苏打水业务员

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

邀约客户到店，安排对应设计师谈单

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

售卖牛羊饲料添加剂

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

销售业务员 学历不限，会开车，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西朔州区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天； 工作地址:山西省朔州市及周边区域

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

招聘招聘招聘 责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理： 岗要位‬求： 有销经售‬验均可，踏实上‬进、积极进取，正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇：底薪+业绩成提‬等， 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保（五险） 上班时间：每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注：表现优秀者可申请晋升，公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放，不拖欠工‬资。 工资待‬遇：4500-8000，详情联系‬面谈，非勿诚‬扰 联系电话： 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司

山西膜结构有限公司招聘： 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人：张总

应县青桔共享单车招聘1名调度人员，要求会骑电动三轮车，对应县熟悉，时间自由，多劳多得，工资3500到7000，最好自带三轮车 电话：

朔州市新建山阴中医院招钢筋制作大小料熟手两三名，本单位隶属山西四建集团公司，工资有保障，日薪350。。

朔州市朔城区招行车工

现招聘掘进支护工5名，机修工1名，掘进电工1名。要求:年龄53岁以下，无犯罪记录证明。工资面议！地点：山西省朔州市右玉县玉龙煤业。 电话：

朔州市山阴县招工地学徒工

要有责任心与主动性，擅长沟通，思路敏捷

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

南阳宛城区招销售专员

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1.开发潜在客户（企业、机构、个人IP等），推广公司一站式服务（微电影、影视/视频制作、短视频代运营、账号托管、内容全案等）。 2.对接客户需求，提供定制化方案及报价，推进谈判、签单、回款全流程，完成月度/季度/年度业绩目标。 3.维护现有客户，挖掘复购需求，提升客户满意度，收集行业及竞品信息并反馈。 4.配合商务岗、创作团队，保障客户沟通顺畅及项目顺利交付。 核心指标 1.销售额、签单量、回款率、客户转化率、复购率 任职要求 1.1年以上影视、短视频、广告传媒相关销售经验，有客户资源者优先。 2.结果导向，抗压强，具备良好的沟通谈判能力，能独立完成签单全流程。 3.熟悉公司核心业务及行业趋势，有客户服务意识和团队协作能力。 4.有创业心的人

工作内容：售卖牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户名单。

岗位要求：主要负责网络运营及客户维护。 招聘要求:年龄在25周岁以下（2000年含2000年以后出生的），男女不限，大专以上学历，善于沟通，理解能力强，有良好的沟通能力。双休。

周末双休，法定节假日正常休息 应县、山阴地区可安排本地工作 工作内容：销售牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户客户资源 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00 享受周末双休及法定节假日休假安排 薪资待遇：底薪2600元+全勤奖200元+提成（外勤出行享受油费补贴），缴纳社保

招聘 平鲁易辰购物中心 年龄20-50周岁，具有良好热情的服务意识，有销售相关工作经验者优先。 电话：

1、年龄:35岁以下，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

门店客户来访带参观办卡

诚聘年龄28-50岁销售精英，有车及销售经验者优先！ 工作内容：主要面向养殖场客户，推广饲料添加剂（可结合电话销售）。 福利待遇：周末双休+法定带薪假，平衡工作与生活！ 转正薪资：底薪2500元＋200全勤奖＋高提成＋油补，收入上不封顶！ 工作地点：第一城13号楼底商15-6大华生物 咨询热线：（微信同号） 欢迎积极主动、热爱销售的你加入我们，共创佳绩！

负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1. 根据市场动态及公司实际需求策划营销推广方案，制定具体实施计划，提升门店曝光度与品牌认知度； 2. 统筹管理营销活动所需物料、礼品等资源，合理规划并控制整体预算支出； 3. 全面推进营销方案的执行，监督各环节进展，掌握实施节奏，确保有效落地，并组织后续复盘总结； 4. 按期开展市场信息采集、整理与分析，输出具有可行性的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1. 32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上区域门店营销实操经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3. 掌握市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5. 拥有良好的团队引领能力和资源整合协调能力，能够高效推动目标达成。

负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广活动，拟定具体实施方案，提升门店曝光度与品牌影响力； 2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品等资源，合理控制整体预算支出； 3.全面推进营销方案的实施，监督执行环节，掌握进度节奏，跟踪落地效果，组织后续复盘总结； 4.定期开展市场信息采集、整理与分析，提出切实可行的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5.拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于通过有效手段驱动目标达成。