检测员
风电/火电/新能源土建第三方工程检测试验室招聘熟手检测员5人。要求能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需大专以上学历土木工程专业，具备3年以上土建检测行业工作经验。基本工资为4000-6000元每月，驻工地补贴为1000-1500元每月。月休4天，提供食宿。工作地址为山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定、齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁/百色/梧州，可就近安排。联系电话为周经理。
变电站安装调试试验工程师（保底8000元起）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）做过电气预防试验
负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作
要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规范及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉各类检测设备的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
电气预防性试验工程师（8K-12K+五险+包住）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容：
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试任务。
独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。
任职要求：
3年以上电气预防性试验现场工作经验，具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关资质者优先考虑。
能接受省内短期项目制出差安排。
福利待遇：
薪资：8000–12000元/月。
福利：入职即办理五险，统一安排员工宿舍。
发展：提供专业技术培训，表现优异者享有晋升空间。
电气设备检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责：
1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备稳定安全运行。
2. 依据试验数据整理并撰写试验报告，提供设备维护与优化建议。
3. 协助制定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求：
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操能力，可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。
朔州山阴县[庆祝]招工（云阿蛮米线店）招聘:后厨3名，若干名！工资待遇面议！地址:知青隔壁
厨工3-5人
[庆祝]招工山阴（云阿蛮米线店）招聘:后厨3名，若干名！工资待遇面议！地址:山阴知青隔壁联系电话:
迎宾员服务员开荒保洁保洁传菜员
【招聘岗位】服务员.传菜.迎宾员.保洁【薪资待遇】3800－4800底薪+提成，包食宿，月休两天保洁50岁以内【工作地址】朔州市朔城区世纪星城北门潮正和潮汕火锅店【联系方式】1(同微)
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成
4、其他工作：
- 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
临汾大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范操作流程，审核检测数据，对产品出厂前的质量状态负最终责任。
二、岗位职责
1、质检体系搭建：构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系，编制各类型产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检，贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺流程的质量监督。
3、质检结果审核：审阅所有检测报告与原始记录，确认产品质量合规性，批准合格产品发货放行。
4、不合格品管控：主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理：开展质检人员的业务培训、绩效考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求：理工类本科及以上学历，专业方向为机械、材料、检测技术或特种设备相关领域。
2、工作经验：具有4年以上钢管制造企业质量检验管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。
3、职业资质：取得助理工程师或以上职称者优先，熟悉特种设备质量审查相关要求。
4、本岗位执行单休制度，根据生产需要安排加班。
5、工作地点：忻州生产厂区，需全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。
3、能够独立审阅各类检测、试验和验证报告，准确把控产品出库质量风险。
4、坚持原则、作风严谨，具有较强的质量意识、风控思维和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成：月收入总额6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班补偿：提供调休或发放加班补贴。
3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。
4、奖励机制：包含绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩激励奖。
六、社保福利
1、社会保险：依法缴纳五险一金。
2、节日关怀：享受春节、夏季、中秋节专属员工福利。
3、休假制度：严格执行国家法定节假日规定。
七、补充说明
1、试用期时长：2个月。
2、试用期待遇：首月按工资总额的80%发放，次月按90%发放。
电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 保证试验过程符合电气试验规范与技术标准，确保操作的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，保障检测结果真实准确。
4. 按期完成检测仪器的校准与日常维护，确保设备处于良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测设备的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。
4. 遵守公司各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
栏目概述
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