要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整； 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。 A2：特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果； 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

任职要求： 45周岁以下，具备大专及以上学历，需持有注册安全或消防工程师资格证书，且拥有8年以上现场安全管理相关工作经验。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

岗位职责: 1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 协同团队成员，协调处理技术实施与管理中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3. 熟悉矿业建设相关业务，能够在复杂工作环境中稳定开展工作

任职要求： 1、持有中级安全工程师证书（其他专业方向）； 2、具有5年以上安全管理工作经验； 3、掌握安全生产标准化体系的建设流程与要求； 4、了解职业健康安全管理体系运行机制； 5、具备双重预防体系建设实践经历，能够开展现场风险识别与隐患排查治理； 6、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强； 8、熟悉现行安全生产相关法律法规及标准规范，并能有效落实执行； 9、可独立编制控制程序文件、制度文件等安全管理类文档； 职责内容： 1、牵头构建并推行安全生产标准化体系，落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，监督、检查及指导其运行实施； 2、主导公司职业健康安全管理体系的建立、实施、维护及持续优化，并负责监督检查与运行指导； 3、组织或参与编制安全生产规章制度、作业指导书及相关操作规程； 4、参与或主导安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 5、组织开展安全文化推广活动，策划实施安全教育培训与宣传工作，助力企业安全文化氛围建设。

1.独立完成矿山修复方案编制

岗位职责： 1. 负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2. 制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制 3. 监控安全事件，及时处置入侵、攻击及异常行为，编写安全分析报告 4. 参与安全体系建设，推动等保合规、数据安全与隐私保护落地 5. 开展安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全设备（如防火墙、WAF、IDS/IPS）及安全工具使用，本科及以上学历 2. 掌握常见攻击原理（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段 3. 具备网络安全、系统安全或渗透测试相关实践经验 4. 持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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找勘探小工，地质队，三人一组，六个人十二个小时一倒班，现在缺两个，最好干过的，不要喝酒的，六十以内，月工资6000元，

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地质工程师 1.有3年以上矿山地质工作经验或持有地质工程、地矿勘察等专业中级职称证书；2.熟练掌握CAD绘图软件，能够运用其进行采矿工程设计、图纸绘制等工作；3.会使用RTK、全站仪等测量仪器设备，用于矿山的测量和定位工作；4.具备良好的沟通能力，能够适应野外作业环境，吃苦耐劳；学历要求：本科及以上学历；专业要求：地质工程、勘察技术等相关专业 薪资福利:（一）按国家和地方政府有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。（二）提供带薪年假、专业培训、生日节日福利、团建活动、免费工作餐、通勤车等福利。 招工人数:1名 应聘人员浏览招聘岗位类别及专业要求后，按所报岗位将《应聘人员报名表》、身份证、学历学位证、职称证书、工作经历证明等资料扫描件发送到邮箱，邮件请以“应聘公司+岗位+姓名”命名。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格。应聘者对个人简历填报信息和提供的相关证明材料真实性负责，如与事实不符，一经查实，取消其应聘资格。应聘者与公司领导及子公司主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与应聘。公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。公司将根据岗位投递情况组织笔试、实操、面试等多种选拔方式。届时公司将以电话或短信等形式通知，不能按时参加者视为自动放弃。 工作地址:夷陵区

❤【内蒙 甲方 五险一金 】薪资：税前1.5W＋全勤奖＋下井补助福利：五险一金，包吃住（单间或双人间）每月5天带薪休假（可累计2月休10天）+15天超长年假。岗位：地质工程师项目：井下萤石矿地点：内蒙古包头于倩倩内蒙古包头

招聘：安徽万盛地质基础工程有限公司安徽

工作内容 1、全面负责项目工程监理事务，保障施工质量与工期按计划推进； 2、落实施工现场日常巡查工作，及时识别隐患并采取有效措施处理； 3、配合项目团队，高效完成项目管理层下达的其他相关职责任务。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与项目组成员保持良好沟通与配合； 2、熟悉工程监理流程，具备独立分析和解决现场技术问题的能力； 3、服从项目管理安排，能够适应工作调配，确保项目有序推进。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可面议。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：常熟，服务于公路工程项目

岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 依据“四不放过”原则，牵头开展事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患，提出有效整改措施，预防工伤及意外事件发生； 7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作； 8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务； 10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，安全工程、机械电气、消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉国家安全生产相关法规标准，具备安全用电及现场5S管理实操经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并解决实际问题； 6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 完善安全管理制度并推动落实，保障安全管理体系高效运转。 2. 组织开展现场及项目安全检查，实施各类安全评估与评价，并跟进整改闭环。 3. 负责月度、年度安全数据的统计与分析工作； 4. 编制及维护程序文件、作业指导书，跟踪体系运行中不符合项的整改措施； 5. 审核外来人员身份信息、特种作业资质及保密协议签署情况，按保密规定办理临时出入权限； 6. 定期组织劳动防护用品发放，监督采购质量与供应商资质，评估使用效果并优化配置，提升员工佩戴舒适性； 7. 参与新建、改建、扩建项目的职业卫生管理，监督职业健康体检及相关检测工作； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 教育程度：本科及以上学历，安全、化工、环境或工程类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上安全管理工作经历； 3. 掌握安全管理相关技术与专业知识； 4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、Visio等常用办公软件； 5. 必须持有化工类中级注册安全工程师资格证书； 6. 持有消防管理员、体系内审员等专业技术资格者优先考虑。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

熟练掌握Java、GO等后端编程语言，熟悉服务器端开发流程 熟练操作Linux系统环境 熟练应用AI智能体工具（如Claude、Trce等各类AI辅助开发工具），能够借助AI工具实现代码生成、故障排查、需求分析等工作任务，具备运用AI手段提升开发效率的意识与实践能力 学历要求：硕士及以上学历，网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业，毕业时间在2年以内（2024年及以后毕业） 经验要求：具有1年以内服务器开发相关实习或项目经历者优先

1. 负责公司EHS管理体系的搭建与日常维护。 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改善方案。 3. 策划并实施EHS相关培训工作。 4. 处理突发事件，组织实施应急响应措施。 有相关专业背景及实践经验者欢迎联系。

岗位：采矿工程师（任职生产副矿长） 月薪：1.5万 岗位要求：采矿专业大专及以上学历，五年以上井下矿山工作经验；独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档；煤矿经验也可以 会CAD 项目：井下锰矿 上班地点：贵州省