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安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业; 2、有火电项目工作经验者优先考虑; 3、须持证上岗,确保证件与本人一致。 待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
安全工程师3-5年大专
要求:有安全C证并能转注册到公司,年龄45岁以下,身体健康,熟悉安全监理工作,善于沟通协调,能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目,工期一年半。
山西省弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责: 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行; 2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系; 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先; 2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准; 3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑; 5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先; 6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
矿山工程师
1-1.2万/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求: 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历大专以上学历,地质,采矿,机电一体化,测量 2. 具备矿山工程相关工作经验,熟悉国家矿山法规与技术规范 3.能适应野外作业环境,具备较强现场协调与问题解决能力 4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先 5.责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务; 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作; 3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历; - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先; - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件; - 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年); 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等; 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等; 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整; 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为; 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。 A2:特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果; 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为; 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。
矿山工程师3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验需要出差有瓦斯等级鉴定经验无损检测证有质量管理经验8D报告经验通风阻力测定经验煤检取样实际项目经验
【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数(压力/含量/抽采半径)测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等,负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告,配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业,大专起步(工程师岗建议本科)。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office,会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师(煤矿安全)、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格,无恐井/幽闭禁忌,明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资:7K–10K/月 资深/项目负责人:10K–15K/月(高工可面议 12K+) 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利:五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度:3-10月单休,11-2月双休(项目期调休) 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
山西朔州该工作在七里河公园招聘一名司机,要求年龄在24至45岁之间,工作时间为半天班。
货运司机B2
该工作在山西朔州七里河公园招聘一名司机,要求年龄在24至45岁之间,工作时间为半天班。
朔州
9月29日 13:52拨打电话
山西朔州保安招聘,工资面议,有意者可进店咨询或在线电话咨询福利待遇,招工人数为一名。
保安1-2人月结
山西朔州保安招聘,工资面议,有意者可进店咨询或在线电话咨询福利待遇,招工人数为一名。
朔州
9月29日 13:52拨打电话
服装导购
山西朔州招聘导购,要求年龄在38周岁以下且具备销售经验,特别优秀者可放宽条件。工作时间为早8:40至晚19:00(冬令时),采用上一天休一天的制度,每月只需工作15天。
朔州
9月29日 13:52拨打电话
设备调试员
8千-1.2万/月
机械设备工程师1-3年中专/中技
烘干塔 调试设备 试正反转.
山西朔州招聘大姐职位,负责两餐准备,月休两天,具体工资面议,包含薪资福利。
厨工月结
山西朔州招聘大姐职位,负责两餐准备,月休两天,具体工资面议,包含薪资福利。
朔州
9月29日 13:51拨打电话
矿山自卸车
10-11万/月
矿山工程师1-3年中专/中技
矿山土石方剥离作业
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长 地点:渑池县 人数:1名 岗位职责: 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求: 持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证) 采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。 待遇: 待遇初审通过后面议。 投递:简历+非煤证书、学历证明 联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好! 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
矿山工程师
1-1.1万/月
矿山工程师经验不限学历不限一级矿业建造师安全B证
一级矿业建造师,带B证。喝茶项目经理,证书费2.5万一年,月薪1万一月
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师经验不限本科
1、在工厂总经理授权下,全面负责工厂安全事务的管理工作。 2、日常设立工厂综合办公室,接受工厂总经理指导,推进安全管理落实; 3、统筹管理工厂劳动安全与消防工作的具体实施; 4、开展安全监督、检查工作,推动隐患整改及闭环管理; 5、负责安全管理制度及职业健康安全管理体系的建立与维护; 6、监督安全制度的执行情况,并组织实施相关考核机制; 7、组织召开安全综合会议,确保信息及时传达与反馈; 8、制定安全活动方案并主导实施,提升全员安全意识; 9、负责安全事故的报告、处置及结案全流程管理; 10、监督检查各部门员工设备操作是否符合作业指导书要求。定期开展职业健康安全检查,落实隐患整改,收集各部门职业健康安全活动成果并组织定期评估。
安全工程师3-5年大专安全C证
岗位职责: 1.全面监管施工现场的安全工作,确保各项操作严格遵循安全标准。 2.对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度目标达成。 3.参与项目各类会议,准确记录并及时传递相关信息,确保沟通顺畅。 4.定期巡查工地安全情况,识别潜在风险并迅速采取整改措施。 5.协助团队维护项目文件资料,保证信息完整、准确且更新及时。 任职要求: 1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2.拥有良好的团队合作意识和有效的沟通技巧。 3.熟悉项目管理流程,能高效落实各项执行任务。 4.掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与监控工作。 5.持有安全员C证。 6.责任心强,具备优良的职业操守。
安全工程师经验不限大专要有注册安全工程师证
岗位职责: 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理,落实项目符合国家及地方的安全法规; 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案; 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站,能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会,辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,持注册安全工程师证(建筑工程类)。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力; 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣
安全工程师5-10年本科注册核安全工程师
必要条件:应聘需持有注册核安全工程师证书!!! 1. 组织落实国家、行业、地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及集团公司制定的相关管理制度,牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度,指导各下属单位完善安全管理机制,并监督制度执行情况; 2. 协助拟定公司及分(子)公司安全生产、环保及职业健康管理目标,实施监督、检查与考核工作; 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议,推动落实安委会各项计划与决议事项; 4. 推进公司安全管理标准化建设,指导各单位开展标准化落地实施工作; 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估,建立并动态管理重大风险源台账; 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任追溯工作; 7. 监督各单位安全生产资金投入及安全管理现状,协助开展安全评估和年度安全绩效考评; 8. 策划并组织实施公司级安全环保监督检查,形成问题清单,督促整改闭环; 9. 负责公司安全环保相关数据报表的汇总、整理与上报工作;
安全工程师3-5年本科反诈渗透测试经验公安政企攻防对抗经验计算机相关专业
【岗位职责】 1. 负责灰黑产相关技术的研究。 2. 具备3年以上黑灰产攻防渗透的实战经验。 3. 负责攻防对抗相关技术的研究。 4. 具备反诈技术溯源、黑灰产情报分析、反诈落地打击经验者优先。 5. 负责对安全事件的响应和技术支持。 6. 该岗位需要在客户单位(公安)驻场,非外包。 【岗位要求】 1. 具备一定编程功底,不限编程语言,能够实现常规POC编写和修改等;掌握VBS、PowerShell、SH脚本者优先,掌握常规脚本加密解密技术者优先。 2. 对内网攻防有深入研究,掌握各种隐藏信道攻击技术,内网穿透(正向反向Socket代理,端口转发,VPN技术)。 3. 了解常规WAF和防火墙,对防御机制有独到的研究。 4. 熟练使用Cobalt Strike/MSF/Nishang等工具集,能够修改或者自定义相关Payload。 5. 熟悉Windows/Linux系统漏洞利用,中间件(Tomcat/Nginx/WebLogic)漏洞利用。 6. 熟悉域控结构环境攻防经验和相关协议利用研究。 7. 攻防对抗中思路清晰,敢于挑战,善于突破。 8. 掌握一定权限维持思路和方法,对免杀技术有研究。 9. 拥有实战攻击对抗能力,遵纪守法,无黑产背景。 10. 热爱学习,热爱技术,抗压能力强。 【福利待遇】 早9晚6,双休,五险一金
安全工程师3-5年本科
【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系,参与修订发布相关管理制度、规范和标准,制定数据安全策略,规划数据安全技术架构; 2、负责组织数据安全技术实施与运维,包含数据安全系统/工具的部署与管理, 负责对数据安全平台进行监测分析,及时处置安全事件,并做预警通告; 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作,制定安全风险管控方案并推动落实; 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作; 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求,并制定相关响应策略并推动落实; 6、组织开展数据安全培训和宣传活动,提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上数据安全相关工作经验,具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先; 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段,如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等,且有实践经验; 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制,可独立开展数据安全风险评估; 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准,如数据安全法、个人信息保护法等; 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力; 6、具备良好的沟通协调能力,文字表达能力、团队合作意识以及责任心。
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责企业安全生产相关制度的建立与完善,确保符合国家法律法规及行业标准; 2.组织并实施安全风险评估、隐患排查治理及应急预案制定与演练; 3. 主导或参与安全事故调查分析,提出整改措施并监督落实; 4. 开展安全教育培训,提升员工安全意识与应急处置能力; 5. 协调配合政府部门及相关机构的安全检查与评审工作。 【岗位要求】 1. 具备注册安全工程师资格证书,熟悉安全生产相关法律法规; 2. 掌握安全管理体系运行机制,能独立开展安全审计与风险识别; 3. 熟练运用办公软件进行报告编制、数据分析和文档管理; 4. 具有较强的责任心、沟通协调能力及现场处置能力。
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