无责底薪3k+提成+本科学历500，综合6k+，月休四天，五险。上班自由，无业绩压力。为上门的客户匹配房源并带看。大专以上学历，有能力或经验者可放宽。

岗位:品牌公寓租赁专员 1. 收入可观：高提成+完善福利，月均收入稳定在10000-20000元区间，上不封顶，业绩决定回报。 2. 晋升透明：坚持结果导向，凭实力晋升，发展通道公开明确，助力职业成长。 3. 专属福利：员工租房享受专属折扣，满足个人居住需求的同时节省开支。 4. 成长赋能：系统化提供公寓销售实战培训与管理课程，结合“一对一”导师带教模式，即使无经验也能迅速胜任。 5. 环境舒心：配备舒适办公空间，团队协作高效，整体氛围积极融洽。 6. 灵活高效：执行弹性工作时间，兼顾生活与效率；太原超80%人群存在租房需求，客源丰富、房源充足、成交迅速，开单更便捷。 二、工作内容：重点突出，聚焦成交 1. 根据客户实际需求精准推荐匹配房源； 2. 带领客户实地看房，全面讲解房屋优势与配套亮点； 3. 协助客户完成签约流程，确保交易高效顺利完成。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

岗位名称：房产中介 岗位要求： 1.工作时间相对自由，需完成既定目标。 2.无经验要求，公司提供专业系统的培训和辅导。3.乐于接受和适应新鲜事物，有较强的学习和沟通能力。 薪资待遇： 1.。 2.提供福利包括薪资准时发放、全勤奖、工龄奖、完成目标奖、节假日福利、高温补贴以及带薪休假。

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

招聘。街心广场附近招聘保安三名，年龄55左右。联系电话.

招聘服务员电话

招聘一名技术较好的小型挖掘机司机，按月结算薪资。有意者可报名。

怀仁城内招聘一名小挖机司机。

老柴削面怀仁店招聘洗碗大姐上一休一有节日福利联系电话：

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

山西朔州地区现可接纳十余人从事吨包捡拾工作，提供食宿。有意者请尽快报名。

甘肃️葵花招人，一亩45包住，完一块地结算一块的钱，️2万亩地

大量招聘摘辣椒工人，每斤4毛，管吃。地址位于朔城区团堡乡下团堡村。

朔州市朔城区招杂工，离城区十多公里，下个月7号开工配合勾机挖山药

山西朔州右玉县现有1500亩葵花需要插盘，地在山西右玉县，能外出的团队联系，价钱高，电话

山西朔州右玉县招5个跟膜的一天200管吃住自己拿行李来的打电话

需要一组装卸工，需要20来人，捡土豆，拔萝卜人，小袋子2块钱，欢迎一起组队

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

谁栽菜了，男女都行，手脚麻利的，长年有活，一天150元，工资现结，车接车送，谁干与我联系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责: 1. 负责房地产交易全流程的协调管理及客户对接服务 2. 利用线上系统完成房源信息发布与市场推广工作 3. 持续跟进客户动态，优化服务流程，提高客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉线上房产平台操作，掌握基本网络推广方法 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。 收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

明天需要割葵花人50人，单膜好割，每亩60元，，当天结账。 联系电话

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