务指标2.大专以上学历3.有催收法律相关金融行业经验优先4喜欢挑战高薪的，优秀管理人才

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

职位名称：债务后端协商专员助理（支持岗，零基础可学） 职位亮点 核心团队入门岗：直接协助资深协商专员，深入参与业务核心环节，快速积累实战经验。 专业技能孵化：接受系统化全流程培训，是迈向独立协商专家的理想起点。 稳定中有成长：工作内容规范稳定，同时具备明确晋升路径，可向正式专员岗位发展。 职位描述（核心职责） 前期材料准备：协助专员整理并核对客户债务协商所需全部资料，确保材料完整、格式统一。 协商进程跟踪：按标准流程记录、更新及跟进每项案件的协商进展（如：协商时间、对接人员、初步方案、后续节点等）。 初步沟通与预约：负责与债权人（如银行、金融机构）进行初期联络，确认对接人并安排正式协商时间。 内部流程支持：配合专员完成协商后的文件归档、信息录入、结果传达等后续事务性工作。 信息管理与维护：准确维护客户档案数据库，保障信息真实、完整且实时更新。 团队协作支持：高效执行资深协商专员交办的各项辅助任务，助力团队整体运作顺畅。 职位要求（任职资格） 必备能力与素质： 出色的条理性和细致度：擅长处理多类文档与数据，能精准完成信息录入与分类管理。 良好的沟通与协调能力：具备清晰的口头和书面表达能力，能够顺畅开展内外部交流。 快速学习与适应能力：积极学习新知识，短时间内掌握工作流程及相关工具操作。 团队协作精神：具有较强的服务意识与配合意愿，乐于为团队目标提供支持。 基本的抗压能力：能在高效节奏中同时处理多项任务，保持专注与秩序。 优先考虑条件（有以下经验者优先）： 具备行政助理、文员、数据录入或客服类岗位的实习或工作经历。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel和Word常用功能。 对金融、法律领域有一定认知或浓厚兴趣。 我们提供的支持与福利 系统化岗前培训：涵盖债务知识、沟通策略及系统应用，帮助你迅速进入角色。 “师徒制”带教模式：入职即配备资深导师，全程一对一指导，及时解决实操问题。 明确的晋升通道：设立透明考核机制，表现突出者可晋升为债务后端协商专员。 有竞争力的薪酬福利：基本工资+绩效奖金，并享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 支持性团队文化：融入一个互帮互助、共同成长的集体，为你的职业发展提供坚实支撑。 【加入我们】 如果你期待一个兼具稳定性与长期发展潜力的职业起点，并希望塑造严谨、专业的职业能力，欢迎加入我们！ 职位标语： 成为专家的第一步，从做好最强后盾开始。 我们重视你的细心与坚持，这里是你职业成长的专业孵化器。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1.与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持远程灵活办公 2、无需固定在线时长 3.提成比例为10% 三、任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.性格亲和，有责任心且耐心细致 3.遵守法律法规，坚守职业操守 4.年龄需满18周岁 收入能解决温饱 副业可丰盈内心 不建议轻易离职 但提倡拓展兼职 一技在手不如多路并行 2025年务必多元发展

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1.参与企业业务部门所需的商务谈判，针对涉及的法律事项提供专业建议，全力保障并提升甲方企业的合法权益； 2.承担甲方企业各类业务合同的拟定与审查工作； 3.协助处理甲方企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务，切实维护企业权益； 4.为甲方企业相关人员提供法律咨询及法律知识培训支持； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 具备能力： 1.熟悉刑法、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 3.文字表达严谨，语言组织能力强； 4.工作态度端正，细致认真，责任心强。 任职条件： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具有1年以上法律实务工作经验； 3.精通法律专业知识，具备扎实的专业基础。 朝九晚六大小周，每个月20日发薪 我们拥有两家律师事务所（苏州新区，苏州园区），支持实习律师挂靠，保底收入10000元起并分配案件，成熟律师直接匹配案源，对接中国商业文化研究会年产值过亿企业老板圈。

岗位职责： 1、协助医务科开展医疗投诉管理相关事务的处理； 2、负责相关工作中涉及的文书材料、表格的撰写与审核； 3、依据法律法规要求，开展损失金额的核算工作； 4、配合完成保险理赔相关事务的推进； 5、负责案件卷宗及其他资料的归档、整理与保管； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协助开展患者满意度调查相关工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、法学或医学相关专业者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，学习能力突出； 4、具备较强的逻辑分析能力及书面表达能力； 薪资结构： 基本工资2520元+补贴+绩效，无绩效考核，每月按约定薪资发放，实际收入相当于固定薪资，最终薪资根据面试结果确定； 五险一金，试用期为1-2个月； 工作时间： 周一至周五8:00—17:00； 工作地点： 龙华区医院，需定点上班

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

工作内容： 1、负责劳动用工相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、承办侵权维权类案件，提供专业法律支持与解决方案，保护公司正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及归档等全流程事务。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业功底，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强实务能力； 2、具备良好的理工科知识基础，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、熟悉知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为公司业务提供高效法律服务。

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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朔州急招代驾司机 全职/兼职均可，要求持C1及以上驾照、驾龄3年以上，年龄50岁以内，无不良驾驶记录。吃苦耐劳、责任心强者优先，多劳多得，时间自由！

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在山西朔州，需要找两位代驾司机。

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老兵找个代驾。