专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月满15天发放补贴1000元； 2. 月满25天发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

岗位内容：（景观手绘） 1. 负责各类手绘图像、平面图及艺术创作的设计与绘制，确保成果满足客户期望及公司规范。 2. 在方案启动前，深入沟通客户需求，并提供专业的建议与可行性方案。 3. 统筹管理项目进度，全程跟进执行环节，保障任务按时保质交付。 4. 承担与手绘相关的其他工作内容。 任职要求： 1. 具备手绘相关实践经验者优先，不限制工作年限与学历背景。 2. 熟悉各类手绘工具与材料的应用，能独立完成风景、人物、动物等题材的创作。 3. 精通PS、Sketchbook、Coreldraw、AI等设计软件，具备良好的后期处理能力以提升画面品质。 4. 拥有较强的创意构思与设计表现力，乐于归纳并交流创作经验。 5. 具备良好的团队协作意识、责任心强，恪守职业道德。

工作内容 1、面向对口专业群体开展资源对接，推广平台服务，协同督导完成市场拓展任务 2、运用平台专业的音愈技术，为来访者提供课程讲解及训练前的引导服务 任职要求 1、具备大专或以上学历 2、心理学、音乐、学前教育、教育学等相关专业背景者优先考虑 3、性格柔和、有耐心，具备较强的共情能力，善于倾听与换位思考，价值观积极稳定 4、对心理疗愈与情绪陪伴领域有热情，乐于学习新技能，期望长期发展于身心治愈方向的职业路径

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4.参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责

招聘兼职（全职均可）专业声乐教师（流行声乐），有教学经验者优先，工作地点：广州市白云区地铁2号线江夏站地铁口旁岗位职责： 1.负责流行声乐课程的教学设计与授课，学员成人为主。 2.热爱音乐教育，具备良好的声乐专业素养和舞台表现能力 2.有声乐教学经验者优先，兼职或全职均可适配 3.能稳定在广州市白云区江夏站附近授课，时间灵活可协调 5.学历不限，艺术类院校毕业或持有相关专业证书者均可

斯玛特儿童美术教育机构：是一家致力于儿童成长的文化艺术教育机构，专注儿童综合素质成长。机构拥有一支专业强大的综合艺术研发团队，历经近十年一线教育实践，融合其他国家优秀儿童艺术教育经验，通过对上万名儿童的实际教学。 广钢新城校区邀您一起成长！ 您需根据总部提供的教学体系，为3-12岁孩子提供艺术教育，并在实践中不断优化课堂呈现方式。依据课程标准实施教学，并能够优质完成教学任务，善于创新； 1、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考； 2、发现孩子的潜能，及时给予孩子差异化的指导与协助； 3、保持与家长和孩子的沟通，向家长反馈学生学习情况，确保课程质量和家长满意度。为家长提供专业的儿童艺术教育建议，以及孩子艺术成长过程中的答疑解惑。 4.定期配合公司市场部设计和实施会员活动，以及其他推广活动。 5.从品牌理念出发，和团队中其他教师一起，以平面、立体和集创等方式提升中心的艺术氛围。 岗位要求： 1.学历背景：艺术类专业本及以上学历 2.热爱教育事业，有爱心，喜欢孩子优先。 3.相貌佳，具有亲和力，开朗活泼外向 4.具有创意，具有良好的语言表达能力 5.喜欢沟通，愿意和他人分享自己的快乐，具有团队合作精神 6.了解儿童心理学 7.美教绘画类优先、有教师资格证、国画专业老师优先录用。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2.根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，协助学生展示学习成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，演奏或演唱能力突出 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先 5.责任心强，耐心细致，善于激发学生艺术潜能

美术或书法教师&校区合伙人 如果你有激情，想实现自己的事业梦想，我们将为你提供最佳的合作平台! 学校介绍： 优奇艺为目前新型美育培训机构，拥有独立自主研发课程系统与教学配套设备（区别于传统美术书法培训），学校拥有教学设备专利两项，全国课程著作版权3项，专注于儿童青少年美术书法培训，成都多家直营校区，每个直营校区投资不低于百万，多次获评“最美艺术学校”，硬件第一，环境第一，服务流程第一，教学质量第一，最好的教育是爱的教育，最好的学校是能培养优异的老师。 工作地点：成都市温江区，青羊区 多个校区可选就近两个或一个 招聘与培养目标：招聘或培养专业型与复合型美育人才，后期可直接管理校区 需要具备以下能力和特点。 1.具备大专及本科以上相关专业，有较强的专业能力 2.性格开朗。热爱学习。有教育情怀，喜欢小孩，做事积极认真，执行服务能力强。善于沟通交流。 3.不排斥销售，善于沟通交流和地推宣传。 工作重点内容： 1、教授学生美术课程，做好配套服务 2、课后与学生家长通过电话与微信充分交流沟通服务 3、完成教研和教学任务，高效执行学校任务安排 4、主动配合校区完成市场招生任务 工作福利：五险+工作咖啡+奶茶+水果+聚餐+节日礼品+旅游+员工住宿+年终奖励+带薪年假 工资待遇 1、工资为基本工资+岗位工资+业绩提成+课程费+管理分成+全勤奖等，工薪资范围内上不封顶（工薪是逐渐递升，每个月晋升评测调整） 2、合伙人所负责项目收入分成（无风险创业） 工作时间： 前期：（培训实训期） 一、周二到周五：下午2：00-21：00各校区 二、周六到周天：上午8：20-18：00各校区（各分校可能调整） 三、周一休息 后期：（完全熟悉教学，各项合格） 一、周二，上午10：00-12：00 在学校总部，其它时间根据课程安排自我安排到各校区 二、周一休息 时间规划路径： 第一步前期规划：语音沟通->当面交流->签订试用合同（协议）->试用培训及工作效益检验（1至3个月）->正试教学岗（3至6个月）->独立校区管理岗（6-12个月） 第二步后期规划：所负责教学版块独立运营分成核算（价值理念相合，能力够直接合作经营） 六、发展与机遇 1、优秀老师直接进入合伙人序列，自已当老板，学校给予最大支持

招聘送货司机3名，要求年龄50岁以下，薪资面议。工作地点在山西朔州。

城墙里招聘服务员5名，4200/5000联系电话（9：30到2:00）联系

朔州这边要两个带证的焊工，电厂检修工作地址：朔州

招聘收银员。薪资为2500-3500元/月。早班时间为8点到下午5点，晚班时间为下午1点到10点30分。店内工作内容轻松，老板为人随和。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

小提琴表演 具有小提琴的演奏能力

【招聘全职架子鼓，声乐，钢琴教师】 本音乐培训机构招聘稳定的全职老师，成人一对一，不需要地推，总部线上推流，资源充足，要求： 1. 具备一定的演奏能力，有系统教学经验优先， 2. 热爱音乐教育，耐心负责，善于沟通，能调动课堂氛围，放的开自来熟更好，； 3. 责任心强，遵守公司制度，有上进心 薪资待遇：正常能长期胜任工作都在8000-13000，薪资待遇比同行高一些，苏州目前8家校区，晋升空间大，工作环境轻松稳定。 有意向老师欢迎私信投递简历，面谈详聊

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

一、工作内容 1.授课：体验课，正课，练习课。提前备课，根据学校统一的教材、课程体系编写教案，每次课后发布课堂总结&作业； 2.表演：参与校区的宣传活动、音乐沙龙、音乐会，老师表演，弹琴、唱歌、弹唱皆可； 3.积极带领学生参加考级、比赛。 二、工作要求 1.熟练掌握一门乐器(尤克里里、吉他、钢琴/电子琴皆可)，演奏、弹唱规范，至少有3首以上能随时背谱演奏/弹唱的拿手曲目； 2.专业技术过硬，音乐专业毕业，或考取过某个乐器的十级(专业实力过硬，但没考级的，也可考虑)； 3.性格开朗，责任心强，有长期从事艺术类教培行业的规划。 有音乐学科教师资格证者优先考虑。

（一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，热爱少儿艺术教育，有耐心、责任心，善于和孩子、家长沟通。 2. 舞蹈功底扎实，肢体协调性好，动作标准优美，节奏感强。 3. 品行端正，无不良嗜好，服从校区教学安排，遵守机构规章制度。 （二）专业能力 1. 精通对应舞种，有系统舞蹈学习经历，持有中国舞蹈家协会考级证书、教师资格证优先。 2. 独立完成备课、编写教案，可独立教授少儿基础班、进阶班课程，把控课堂秩序，调动孩子上课积极性。 3. 能够编排少儿成品舞蹈，配合机构完成汇演、比赛、商演、节日节目编排。 4. 课后和家长沟通学员学习情况，做好学员课堂记录，跟进学员学习进度。 （三）经验加分项 1. 有培训机构代课、少儿舞蹈教学经验者优先录用。 2. 有舞蹈演出、比赛获奖经历，或参与过大型文艺节目编排者优先。 3. 可配合参与校区招生体验课、公开课活动。

岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

【岗位职责】 1. 负责美术课程的教学和学生作品的指导； 2. 组织美术相关的活动，提升学生的艺术素养； 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 具备创新思维，能够不断改进教学方法和课程内容。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

美术教师岗位职责 1，担仼教学工作，授课对象是3-16岁学生； 2,根据教研部下发的课件进行备课，依据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学方法灵活开展。课堂教学 3，授课完毕，及时和家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况。给出相关的建议，积极参与续班工作，做好课后家长沟通的工作。 二，任职要求事情 1，喜欢孩子，热爱与人沟通，有良好的表达和沟通能力，性格活泼，正能量。 2，本科及以上美术相关专业毕业，形象气质佳，有一年以上幼儿美术教学工作经验。 3，熟悉使用办公软件和现代的培训工具。

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职架子鼓老师 要求： 1、招一名架子鼓老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业架子鼓老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

工作地点 北京：就近安排体验课 任职要求 1. 音乐相关专业专科及以上学历，或具备相应专业水平 2. 有 1 年以上教学经验，有考级教学经验者优先 3. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心和亲和力 4. 善于与学员及家长沟通，具备良好的服务意识 5. 时间灵活，可保证稳定的授课时间 我们期待这样的你 * 有教学经验的在职 / 自由音乐教师 * 音乐学院在校优秀学生，想积累教学经验 * 热爱音乐，想发展副业的专业音乐人 * 希望拥有稳定生源、自主授课的独立教师 合作优势：精准推单、免费体验课场地、0抽成·0前置费用、

岗位职责： 1、教授少儿3-12岁美术课程、考级课程、赛事课程，维持课堂纪律与秩序，保证授课质量与画面效果； 2、根据集团教学教研中心要求备课，制作教案课程，按照每个学生的性格特点，进行教学辅导和跟踪及制定教学计划； 3、根据校区招生实际情况积极配合公开课及各类市场活动招生课； 4、课后家长沟通，积极反馈课程主题以及学生情况，写学期总结与课评； 5、维护管理教室教具，整理和归档学生艺术作品； 6、按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美；环创设计教室布置； 7、组织参加户外艺术写生活动，夏令营活动、学员画展以及亲子主题活动等。 岗位要求： 教育背景：本科，美术及艺术相关专业毕业工作经验：1年以上少儿美术培训行业相关教师经验 1、熟悉教育学、教育心理学及美术史论等基本知识； 2、拥有一定的绘画技能和技巧； 3、愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程； 4、会看教案，编写教案，能快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课； 5、性格活泼，随机应变，可以自如应对课堂突发状况；真诚相待儿童、家长； 能力要求：很强的模仿能力、沟通交流能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力及应变能力； 个性素质：活泼、细致、注重细节、具有耐心和爱心，爱生活、爱孩子、爱艺术 。

负责看管孩子自由绘画，辅助孩子使用绘画工具，及教材维护等

【福利待遇】 1. 平均4000底薪+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚。 【岗位职责】 负责美术专业教学。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年美术教学经验； 2. 品德端正，形象气质良好，富有爱心； 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进。 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

1. 承担3-6岁儿童的乐高课程教学任务； 2. 按照教学方案进行备课与授课； 3. 定期与家长交流，汇报儿童学习进展。 要求： 1. 具备学前教育相关专业背景； 2. 富有爱心、耐心及责任感； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 有幼儿园工作经历者优先考虑。 工作地点：小店区、万柏林区