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矿山工程师
1-1.1万/月
矿山工程师经验不限学历不限一级矿业建造师安全B证
一级矿业建造师,带B证。喝茶项目经理,证书费2.5万一年,月薪1万一月
山西省弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
安全工程师3-5年大专
要求:有安全C证并能转注册到公司,年龄45岁以下,身体健康,熟悉安全监理工作,善于沟通协调,能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目,工期一年半。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整; 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为; 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。 A2:特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果; 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为; 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务; 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作; 3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历; - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先; - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件; - 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年); 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等; 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等; 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
矿山工程师
1-1.2万/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求: 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历大专以上学历,地质,采矿,机电一体化,测量 2. 具备矿山工程相关工作经验,熟悉国家矿山法规与技术规范 3.能适应野外作业环境,具备较强现场协调与问题解决能力 4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先 5.责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业; 2、有火电项目工作经验者优先考虑; 3、须持证上岗,确保证件与本人一致。 待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责: 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行; 2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系; 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先; 2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准; 3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑; 5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先; 6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
矿山工程师3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验需要出差有瓦斯等级鉴定经验无损检测证有质量管理经验8D报告经验通风阻力测定经验煤检取样实际项目经验
【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数(压力/含量/抽采半径)测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等,负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告,配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业,大专起步(工程师岗建议本科)。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office,会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师(煤矿安全)、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格,无恐井/幽闭禁忌,明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资:7K–10K/月 资深/项目负责人:10K–15K/月(高工可面议 12K+) 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利:五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度:3-10月单休,11-2月双休(项目期调休) 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
朔州山阴县招门窗安装/塞缝
200-220元/天
塞缝门窗安装1-2个月1-2人周结点工
朔州市山阴县招门窗安装/塞缝
朔州 山阴县
9月29日 21:45拨打电话
朔州山阴县门窗工地招聘小工两名,要求能长期工作。有意者可来电联系。
小工长期1-2人
山阴县门窗工地招聘小工两名,要求能长期工作。有意者可来电联系。
朔州 山阴县
9月29日 21:45拨打电话
朔州右玉县明天用俩名小工,每人每天200九个小时,中午管饭,要求吃苦耐劳,服从指挥
230-240元/天
小工力工1-4天包吃3-5人日结
朔州市右玉县明天用4名小工,卸别每人每天230九个小时,中午管饭,要求吃苦耐劳,服从指挥
服务员配菜面点
招聘:面案帮厨:1名,服务员1名。年龄:30—45岁电话:地址:山西省朔州市朔城区中心医院东门往北100米二小面食
朔州 朔城区
9月29日 21:41拨打电话
山西朔州有没有专业清洗油烟净化器的。
清洗油烟机
有没有专业清洗油烟净化器的。
朔州
9月29日 21:36拨打电话
矿山自卸车
10-11万/月
矿山工程师1-3年中专/中技
矿山土石方剥离作业
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好! 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
安全工程师3-5年大专安全员C本
岗位职责: 1、负责组织工人进场培训,开展安全知识宣导,资料的编制与归档; 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理; 3、针对违反安全操作规范的班组或个人,进行安全教育、提出处理意见,并督促限期整改; 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写,组织安全培训及应急演练,参与项目现场安全巡查,协助安全事故调查处理,推进安全管理改进工作; 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表,定期提交安全生产形势分析报告及改进建议; 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作; 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能(文档处理)。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,身体健康,持有安全员C证; 2、工作认真细致,能适应高强度作业,具有较强的责任心和职业操守; 3、大专及以上学历; 4、可接受全国范围内的工作调配
安全工程师大专
一、工作职责: 1.统筹和主持部门的日常工作,根据公司战略即时调整部门和项目管理方向,确保部门工作稳步开展。 2制定团队工作流程及管理制度,对项目实施进度、品质、成本管理负责。 3.有效赋能团队成员工作,负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、激励、团队文化等,不断提升部门管理水平和人效。 4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系,创造业务机会推动公司业务发展。 5.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1.熟悉排水、市政工程管理,了解事故调研报告、应急预案等安全业务,具备10年以上安全管理工作经验,具有第三方安全服务公司经验优先。 2.具有中级注册安全工程师证资格,大专以上学历,本科优先。 3.具有丰富的安全培训经验,能独立完成培训课件制作。 4.具备良好的文书基础,熟悉办公系统操作。 5.持有驾照。
安全工程师3-5年大专安全教育
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。 6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
安全工程师5-10年本科CISSPCISPCISA网站安全主机安全
技术能力: (1)安全设备运维保障:依据标准化运维流程,开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作,掌握网络安全架构原理,了解网络层、主机层、数据层安全防护机制,熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖:WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 (2)安全文档编制:负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写,以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 (3)安全项目落地实施:参与网络安全架构规划与管理体系搭建,配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 (4)重大时段全天候在岗响应。 (5)具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力:具备良好的协调沟通能力与服务意识,能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求: 安全技术服务方向: 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构,熟悉网络、主机、数据安全技术,了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品; 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知; 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力,具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力; 6. 学习能力强,善于分析并解决复杂问题; 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求:28-33岁之间
安全工程师1-3年大专安全
岗位职责: 1.负责施工现场的安全监管,保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险,及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析,配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训,提高员工安全认知和实操能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作,具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好,能接受工作调配,具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件,拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排,可赴新疆南北疆地区工作。
安全工程师3-5年大专
职位描述: 一、岗位职责 (一)安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化,落地信息安全管理制度、规范及应急预,防范各类网络安全、数据安全风险,保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作(如等保2.0、ISO27001),确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 (二)安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统,优化自动化流程,对各类告警事件进行初步定级与研判,精准过滤误报,确保不遗漏任何高风险安全威胁,守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 (三)防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统(IDS/IPS)、Web应用防火墙(WAF)、VPN、防病毒网关、终端安全系统(EDR)等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检,保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征,结合业务变化动态调整访问控制策略,严格遵循策略最小化原则,确保防御有效性,能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 (四)漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产(服务器、数据库、网络设备、终端等)开展漏洞扫描与基线核查,全面排查安全隐患;掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞,制定漏洞修复计划,跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作,对修复结果进行复测确认,形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先;建立并持续维护公司IT资产清单,主动识别未经报备的影子资产,消除安全监控死角。 (五)应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时,第一时间启动应急处置流程(断网、隔离、下线等),快速抑制风险扩散,守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析,撰写详细的应急响应报告,组织事件复盘,推动后续整改加固工作,避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练,提升团队应急响应能力。 (六)系统安全加固 1、制定并严格执行服务器(Windows/Linux)、数据库及中间件的安全配置基线,落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机(跳板机)管理,规范员工运维操作行为,杜绝违规操作带来的安全风险。 (七)自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验,负责搭建并优化信息安全自动化运维体系,基于Shell、Python等脚本语言,开发安全工具或自动化脚本,实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化,提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),对接安全运维相关系统,优化自动化流程,减少人工干预,降低人为操作风险,保障安全运维工作的标准化、高效化开展;定期维护自动化脚本及工具,确保其稳定可用。 职位要求: (一)硬性技能(侧重防御与运维) 1、网络基础扎实,深入理解TCP/IP协议(包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景),熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议,能够独立完成流量抓包分析,能独立分析网络协议异常,排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备(如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet)的策略配置与故障排查;熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力,能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为(如爆破、提权、异常流量等)。 4、精通Windows Server、Linux(CentOS/Redhat)系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验,熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本,能搭建自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等),能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法,能使用漏洞扫描工具(如Nessus、AWVS等)开展定期漏洞扫描;具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式,能使用日志分析工具(如ELK等)进行日志收集、分析,及时发现安全异常并预警;具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术,掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求,能落地数据安全防护措施,防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理,熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机,能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作,具备网络故障排查与优化能力。 (二)优先考虑(加分项) •持有CISP(国家注册信息安全专业人员)或NISP(国家信息安全水平考试)证书。 •持有主流厂商安全认证(如华为HCIP-Security、思科CCNP Security)。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台(如Ansible、Jenkins等)搭建与运维经验。
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公路项目现场安全管理工作,制定并落实安全策略与监督方案; 2. 健全并优化项目现场安全管理体系,推动安全标准化实施; 3. 组织定期安全巡查,排查并督促整改重大隐患; 4. 协助开展安全教育培训,提升人员安全意识; 5. 撰写安全管理报告,为决策层提供专业建议。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,路桥、安全或土木工程相关专业; 2. 持证要求:需持有中级注册安全工程师; 3. 5年以上路桥工程安全管理经验,完整参与过大型公路项目; 4. 有“平安工地”创建或类似安全管理创优经验者优先; 5. 工作地点:江苏地区(公路项目)。
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