【招聘】 岗位：案源销售 公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作； 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标； 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限 2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力； 4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6，午休一个半小时；月休六天 薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多； 2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等； 3.办公：公司为新人提供手机、电脑； 4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。 工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁，交通便利 *办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

岗位职责： 1. 跟进客户，了解需求以及预算，邀约见面量尺，或进店沟通。 2. 协助设计师核算报价，谈单工作，完成月目标业绩。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，学习能力，积极向上。 2. 适应较自由的工作模式，能合理安排好时间。 薪资福利： 月休四天，节假日可轮岗休假，有加班补助。 无经验实习底薪2000，提成1个点。 转正底薪3000，提成2个点起步，阶梯提点。 月，季度，年都有完成目标奖金。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责商超冷柜产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护重点商超客户资源，协调供货、陈列及售后支持 3.收集终端市场反馈与竞品信息，及时向公司提报优化建议 4. 协同物流与仓储部门，确保冷柜设备交付、安装及调试顺利进行 5.参与促销活动执行与数据复盘，提升单店产出与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、冷链设备或商超渠道经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应出差及终端门店拜访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据提报 5. 认可初创企业成长文化，团队共同长期发展

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程交易支持 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5.及时跟进市场动态与政策变化，定期反馈区域成交信息与竞品情况 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人才

任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

成都本地的渠道公司，我们只卖新房。公司自己的平台。不要你有任何经验。有师傅一对一带教。公司提供免费带薪培训。晋升空间没有天花板。靠自己的能力升职。 福利待遇高于所有同行业。 无责底薪4000+1000元。+提成。会剪辑 剪映 拍摄者优先录用 加入我们不光能够让你挣更多的钱。还能让你拥有一群比亲人还要亲切的同事。 上班时间：早上九点前打卡上班，中午休息一个半小时。 休假时间：每周一固定休，特殊情况特殊申请。节假日正常休。 不招暑假工！！！不招暑假工！！！不招暑假工！！！

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

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思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

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招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需，客源总部统一安排，免去自己拓客难题。 工作内容：线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。 薪资待遇： 底薪2700‑4200，提成10%-25%+开单奖励五险，带薪培训。 上班8:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职，欢迎介绍

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

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【招聘岗位】销售人员【薪资待遇】月薪约4000【工作时间】朝九晚六，双休，月休8天【岗位要求】男女不限，有金融、煤矿、保险、重卡等销售经验【福利待遇】签订正式劳动合同，缴纳五险一金【工作地址】朔州、忻州、大同【联系方式】（微信同号）

太原本地智能锁服务商，现面向六区诚聘兼职销售伙伴： 工作内容：在小区门口、社区周边推广智能门锁及安装服务，引导意向客户登记信息，无强制销售任务。 工作时间：每日17:00-20:00，每天3小时，时间固定，不耽误其他安排。 岗位要求：年龄22-65周岁，男女不限，沟通顺畅即可，无需经验，提供基础培训。 薪资待遇：固定底薪1500元/月+高额销售提成，多劳多得，上不封顶。 其他说明：设有3天试岗考察期，通过后签订正式合作协议，具体细节可面试沟通。 有意者请通过平台联系咨询。