岗位职责： 1. 负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2. 汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3. 策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4. 协助直播项目的整体筹备与现场推进，助力提升品牌行业声量； 5. 以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与技术要点。 任职要求： 1. 年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景优先考虑）； 2. 具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速响应行业发展趋势变化； 3. 拥有良好的协作意识，善于跨职能协同，推动工作高效完成； 4. 了解新能源领域核心技术动态及发展方向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训材料与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新员工参与感与学习成效； 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施，助力提升行业知名度； 5.以线上直播方式，面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景者优先）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速应对行业环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可高效联动不同部门，协同优化工作成果； 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新入职员工岗前培训课程的规划与落地执行； 2. 汇总参训人员的反馈意见，持续迭代优化培训体系与授课方式； 3. 策划并开展互动式交流活动，增强新人参与积极性与学习成效； 4. 协同参与直播项目的统筹与推进，提升品牌在行业内的认知度； 5. 以线上直播为载体，面向终端客户或内部团队输出前沿行业信息与专业技术内容。 任职要求： 1. 年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相关专业背景者优先考虑）； 2. 具备较强的学习能力与创新思维，能迅速掌握行业新动态并灵活应用； 3. 拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通配合，推动工作高效完成； 4. 了解新能源领域核心技术方向及发展趋势，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先录用。

负责日常学生安排 接待家长，与家长和学生沟通 代课 初高中的老师

工作职责 1、构建完善的产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP管理策略及合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例与实操环节，保障内容严谨、真实且符合合规标准。 3、面向销售团队、医学团队及相关岗位人员组织实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训实施成效，运用考核、评估、实地观察等方式获取反馈信息，推动课程优化与教学方式改进。 5、与战术部门保持协作，同步更新产品资料、临床证据及市场最新动态。 6、配合完成培训工具的开发，如产品说明书、教学视频等辅助材料。 7、支持区域培训执行，包含外出授课、指导地方团队、处理培训过程中的各类问题。 8、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业内部合规准则。 9、落实上级安排的其他与培训相关的具体工作。 任职要求： 1、具备5年以上医药行业市场岗位经验，其中至少3年从事医药领域人员培训及业务赋能相关工作； 2、本科或以上学历，专业方向为医学、药学、人力资源、文学类等相关领域； 3、了解医药行业合规框架下的市场营销运作模式； 4、具有较强的内容策划与表达输出能力； 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域覆盖；

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岗位职责: 1. 制定并实施教育培训课程，保障教学过程的质量与成效 2. 与学员保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业学习指导 3. 持续改进教学方式，推动教育服务水平的不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中各类突发状况，具备较强适应能力 3. 热爱教育事业，具有主动学习与自我发展的意愿 4. 接受异地授课安排

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 暑期兼职教师 1.本科及以上学历，在校大二及以上学生； 2.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3.普通话标准，英语教师需发音准确，热爱教育事业； 4.熟悉中小学课程内容，持有教师资格证者优先考虑； 5.品行端正，具备良好的师德修养； 6.能够与家长和学生顺畅沟通，富有爱心与耐心，善于解决家长及学生的疑问，及时进行反馈与回访。

岗位职责： 1 负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2 协同公司开展市场推广活动，组织并实施产品讲解及销售会议； 3 参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲任务； 4 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5 引导客户认知转变，推动销售转化； 6 指导经销商完成会前、会中、会后各项事务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7 具备独立组织和主持销售会议的能力； 8 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9 完成公司安排的各项培训相关任务； 10 根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架及实施流程； 11 编写培训所需课件材料； 12 组织并开展培训授课； 13 对培训成果进行跟踪与效果评估； 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情积极的工作态度，表达与沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用，精通常用办公软件操作。

1、主要承担小学阶段作业辅导相关工作 2、工作态度认真，具备标准普通话表达能力 3、热爱儿童教育，富有责任心，仪态端正大方 4、大专及以上学历，持有教师资格证且有教学经验者优先 联系电话：*************（李老师）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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